Wandel der Erwerbsarbeit

Wandel der Erwerbsarbeit von Dostal,  Werner, Jansen,  Rolf, Parmentier,  Klaus
Die BIBB/IAB-Erhebungen zu Qualifikation und Erwerbssituation in Deutschland können inzwischen auf eine nahezu zwanzigjährige Tradition zurückblicken. 1979 wurde zum ersten Mal eine breit angelegte repräsentative Erhebung bei rund 30.000 deutschen Erwerbspersonen durchgeführt, um detaillierte Informationen über das Qualifikationsprofil und den beruflichen Werdegang der Erwerbsbevölkerung und gleichzeitig über die organisatorischen, technologischen und qualifikatorischen Rahmenbedingungen und Anforderungen ihrer Arbeitsplätze zu bekommen. Diese Erhebung wurde 1985/86 in den alten Bundesländern wiederholt und 1991/92 zum ersten Mal im gesamten Deutschland durchgeführt. Thematischer Schwerpunkt der neuen Erhebung ist der strukturelle Wandel der Arbeitswelt und seine Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsbelastungen und auf das individuelle Mobilitätsverhalten. Die Auswirkungen solcher Veränderungen wurden mit einer Reihe zusätzlicher Fragen erfasst. Dabei war es von besonderem Interesse, neue Beschäftigungsfelder aufzudecken, also auch einen Beitrag zu leisten für die Früherkennung von bildungspolitischen Aktionsfeldern.
Aktualisiert: 2023-01-10
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Arbeitssituation, Tätigkeitsprofil und Qualifikationsstruktur von Personengruppen

Arbeitssituation, Tätigkeitsprofil und Qualifikationsstruktur von Personengruppen von Biersack,  Wolfgang, Dostal,  Werner, Parmentier,  Klaus, Plicht,  Hannelore, Troll,  Lothar
Mit dem Beitragsband werden weitere Ergebnisse der BIBB/IAB-Erhebung 1998/99 vorgestellt: Für unterschiedliche Arbeitsmarktausschnitte, d.h. verschiedene Gruppen von Erwerbstätigen, werden ausgewählte Ergebnisse der BIBB/IAB-Erhebung 1998/99 in standardisierter Form nach einem einheitlichen Merkmalsraster dargestellt. Auf einen Blick werden damit für bestimmte Fragestellungen sowie unterschiedliche Personengruppen strukturelle Besonderheiten, aber auch Gemeinsamkeiten deutlich. Die tabellarischen Darstellungen sind durchgängig nach Männern und Frauen differenziert, erlauben damit für jeden Arbeitsmarktausschnitt geschlechtsspezifische Aussagen. Sie werden für ausgewählte Arbeitsmarktsegmente ergänzt um Tätigkeits- und Anforderungsprofile sowie um Angaben zu besonderen Kenntnissen am Arbeitsplatz und zum Weiterbildungsbedarf aus der Sicht der Erwerbstätigen.
Aktualisiert: 2023-01-10
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Wandel der Erwerbsarbeit

Wandel der Erwerbsarbeit von Dostal,  Werner, Parmentier,  Klaus, Plicht,  Hannelore, Rauch,  Angela, Schreyer,  Franziska
Die Beiträge stellen zentrale Ergebnisse aus der 4. BIBB/IAB-Erhebung 1998/99 vor. Der erste Aufsatz zeigt anhand ihrer Bildungscharakteristika und ihrer Stellung im Erwerbsleben die Differenzierheit der Gruppe der "Nicht-formal-Qualifizierten" auf. In einem Überblick werden Strukturmerkmale, Arbeitslosigkeit und Erwerbssituation dieser Personengruppe beschrieben. Für die Gruppe der betrieblich ausgebildeten Fachkräfte untersucht der folgende Beitrag berufliche Wechselprozesse und deren Effekte sowie die Verwertbarkeit der in der Ausbildung erworbenen Qualifikation in einem Zeitvergleich mit 1991/92. Der dritte Beitrag analysiert für die Personengruppen den Meister und Techniker erreichte betriebliche Statuspositionen und ermittelt im Vergleich zu 1991 die Entwicklung der inadäquaten Beschäftigung der Fortbildungsabsolventen. Im weitern wird untersucht, wie sich Beschäftigung bzw. Arbeitslosigkeit und Arbeitsbedingungen für Industriemeister und Techniker zwischen 1992 und 1999 entwickelt haben. Im anschließenden Aufsatz stehen die Auswirkungen von Veränderungen im Betrieb im Mittelpunkt des Interesses. Ausgangspunkt bildet eine Übersicht, in welchem Maße Erwerbstätige Veränderungen in ihrem Betrieb beobachtet haben. Besonders die Angaben zu Produkt- und Prozessinovation in der Beschäftigungsbetrieben der Befragten werden - projeziert auf die Betriebe - in ihrer Wirkung als Impulse für weitere betriebliche Veränderungen betrachtet. Der letzte Beitrag beschäftigt sich mit Erwerbsformen jenseits des Normalarbeitsverhältnisses. Dabei interessiert vor allem die Verbreitung "unsicherer" Beschäftigung bei den einzelnen beruflichen Qualifikationsgruppen.
Aktualisiert: 2023-01-10
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