Aktualisiert: 2023-04-02
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Aktualisiert: 2023-04-04
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Unternehmungen handeln nicht isoliert, sondern sind in komplexe interorganisationale Beziehungsnetzwerke eingebunden. Diese Netzwerke sind als eine potenziell wertvolle Ressource zur Generierung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile anzusehen. Legt man den Fokus der Betrachtung auf diese sozialen Beziehungsgefüge, stellt das Sozialkapitalkonzept einen viel versprechenden Ansatzpunkt für die Analyse der Bedeutung interorganisationaler Beziehungsnetzwerke im strategischen Kontext dar. Interorganisationale Beziehungen lassen sich demnach als eine spezifische Art von Kapital auffassen, die Unternehmungen zur Zielerreichung einsetzen können. In der strategischen Managementforschung ist die Untersuchung sozialer Aspekte interorganisationaler Beziehungsnetzwerke trotz der allgemein anerkannten erfolgskritischen Bedeutung Sozialen Kapitals bisher noch unterrepräsentiert. Es existiert bislang kein theoretisch fundiertes, kohärentes Modell zur systematischen Erklärung der Wechselwirkungen zwischen interorganisationalen Beziehungsnetzwerken und den hieraus resultierenden Wettbewerbsvorteilen. Das Buch bietet einen theoriefundierten Beitrag zur Entwicklung und Gestaltung Sozialen Kapitals auf der Ebene interorganisationaler Beziehungsnetzwerke. Im Einzelnen wird untersucht, wie die Struktur interorganisationaler Beziehungsnetzwerke unter verschiedenen Kontextbedingungen ausgebildet sein muss, um die Ziele der im Netzwerk involvierten Unternehmungen zu erreichen und auf diese Weise zum Aufbau von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen beizutragen. Die im Rahmen des entwickelten Sozialkapitalmodells identifizierten Parameter können dabei zur Ableitung konkreter strategischer Gestaltungsempfehlungen herangezogen werden.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Die Volksrepublik China zählt mittlerweile zu den wachstumsstärksten Volkswirtschaften der Welt. Während andere sich in der Transformation befindende kommunistische Staaten im letzten Jahrzehnt mit den Folgen missglückter Reformprozesse zu kämpfen hatten, konnte die Pekinger Regierung bereits in den 1990er Jahren zweistellige Wachstumsraten vorweisen.
Seit dem Einsetzen der ersten größeren Auswanderungswellen aus dem Reich der Mitte des späten 19. Jahrhunderts hat die Bedeutung der Auslandschinesen für die Entwicklung Chinas kontinuierlich zugenommen. Früh erkannten die Machthaber Chinas in den Auslandschinesen potenzielle „Wissenstransferträger“ und ebneten heimkehrwilligen Auslandschinesen den Weg zurück in die Heimat. Bis heute profitiert China von den weltweiten Netzwerken der Auslandschinesen, die eine wichtige Rolle als Schrittmacher des wirtschaftlichen Aufschwungs Chinas eingenommen haben. Daher wurden von der Regierung zahlreiche Programme ins Leben gerufen, damit hochqualifizierte Landsleute aus dem Ausland in der Heimat zum Aufbau der wissensintensiven Branchen beitragen oder auch als Unternehmungsgründer aktiv werden.
Tatsächlich wollen einige der in den USA und Europa lebenden Chinesen, inspiriert durch die Öffnungspolitik des Heimatlandes, als Unternehmungsgründer am Wirtschaftswachstum der Volksrepublik partizipieren. Daneben finden die auslandschinesischen Unternehmungsgründungen häufig in sog. „China-Clustern“ des Gastlandes statt, wie Gründungsbeispiele aus den USA belegen. Auch in Deutschland konnten durch Chinesen vollzogene Unternehmungsgründungen beleuchtet werden, ihr Erfolg beim Markteintritt und der zügigen Internationalisierung ist vor allem auf die Unterstützungsnetzwerke der chinesischen Entrepreneurs zurückzuführen. Die vorliegende Veröffentlichung zeigt an Beispielen auf, dass der Unternehmungsgründer seinen Geschäftserfolg wesentlich durch die Fähigkeit beeinflussen kann, Netzwerke zu bilden und zu nutzen. Eine besondere Rolle spielen dabei die für Chinesen typischen Guanxi-Netzwerke (guanxi = Beziehung).
Aktualisiert: 2019-10-03
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