Was zeichnet Bewerbungsunterlagen aus, die überzeugen? Vor dieser Frage stehen viele Bewerber, wenn sie im Internet nach passenden Informationen suchen. Schnell stehen sie vor einem Berg sich widersprechender Ratschläge. Selbst Arbeitgeber sind sich oft nicht einig. Dann gibt es noch das Umfeld, das mit zahlreichen Tipps weiter zur allgemeinen Verunsicherung beiträgt. Wer hat nun recht?
Dieses Buch bringt Licht in dieses Chaos der Meinungsvielfalt. Es zeigt auf, welche Anforderungen derzeit aktuell sind und wie Sie auch unterschiedliche Arbeitgeberwünsche zugleich abdecken können. Sie schaffen ideale Bedingungen, um Personaler schnell zu überzeugen.
Im Einzelnen setzt sich der Inhalt wie folgt zusammen:
- Aktuelle Layouts und Trends für Lebensläufe
- Wirkungsvolle Formulierungen für Anschreiben
- Wie Sie selbst ein Erfahrungsprofil erstellen können
- Aufklärung, was Ihre Zeugnisse tatsächlich aussagen
- Aus welchen Bestandteilen Bewerbungsmappen bestehen müssen und was dabei zu berücksichtigen ist
- Wie Sie sich optimal online bewerben, passende Dateiformate wählen und repräsentative E-Mails versenden
Checklisten und Übungsaufgaben helfen Ihnen bei der Umsetzung. Viele Beispiele von besonders erfolgreichen Lebensläufen, Anschreiben und Erfahrungsprofilen bieten konkretes Anschauungsmaterial
Aktualisiert: 2022-10-24
> findR *
Jobsuchende müssen heute moderne Kommunikations- und Informationstechniken beherrschen, um zu erfahren, wie, wann und wo die besten Jobs zu besetzen sind. Viele interessante Vakanzen werden heute nicht mehr als Stellenanzeige öffentlich ausgeschrieben. Selbst die klassische Form sich initiativ zu bewerben, stößt bei vielen Arbeitgebern immer öfter auf Ablehnung. Neue Bewerbungsstrategien sind vonnöten. Zugleich sind die in Unternehmen heute üblichen rationalisierten und dynamischen Betriebsabläufe zu berücksichtigen. Es wird in der Hauptsache telefoniert, gemailt und persönlich gesprochen. Dabei werden von Bewerbern verdichtete und aussagekräftige Informationen erwartet.
Dieses Buch bietet zu alledem eine detaillierte Anleitung. Von der Ausarbeitung einer eigenen „Beruflichen Botschaft“, über innovative Recherche- und Bewerbungstechniken, bis hin zur erfolgreichen Bewältigung von Vorstellungsgesprächen.
Sie werden mehr Vakanzen ausfindig machen, gekonnt mit den richtigen Ansprechpartnern kommunizieren und schneller attraktivere Zusagen erhalten. Auf diese Weise ist es tatsächlich möglich, in nur wenigen Wochen einen besseren Job zu finden.
Aktualisiert: 2022-10-24
> findR *
Anlässe für Menschen ab 40, sich neu zu bewerben, gibt es viele: Eine Stellenanzeige reizt zu einem beruflichen Neustart, nach einer Erziehungspause steht der Wiedereinstieg an o. ä. Das Buch unterstützt Bewerber, indem es einen systematischen Überblick über alle Phasen gibt: von der Stellensuche über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch. Die Autorin liefert die wichtigsten Tipps für eine zeitgemäße und korrekte Bewerbung sowie Hilfen, um zu einer selbstbewussten inneren Haltung zu finden. Begleitende Website mit Arbeitsmaterialien.
Aktualisiert: 2023-04-08
> findR *
Aktualisiert: 2023-03-14
> findR *
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen.
Aktualisiert: 2023-03-14
> findR *
Warum sich Eigeninitiative lohnt
Die klassische Bewerbung hat ausgedient! Gefragt sind alternative, ungewöhnliche Strategien, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden.
Erfahren Sie, wie Sie:
bei Ihren Recherchen ungewöhnliche Bewerbungsinstrumente einsetzen.
selbst die Initiative ergreifen.
aus der Masse der Bewerber herausstechen und die Konkurrenz hinter sich lassen.
nicht ausgeschriebene Stellen finden.
eine erfolgreiche Online-Reputation aufbauen.
Wer den verdeckten Arbeitsmarkt strategisch erschließt, hat bessere Chancen, seinen Traumjob zu finden.
Mit Orientierungshilfen zum Download:
Was sind meine Kompetenzen?
Was motiviert mich?
Welche Umgebung passt zu mir?
Aktualisiert: 2020-05-13
> findR *
Trotz des aktuellen Fachkräftemangels, können manche Jobsuchende nicht davon profitieren. Oft sind Handicaps in ihren beruflichen Profilen die Ursache. Manchmal sind die notwendigen Berufserfahrungen nicht ausreichend vorhanden oder der Lebenslauf weist keinen idealen Verlauf auf. Aber auch Bewerber mit Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt auf eine zu geringe Nachfrage stoßen, tun sich meist schwer, einen interessanten Arbeitsplatz zu finden.
Für solche „schwierigen Fälle“ ist es oft unmöglich, sich im Wettbewerb um die besten Jobs gegen andere Bewerber durchzusetzen. Der erfahrene Buchautor und Coach Luca Rohleder rät, sich diesem meist aussichtslosen Kampf erst gar nicht zu stellen. Hingegen sind die Gegebenheiten des verdeckten Stellenmarkts für diese Zielgruppe geradezu prädestiniert. Wer hier professionell recherchiert, kann schnell auf solche freien Stellen stoßen, von denen andere Jobsuchende in der Regel keine Kenntnis haben. Eine unvorteilhafte Konkurrenzsituation kann so schon im Vorfeld vermieden werden.
Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt in Bewerbungstechniken ein, damit Sie sich schneller und besser auch über den nicht veröffentlichten Stellenmarkt informieren können. Zahlreiche Mustervorlagen für Bewerbungsunterlagen sowie Gesprächsleitfäden, Recherchevarianten und Praxisbeispiele dienen dabei als Anschauungsmaterial. So finden Sie heraus, wie auch Sie Ihre Chancen auf einen Traumjob steigern können.
Aktualisiert: 2022-02-07
> findR *
Der Studienabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste knifflige Aufgabe: die erste Bewerbung. Auch Hochschulabsolventen haben ihrem zukünftigen Arbeitgeber schon eine Menge zu bieten – sie müssen nur wissen, wie sie ihre persönlichen Stärken und fachlichen Qualifikationen überzeugend darstellen. Die Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie man perfekte schriftliche Bewerbungsunterlagen ausarbeitet und so dem Wunscharbeitsplatz einen entscheidenden Schritt näher kommt.
Aktualisiert: 2023-03-20
> findR *
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Warum sich Eigeninitiative lohnt
Die klassische Bewerbung hat ausgedient! Gefragt sind alternative, ungewöhnliche Strategien, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden.
Erfahren Sie, wie Sie:
bei Ihren Recherchen ungewöhnliche Bewerbungsinstrumente einsetzen.
selbst die Initiative ergreifen.
aus der Masse der Bewerber herausstechen und die Konkurrenz hinter sich lassen.
nicht ausgeschriebene Stellen finden.
eine erfolgreiche Online-Reputation aufbauen.
Wer den verdeckten Arbeitsmarkt strategisch erschließt, hat bessere Chancen, seinen Traumjob zu finden.
Mit Orientierungshilfen zum Download:
Was sind meine Kompetenzen?
Was motiviert mich?
Welche Umgebung passt zu mir?
Aktualisiert: 2020-10-26
> findR *
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Jobsuchende müssen heute moderne Kommunikations- und Informationstechniken beherrschen, um zu erfahren, wie, wann und wo die besten Jobs zu besetzen sind. Viele interessante Vakanzen werden heute nicht mehr als Stellenanzeige öffentlich ausgeschrieben. Selbst die klassische Form sich initiativ zu bewerben, stößt bei vielen Arbeitgebern immer öfter auf Ablehnung. Neue Bewerbungsstrategien sind vonnöten. Zugleich sind die in Unternehmen heute üblichen rationalisierten und dynamischen Betriebsabläufe zu berücksichtigen. Es wird in der Hauptsache telefoniert, gemailt und persönlich gesprochen. Dabei werden von Bewerbern verdichtete und aussagekräftige Informationen erwartet.
Dieses Buch bietet zu alledem eine detaillierte Anleitung. Von der Ausarbeitung einer eigenen „Beruflichen Botschaft“, über innovative Recherche- und Bewerbungstechniken, bis hin zur erfolgreichen Bewältigung von Vorstellungsgesprächen.
Sie werden mehr Vakanzen ausfindig machen, gekonnt mit den richtigen Ansprechpartnern kommunizieren und schneller attraktivere Zusagen erhalten. Auf diese Weise ist es tatsächlich möglich, in nur wenigen Wochen einen besseren Job zu finden.
Aktualisiert: 2022-10-24
> findR *
Was nutzt einem ein gutes Studium, wenn man den Berufseinstieg falsch plant? Wie steige ich optimal ein? Wie komme ich bei Firmen in die engere Wahl? Wie bewerbe ich mich entsprechend? Entstanden aus den Erfahrungen vieler Bewerber bietet dieses Buch erfolgreiche Strategien für einen gelungenen Berufseinstieg nach dem Studium.
Aktualisiert: 2021-07-09
> findR *
Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg - und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet.
Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe!
Aktualisiert: 2023-03-20
> findR *
Bewerbungsunterlagen auf den Punkt gebracht:
Was zeichnet Bewerbungsunterlagen aus, die überzeugen? Vor dieser Frage stehen viele Bewerber, wenn sie im Internet nach passenden Informationen suchen. Schnell stehen sie vor einem Berg sich widersprechender Ratschläge. Selbst Arbeitgeber sind sich oft nicht einig. Dann gibt es noch das Umfeld, das mit zahlreichen Tipps weiter zur allgemeinen Verunsicherung beiträgt. Wer hat nun recht?
Dieses Buch bringt Licht in dieses Chaos der Meinungsvielfalt. Es zeigt auf, welche Anforderungen derzeit aktuell sind und wie Sie auch unterschiedliche Arbeitgeberwünsche zugleich abdecken können. Sie schaffen ideale Bedingungen, um Personaler schnell zu überzeugen.
Im Einzelnen setzt sich der Inhalt wie folgt zusammen:
- Aktuelle Layouts und Trends für Lebensläufe
- Wirkungsvolle Formulierungen für Anschreiben
- Wie Sie selbst ein Erfahrungsprofil erstellen können
- Aufklärung, was Ihre Zeugnisse tatsächlich aussagen
- Aus welchen Bestandteilen Bewerbungsmappen bestehen müssen und was dabei zu berücksichtigen ist
- Wie Sie sich optimal online bewerben, passende Dateiformate wählen und repräsentative E-Mails versenden
Checklisten und Übungsaufgaben helfen Ihnen bei der Umsetzung. Viele Beispiele von besonders erfolgreichen Lebensläufen, Anschreiben und Erfahrungsprofilen bieten konkretes Anschauungsmaterial
Aktualisiert: 2022-10-24
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema Bewerbungsstrategien
Sie suchen ein Buch über Bewerbungsstrategien? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema Bewerbungsstrategien. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema Bewerbungsstrategien im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Bewerbungsstrategien einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
Bewerbungsstrategien - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema Bewerbungsstrategien, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter Bewerbungsstrategien und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.
