Auswandern nach Neuseeland

Auswandern nach Neuseeland von Hayit,  Ertay, Sackstedt,  Ulrich F
Neuseeland wird gerne als ein Stück Europa mitten im Pazifik beschrieben. So mancher träumt davon, an diesem für uns fernen Ende der Welt einen Neuanfang zu wagen. Doch bevor es soweit ist, muss so manche bürokratische Klippen umschifft und sich durch einen Dschungel an Einwanderungsbestimmungen und -voraussetzungen gekämpft werden. Denn in Neuseeland herrschen klare Vorstellungen, welcher Personenkreis als Einwanderer erwünscht ist. Der Ratgeber "Auswandern nach Neuseeland" aus dem Kölner Hayit Verlag soll allen eine Hilfe sein, die über eine Auswanderung nachdenken oder diese bereits vorbereiten. So wird der komplizierte Fragenkomplex zur Aufenthaltserlaubnis in Neuseeland verständlich und übersichtlich aufbereitet. Visum, Gebühren und Antragstellung beschäftigt potenzielle Auswanderer in der ersten Phase. Im zweiten Schritt möchte man auch wissen, welche weiteren Maßnahmen in der neuen Heimat notwendig und möglich sind. Dringende Aufgaben dabei sind die Wohnungs- und Jobsuche. Aber man möchte auch überblicken, wie das Gesundheitswesen, das Schulsystem und das Steuersystem organisiert sind. Der Hayit-Ratgeber geht auf alle diese Fragen kompetent ein. Hintergrundinformationen zu Land und Leuten fehlen in diesem Ratgeber nicht. Eine umfangreiche Adressensammlung mit Internet-Links zu Behörden, Vertragsärzten und Umzugsspeditionen runden den nützlichen Titel ab. Insgesamt ein Ratgeber mit vielen Tipps, der viel Zeit, Mühe und Geld sparen hilft.
Aktualisiert: 2018-10-03
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Kompetenzbasierte Selbstpräsentation für Bewerber und Karrierebewusste

Kompetenzbasierte Selbstpräsentation für Bewerber und Karrierebewusste von Schweitzer,  Heike
„Erzählen Sie doch mal etwas über sich!“ Diese Aufforderung gehört zum Standard im Jobinterview und AC-Center. Kannst du kompetent deinen Werdegang, dein Know-how, deine Sozialkompetenzen und Ziele präsentieren? Bist du gut vorbereitet, um diese einzigartige Chance effektiv für dich zu nutzen? Mit diesem Workbook entwirfst du eine Präsentation, die du auch im Bewerbungsanschreiben, bei Stellengesuchen, Jahresendgesprächen, in Karrierenetzwerken etc. nutzen kannst. Das Workbook beinhaltet: • geführte Selbstreflexion • Kompetenzanalyse • Potentialentwicklung • 4 Karrieremuster • Stellenanalyse • SWOT-Analyse • Argumente, Strategien • Formulierungen • Gliederungsvarianten • Moderationskarten zum Ausschneiden
Aktualisiert: 2022-07-06
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Gelingende Arbeitsplatz-Akquise mit der IN-KONTAKT-Methode

Gelingende Arbeitsplatz-Akquise mit der IN-KONTAKT-Methode von Länge,  Jürgen
Die Corona-Pandemie hat die Wirtschaft und somit auch den Arbeitsmarkt verändert: Arbeitsplatzakquise ist noch anspruchsvoller geworden. In diesem praxisorientierten Handbuch finden Sie konkrete Soforthilfe für eine erfolgreiche Akquise, auch in der Krise. Jürgen Länge analysiert systematisch, was Akquise gelingen lässt und arbeitet die wesentlichen Erfolgsfaktoren heraus. In Seminaren und Workshop hat er seine IN-KONTAKT-Methode bislang an über 9.000 Experten weitergegeben. Die begeisterten Berichte der Seminarteilnehmer über ihre Erfolge in der Praxis bestätigen die IN-KONTAKT-Methode auf beeindruckende Weise. Die IN-KONTAKT-Methode unterscheidet sich von üblichen Akquise-Ratgebern darin, dass sie in der erfolgreichen Berufspraxis des Autors Jürgen Länge entstanden ist, und zwar in dem hoch anspruchsvollen Arbeitsfeld der Akquise von Arbeitsplätzen für Menschen mit Handicap. Darüber hinaus sind die Grundhaltung, die Strategien und das Handwerkszeug der IN-KONTAKT-Methode wirkungsvoll in allen Bereichen, in denen akquiriert wird. Jürgen Länge begnügt sich nicht mit der Aussage „Man kann Menschen nicht überzeugen, man muss ihnen helfen, sich selbst zu überzeugen.“, sondern er vermittelt konkret und nachvollziehbar, wie dies Schritt für Schritt ermöglicht wird. Das Besondere der IN-KONTAKT-Methode ist dabei die Grundhaltung, die Jürgen Länge lehrt: „Kontakt vor Inhalt.“ Er gibt für alle Bereiche konkrete Hinweise, wie Akquise dank authentischem Verhalten zum Erfolg führt. So können sogar Bedenken des Gesprächspartners genutzt werden, um den Kontakt zu fördern und Akquise gelingen zu lassen. Jürgen Länge geht davon aus, dass nicht das eine schlagende Argument zum Akquise-Erfolg führt. Vielmehr sind die „6 Nutzenfelder“ zu berücksichtigen, deren Kombination Wirkung erzeugt. Dieses Handbuch nennt auch die Kriterien, mit denen es gelingt, die Bewerber sowohl attraktiv als auch seriös darzustellen. Es gibt bei der IN-KONTAKT-Methode eine Kombination aus bekannten, aus weiterentwickelten und aus neuen Techniken, die hoch wirksam sind. Es geht darum, den Kontakt mit einem hohen Maß an Zugewandtheit, Präsenz und Intensität zu gestalten - der Schlüssel zum Erfolg. Der Autor macht erfahrbar, dass ein Dreiklang aus Wissen (über Kommunikation), reflektierter Erfahrung (über das Zusammenwirken von Menschen) und Intuition im Kontakt das Handwerkszeug ist, um die eigenen Kontaktfähigkeiten zu entfalten. Die Leser entdecken mit Erstaunen, dass sie nicht zu einem Verkäufer-Abziehbild geformt werden sollen. Vielmehr werden sie ermutigt, authentisch zu bleiben, um ihr eigenes Potenzial zur Entfaltung und schließlich zur vollen Blüte zu bringen. Und so entsteht ein deutlicher Zuwachs an Mut, Freude und Erfolg.
Aktualisiert: 2021-02-11
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Tu, was du wirklich, wirklich willst!

Tu, was du wirklich, wirklich willst! von Diener,  Thomas
Arbeit kann so viel mehr sein als ein Job In enger Anbindung an Frithjof Bergmanns Konzept der Neuen Arbeit lädt dieses Buch dazu ein, Chancen auf dem Weg zu sinnhafter, erfüllender Tätigkeit zu erkennen, zu ergreifen und umzusetzen. Das Buch ist der persönliche Berufsnavigator der Neuen Arbeit. Thomas Diener, Berufscoach aus Leidenschaft, nimmt uns mit auf eine Reise in die Welten der Berufung. Schritt für Schritt begleitet er uns dabei, den verborgenen Schatz zu heben, der in unseren Träumen, unseren ureigenen Qualitäten sowie in unseren Lebensthemen verborgen liegt. Geeignet für Coaches, Trainer und Begleiter von Menschen, die sich in beruflichen Umbruchphasen befinden, wie auch für Menschen, die sich in ihrer Arbeit gänzlich neu orientieren wollen. Pressestimmen: „Es zeigt auf, wie es gelingen kann, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, statt am Beruf zu leiden wie an einer milden chronischen Krankheit.“ Der Bund, Bern „Die Leser/innen können das Angebotene nicht so einfach unter bisher Bekanntes abhaken: Sie müssen alles neu sehen. Das macht das Buch so an- und aufregend“. Organisationsberatung – Supervision – Coaching, Berlin „Ein ‚Großes Werk‘ ist das allemal.“ Spuren, Winterthur Leserstimmen: „Dieses Buch ist keine Eintagsfliege, sondern ein kleines Juwel, das lange leuchten wird.“ „Ein wundervolles Buch, das sowohl alte Mythen und Symbole, als auch neue individualpsychologische Erkenntnisse zu einem Ganzen zu verbinden weiß.“ „Gelesen während meines langsamen Auftauchens aus tiefer Verzweiflung beschreibt Thomas Diener präzise den bisherigen Verlauf und gibt klare Auskunft, wie sich ein individueller Weg in die Zukunft hinein finden lässt. Die Betrachtungsebene ist nicht nur höchst kreativ gewählt, sondern lädt unmittelbar zur praktischen Umsetzung ein. A Must Read.“
Aktualisiert: 2020-02-16
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Easy in die Arbeitswelt

Easy in die Arbeitswelt von Berg,  Jerome, Figueiredo,  Manuel, Tsomakaeva,  Stephanie
Dieses Arbeitsbuch basiert auf der erfolgreich im Ausland erprobten GrowInGermany-Methode. Eine Methode, mit der man Integration genauso einfach lernen kann, wie Lesen und Schreiben. Es umfasst Arbeitsmaterialien für Teilnehmer von berufsorientierenden Kursen zu den folgenden vier Themenbereichen: -Arbeitsmarkt – Fähigkeiten versus Möglichkeiten -Veränderung – Ziele und Prioritäten -Bewerbung – Kommunikation und Präsentation -Teilhabe – Interaktion und Netzwerke Das Arbeitsbuch ist eine Zusammenstellung der modularen Arbeitsmaterialien nach dem zur GrowInGermany-Methode gehöhrenden Curriculum. Die notwendigen Erklärungen zur Methode selber finden Sie im Dozentenbuch „Die Rolle des Integrationsbegleiters“ und die praktischen didaktischen Hinweise zu den Übungen in den Begleitheften für Dozenten für jedes Modul der vier oben genannten Themenbereiche. Integration kann man aber nicht alleine lernen, weil zur Integration die Fähigkeit gehört, erfolgreich in einer neuen Gesellschaft zu interagieren. Dieses Buch ist für Gruppenarbeit geeignet, nicht zum Selbstlernen. Mit den insgesamt 6 Büchern der Reihe „Integration … leicht gemacht“ kann sich jeder Dozent umfassend auf alle Kurse vorbereiten, deren Ziel es ist Menschen in die Mehrheitsgesellschaft zu integrieren und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu helfen.
Aktualisiert: 2020-02-15
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Menschen verstehen und damit Erfolg haben

Menschen verstehen und damit Erfolg haben von Uschkoreit,  Franz
Neue Erkenntnisse aus der Temperamentsforschung konnten eine Verbindung zwischen dem jeweiligen Temperament einer Person und ihren Beziehungen, respektive ihren Arbeitstätigkeiten feststellen. Somit werden beziehungs- und berufsbedingte Probleme vermieden, welche leicht zu Gesundheitsbeschwerden wie Burnout führen. Eine korrekte Einschätzung von Fähigkeiten trägt zum guten Arbeitsklima, zur eigenen Karriereentwicklung und zum Organisationserfolg bei. Das vorliegende Werk richtet sich an alle Menschen, die berufliche und private Hürden effektiv meistern wollen.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Easy in die Arbeitswelt

Easy in die Arbeitswelt von Berg,  Jerome, Figueiredo,  Manuel, Tsomakaeva,  Stephanie
Dieses Arbeitsbuch basiert auf der erfolgreich im Ausland erprobten GrowInGermany-Methode. Eine Methode, mit der man Integration genauso einfach lernen kann, wie Lesen und Schreiben. Es umfasst Arbeitsmaterialien für Teilnehmer von berufsorientierenden Kursen zu den folgenden vier Themenbereichen: -Arbeitsmarkt – Fähigkeiten versus Möglichkeiten -Veränderung – Ziele und Prioritäten -Bewerbung – Kommunikation und Präsentation -Teilhabe – Interaktion und Netzwerke Das Arbeitsbuch ist eine Zusammenstellung der modularen Arbeitsmaterialien nach dem zur GrowInGermany-Methode gehöhrenden Curriculum. Die notwendigen Erklärungen zur Methode selber finden Sie im Dozentenbuch „Die Rolle des Integrationsbegleiters“ und die praktischen didaktischen Hinweise zu den Übungen in den Begleitheften für Dozenten für jedes Modul der vier oben genannten Themenbereiche. Integration kann man aber nicht alleine lernen, weil zur Integration die Fähigkeit gehört, erfolgreich in einer neuen Gesellschaft zu interagieren. Dieses Buch ist für Gruppenarbeit geeignet, nicht zum Selbstlernen. Mit den insgesamt 6 Büchern der Reihe „Integration … leicht gemacht“ kann sich jeder Dozent umfassend auf alle Kurse vorbereiten, deren Ziel es ist Menschen in die Mehrheitsgesellschaft zu integrieren und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu helfen.
Aktualisiert: 2020-07-01
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Menschen verstehen und damit Erfolg haben

Menschen verstehen und damit Erfolg haben von Uschkoreit,  Franz
Neue Erkenntnisse aus der Temperamentsforschung konnten eine Verbindung zwischen dem jeweiligen Temperament einer Person und ihren Beziehungen, respektive ihren Arbeitstätigkeiten feststellen. Somit werden beziehungs- und berufsbedingte Probleme vermieden, welche leicht zu Gesundheitsbeschwerden wie Burnout führen. Eine korrekte Einschätzung von Fähigkeiten trägt zum guten Arbeitsklima, zur eigenen Karriereentwicklung und zum Organisationserfolg bei. Das vorliegende Werk richtet sich an alle Menschen, die berufliche und private Hürden effektiv meistern wollen.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Tu, was du wirklich, wirklich willst!

Tu, was du wirklich, wirklich willst! von Diener,  Thomas
Arbeit kann so viel mehr sein als ein Job In enger Anbindung an Frithjof Bergmanns Konzept der Neuen Arbeit lädt dieses Buch dazu ein, Chancen auf dem Weg zu sinnhafter, erfüllender Tätigkeit zu erkennen, zu ergreifen und umzusetzen. Das Buch ist der persönliche Berufsnavigator der Neuen Arbeit. Thomas Diener, Berufscoach aus Leidenschaft, nimmt uns mit auf eine Reise in die Welten der Berufung. Schritt für Schritt begleitet er uns dabei, den verborgenen Schatz zu heben, der in unseren Träumen, unseren ureigenen Qualitäten sowie in unseren Lebensthemen verborgen liegt. Geeignet für Coaches, Trainer und Begleiter von Menschen, die sich in beruflichen Umbruchphasen befinden, wie auch für Menschen, die sich in ihrer Arbeit gänzlich neu orientieren wollen. Pressestimmen: „Es zeigt auf, wie es gelingen kann, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, statt am Beruf zu leiden wie an einer milden chronischen Krankheit.“ Der Bund, Bern „Die Leser/innen können das Angebotene nicht so einfach unter bisher Bekanntes abhaken: Sie müssen alles neu sehen. Das macht das Buch so an- und aufregend“. Organisationsberatung – Supervision – Coaching, Berlin „Ein ‚Großes Werk‘ ist das allemal.“ Spuren, Winterthur Leserstimmen: „Dieses Buch ist keine Eintagsfliege, sondern ein kleines Juwel, das lange leuchten wird.“ „Ein wundervolles Buch, das sowohl alte Mythen und Symbole, als auch neue individualpsychologische Erkenntnisse zu einem Ganzen zu verbinden weiß.“ „Gelesen während meines langsamen Auftauchens aus tiefer Verzweiflung beschreibt Thomas Diener präzise den bisherigen Verlauf und gibt klare Auskunft, wie sich ein individueller Weg in die Zukunft hinein finden lässt. Die Betrachtungsebene ist nicht nur höchst kreativ gewählt, sondern lädt unmittelbar zur praktischen Umsetzung ein. A Must Read.“
Aktualisiert: 2020-02-16
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Auswandern nach Neuseeland

Auswandern nach Neuseeland von Hayit,  Ertay, Sackstedt,  Ulrich F
Neuseeland wird gerne als ein Stück Europa mitten im Pazifik beschrieben. So mancher träumt davon, an diesem für uns fernen Ende der Welt einen Neuanfang zu wagen. Doch bevor es soweit ist, muss so manche bürokratische Klippen umschifft und sich durch einen Dschungel an Einwanderungsbestimmungen und -voraussetzungen gekämpft werden. Denn in Neuseeland herrschen klare Vorstellungen, welcher Personenkreis als Einwanderer erwünscht ist. Der Ratgeber "Auswandern nach Neuseeland" aus dem Kölner Hayit Verlag soll allen eine Hilfe sein, die über eine Auswanderung nachdenken oder diese bereits vorbereiten. So wird der komplizierte Fragenkomplex zur Aufenthaltserlaubnis in Neuseeland verständlich und übersichtlich aufbereitet. Visum, Gebühren und Antragstellung beschäftigt potenzielle Auswanderer in der ersten Phase. Im zweiten Schritt möchte man auch wissen, welche weiteren Maßnahmen in der neuen Heimat notwendig und möglich sind. Dringende Aufgaben dabei sind die Wohnungs- und Jobsuche. Aber man möchte auch überblicken, wie das Gesundheitswesen, das Schulsystem und das Steuersystem organisiert sind. Der Hayit-Ratgeber geht auf alle diese Fragen kompetent ein. Hintergrundinformationen zu Land und Leuten fehlen in diesem Ratgeber nicht. Eine umfangreiche Adressensammlung mit Internet-Links zu Behörden, Vertragsärzten und Umzugsspeditionen runden den nützlichen Titel ab. Insgesamt ein Ratgeber mit vielen Tipps, der viel Zeit, Mühe und Geld sparen hilft.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Der Rest ist Zeit

Der Rest ist Zeit von Haferburg,  Anne
Mitte dreißig, keine Familie, kein Job, aber vor allem keine Berufung. Doch Laura sehnt sich nach Erfüllung und geht auf die Suche. Sie kündigt ihren verhassten Broterwerb, um gleich auf ihr größtes Problem zu stoßen: Ratlosigkeit! Halbherzig hangelt sie sich von einem Nebenjob zum nächsten und erlebt eine Enttäuschung nach der anderen. Nebenbei flirtet sie mit einem viel zu jungen Koch und versucht, einem schaltragenden Galeristen zu imponieren. Ihr bester Freund Gerald ist ein Hypochonder und vor allem mit sich beschäftigt. Lauras Leben läuft neben der Spur. Also was, wenn man nicht immer schon genau wusste, wo es hingeht? Was, wenn man sich angesichts der unendlichen Möglichkeiten verloren fühlt, und nicht bereichert? Was, wenn einem dann sogar die Ironie ausgeht? Amüsiert und verwundert begleiten wir Laura durch ihre Job-Odyssee und finden uns vielleicht an der einen oder anderen Stelle wieder. Alle haben einen Traum. Der Rest ist Zeit. Anne Haferburg wurde 1979 in Greifswald geboren. Nach Stationen in Rostock und Berlin lebt sie nun seit neun Jahren in Wien und hat mittlerweile zwei Kinder. Die gelernte Werbekauffrau hat in unterschiedlichsten Branchen gearbeitet und dabei jede Menge erlebt. Seit ihrem Ausstieg aus der Werbung schreibt sie nun regelmäßig Bücher und unterrichtet für ihr Leben gern Yoga.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Lebenslauf, Anschreiben, Erfahrungsprofil, Arbeitszeugnisse

Lebenslauf, Anschreiben, Erfahrungsprofil, Arbeitszeugnisse von Schmich,  Dieter L.
Was zeichnet Bewerbungsunterlagen aus, die überzeugen? Vor dieser Frage stehen viele Bewerber, wenn sie im Internet nach passenden Informationen suchen. Schnell stehen sie vor einem Berg sich widersprechender Ratschläge. Selbst Arbeitgeber sind sich oft nicht einig. Dann gibt es noch das Umfeld, das mit zahlreichen Tipps weiter zur allgemeinen Verunsicherung beiträgt. Wer hat nun recht? Dieses Buch bringt Licht in dieses Chaos der Meinungsvielfalt. Es zeigt auf, welche Anforderungen derzeit aktuell sind und wie Sie auch unterschiedliche Arbeitgeberwünsche zugleich abdecken können. Sie schaffen ideale Bedingungen, um Personaler schnell zu überzeugen. Im Einzelnen setzt sich der Inhalt wie folgt zusammen: - Aktuelle Layouts und Trends für Lebensläufe - Wirkungsvolle Formulierungen für Anschreiben - Wie Sie selbst ein Erfahrungsprofil erstellen können - Aufklärung, was Ihre Zeugnisse tatsächlich aussagen - Aus welchen Bestandteilen Bewerbungsmappen bestehen müssen und was dabei zu berücksichtigen ist - Wie Sie sich optimal online bewerben, passende Dateiformate wählen und repräsentative E-Mails versenden Checklisten und Übungsaufgaben helfen Ihnen bei der Umsetzung. Viele Beispiele von besonders erfolgreichen Lebensläufen, Anschreiben und Erfahrungsprofilen bieten konkretes Anschauungsmaterial
Aktualisiert: 2022-10-24
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In vier Wochen zum besseren Job

In vier Wochen zum besseren Job von Schmich,  Dieter L.
Jobsuchende müssen heute moderne Kommunikations- und Informationstechniken beherrschen, um zu erfahren, wie, wann und wo die besten Jobs zu besetzen sind. Viele interessante Vakanzen werden heute nicht mehr als Stellenanzeige öffentlich ausgeschrieben. Selbst die klassische Form sich initiativ zu bewerben, stößt bei vielen Arbeitgebern immer öfter auf Ablehnung. Neue Bewerbungsstrategien sind vonnöten. Zugleich sind die in Unternehmen heute üblichen rationalisierten und dynamischen Betriebsabläufe zu berücksichtigen. Es wird in der Hauptsache telefoniert, gemailt und persönlich gesprochen. Dabei werden von Bewerbern verdichtete und aussagekräftige Informationen erwartet. Dieses Buch bietet zu alledem eine detaillierte Anleitung. Von der Ausarbeitung einer eigenen „Beruflichen Botschaft“, über innovative Recherche- und Bewerbungstechniken, bis hin zur erfolgreichen Bewältigung von Vorstellungsgesprächen. Sie werden mehr Vakanzen ausfindig machen, gekonnt mit den richtigen Ansprechpartnern kommunizieren und schneller attraktivere Zusagen erhalten. Auf diese Weise ist es tatsächlich möglich, in nur wenigen Wochen einen besseren Job zu finden.
Aktualisiert: 2022-10-24
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Auswandern nach Neuseeland

Auswandern nach Neuseeland von Hayit,  Ertay, Sackstedt,  Ulrich F
Neuseeland wird gerne als ein Stück Europa mitten im Pazifik beschrieben. So mancher träumt davon, an diesem für uns fernen Ende der Welt einen Neuanfang zu wagen. Doch bevor es soweit ist, muss so manche bürokratische Klippen umschifft und sich durch einen Dschungel an Einwanderungsbestimmungen und -voraussetzungen gekämpft werden. Denn in Neuseeland herrschen klare Vorstellungen, welcher Personenkreis als Einwanderer erwünscht ist. Der Ratgeber "Auswandern nach Neuseeland" aus dem Kölner Hayit Verlag soll allen eine Hilfe sein, die über eine Auswanderung nachdenken oder diese bereits vorbereiten. So wird der komplizierte Fragenkomplex zur Aufenthaltserlaubnis in Neuseeland verständlich und übersichtlich aufbereitet. Visum, Gebühren und Antragstellung beschäftigt potenzielle Auswanderer in der ersten Phase. Im zweiten Schritt möchte man auch wissen, welche weiteren Maßnahmen in der neuen Heimat notwendig und möglich sind. Dringende Aufgaben dabei sind die Wohnungs- und Jobsuche. Aber man möchte auch überblicken, wie das Gesundheitswesen, das Schulsystem und das Steuersystem organisiert sind. Der Hayit-Ratgeber geht auf alle diese Fragen kompetent ein. Hintergrundinformationen zu Land und Leuten fehlen in diesem Ratgeber nicht. Eine umfangreiche Adressensammlung mit Internet-Links zu Behörden, Vertragsärzten und Umzugsspeditionen runden den nützlichen Titel ab. Insgesamt ein Ratgeber mit vielen Tipps, der viel Zeit, Mühe und Geld sparen hilft.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Arbeitslosigkeit Glück oder Unglück?

Arbeitslosigkeit Glück oder Unglück? von Toussaint,  Marlene
Dieses Buch ist geschrieben für Arbeitslose, damit sie nicht verzweifeln. Für Menschen mit Arbeit, damit sie uns besser verstehen. Für Menschen, die einen Arbeitsplatz haben, aber von Kollegen oder vom Chef schlecht behandelt werden. Und für Menschen, die bald ihren Arbeitsplatz verlieren, damit sie wissen, was auf sie zukommt. Für Personalchefs, damit sie die Arbeitslosen bei Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsabsagen mit Respekt und Anstand behandeln, so wie es jedem Menschen zusteht. Für Politiker, damit sie uns die Möglichkeit geben, uns besser fortbilden zu können. Für Familien, die einen Arbeitslosen in der Familie haben, damit sie ihm Mut machen und ihn moralisch und vielleicht auch finanziell unterstützen. Doch allen sei gesagt, man darf niemals die Hoffnung aufgeben, denn für alles gibt es eine Lösung, bilden Sie sich weiter, machen Sie Umschulungen, machen Sie das, was Sie schon immer tun wollten, vielleicht machen Sie sich sogar selbständig. Viele Menschen stellen erst jetzt fest, dass der Beruf, den sie verloren haben, weder für sie bestimmt noch geeignet war. Ich wünsche Ihnen allen viel GLÜCK!
Aktualisiert: 2019-12-18
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Going the extra mile

Going the extra mile von Hertweck,  Matthias S., Lewis,  Vivian, Villa,  Stefania
We introduce two types of effort into an otherwise standard labor search model to examine indeterminacy and sunspot equilibria. Variable labor effort gives rise to increasing returns to hours in production. This makes workers more valuable and contributes to self-fulfilling profit expectations, raising the likelihood of indeterminacy. Variable search effort makes workers search more intensively in a tighter labor market, which alleviates congestion and reduces the likelihood of indeterminacy. Indeterminacy disappears completely when vacancy posting costs are replaced with hiring costs.
Aktualisiert: 2021-01-08
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