Systematisches Talent Management von Hehn, Svea

Systematisches Talent Management

Kompetenzen strategisch einsetzen

Ein unternehmensspezifisches Talent Management System ermöglicht es, Kompetenzen optimal zu identifizieren, einzusetzen und Positionen passgenau zu besetzen.
Das Buch stellt die drei Säulen des Talent Managements vor: Strategie, Unternehmenskultur und Human Resource-Praktiken. Es präsentiert aktuelle und praxisbewährte Techniken, geht auf mögliche Probleme bei der Umsetzung ein und bietet, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen, Tipps und Lösungen für die Ein- und Durchführung eines eigenen Talent Management.
In der Neuauflage durchgehend überarbeitet und umfolgende aktuelle Themen ergänzt: „Coaching at the moment“, Achtsamkeit, konkrete Maßnahmen entlang des Kompetenzmodells in der MA-Entwicklung und die Bedeutung von Social Media für das Recruiting.

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Bücher zum Thema
Beurteilungen Coaching Eignungsbeurteilung Hehn Kompetenzen Personalauswahl Personaleinsatz Personalentwicklung Personalmanagement Personalmarketing Personalpolitik Personalwesen Svea Steinweg Talentmanagement
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3799270132
    • GTIN-13
      9783799270137
    • Untertitel
      Kompetenzen strategisch einsetzen
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      2
    • Erstverkaufstag
      2016-06-22
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Svea Hehn Dr. Svea von Hehn (geb. 1975) ist Unternehmerin, promovierte Psychologin und mehrfach zertifizierte Achtsamkeits-Coach (u. a. für Search Inside Yourself, Googles Achtsamkeitsprogramm). Als Sprecherin ist Svea auf Konferenzen sowie in der Achtsamkeits-App MOMENTUM zu hören. Svea ist Autorin von Fachbüchern und Artikeln (u. a. »Achtsamkeit in Beruf und Alltag «). Seit über 30 Jahren praktiziert sie Achtsamkeit (mit Fokus auf Zen und Yoga) und ist Schülerin des Zen-Meisters Prof. Migaku Sato Roshi. Die Gründerin und Partnerin der RETURN ON MEANING GmbH ist seit über 25 Jahren international tätig, darunter auch einige Jahre bei McKinsey. Ihre Schwerpunkte liegen auf Kulturwandel, Führung und emotionaler Intelligenz. Sie engagiert sich ehrenamtlich für soziale Projekte (z. B. für das Hospiz Domicilium Weyarn). Sie hat einen Sohn und lebt mit ihrer Familie in Berlin. www.sveavonhehn.com/ www.returnonmeaning.de/svea-von-hehn
    • Genre-Code
      9784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-05-18
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Beurteilungen, Coaching, Eignungsbeurteilung, Hehn, Kompetenzen, Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalpolitik, Personalwesen, Svea Steinweg, Talentmanagement
    • Verleger
      Schaeffer-Poeschel
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Systematisches Talent Management - Kompetenzen strategisch einsetzen von ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Beurteilungen, Coaching, Eignungsbeurteilung, Hehn, Kompetenzen, Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalpolitik, Personalwesen, Svea Steinweg, Talentmanagement. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 52.99 EUR und in Österreich 54.5 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!