Führung im Elfenlande
Susanne Philipsenburg
Der besondere Schwerpunkt auf den eher weichen Führungsqualifikationen und der emotionalen Kompetenz wird angereichert durch zahlreiche Hinweise auf Softpower, die Führung erst leicht werden lässt. Erfolgreiche Menschenführung wird zunehmend auf allen Hierarchiestufen essenziell. Doch viel weibliches Wissen fehlt heute in der männerdominierten einflussgebenden Führungswelt und wird durch die steigende Sichtbarkeit der Defizite nun öffentlich. Doch Sozialkompetenzen lassen sich ohne positive Vorbilder nur schwer erwerben. Darum bedarf es der permanenten Interaktion oder anderer Wege, um die Nachholbedarfe aufzuarbeiten.
