Das Grundlagen-Werk der Bildungs-und Chancen-Stiftung STUFEN zum ERFOLG liegt hiermit in 3., überarbeiteter und aktualisierter Auflage vor. Dieser Band 1 der STUFEN-Schriftenreihe beruht auf der fundierten Erfahrung, dass Selbst-Erkenntnis und das Wissen um individuell unterschiedliche Persönlichkeits-Strukturen - und nicht zuletzt deren Akzeptanz - essenziell wichtige Erfolgs-Grundlagen sind:
ERFOLG ist die innere ZUFRIEDENHEIT aufgrund von GRAD und ART gelungener ZIEL-Erreichung.
Erfolg setzt operationale Ziele voraus, die vor allem realistisch, motivierend und messbar sein müssen. Dies sind sie dann, wenn sie zur jeweiligen Persönlichkeits-Struktur passen, d. h. wenn die individuellen Stärken optimal zur Ziel-Erreichung eingesetzt werden, und wenn zugleich auf den Ausbau von Nicht-Stärken verzichtet wird. Auch die Abgrenzung von weitgehend genetisch fundierten Nicht-Stärken von vermeidbaren Schwächen ist zentraler Aspekt unseres Erfolgs-Buches, der Schriftform eines seit Jahrzehnten bewährten und kontinuierlich verbesserten Erfolgs-Seminars.
Dieses Trainings-Buch bietet für die individuell-optimale Erfolgs-Erreichung eine fundierte Voraussetzung: Der Leser definiert als Bearbeiter seine Stärken und seine Nicht-Stärken. Er erkennt im Rahmen eines durch bewährte Übungen geführten Eigen-Coachings, dass seine Schwächen vor allem in den Übertreibungen seiner Stärken begründet - und insoweit vermeidbar - sind.
Der Leser erhält viele weitere Erkenntnisse und Anregungen für seine Lebens-Planung sowie individuell-optimale Umsetzung von Erfolg durch Ziel-Erreichung. Besonderer Wert wird gelegt auf die Grundlegung von Voraussetzungen für wertschätzende Kommunikation auf der Grundlage beidseitiger Akzeptanz von Andersartigkeit als wertvolle Bereicherung und als Anregung zur persönlichen Sinn-Findung.
Aktualisiert: 2022-04-24
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In diesem Buch geht es darum, wie wir mit gesteigerter Klarheit unseres Bewusstseins und der Aktivierung der Kräfte unseres Unbewussten stehenden - häufig nicht voll genutzten - Potenziale das verwirklichen, was uns wichtig ist.
Mit dem Konzept steigern wir die Wirkung unserer Potenziale des Unbewussten zur optimalen Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.
Das Selbst-Steuerungs-System - die Drei-S-Methode - hat sich als hilfreich erwiesen, mehr Bewusstheit zu erlangen über unsere Wahrnehmungen der gegebenen Situation und unserer Partner in ihrer Befindlichkeit sowie über uns selbst und unsere Verfassung, Wertsysteme, Gefühle und Ziele.
Dieses Buch ist gleichzeitig Grundlage des gleichnamigen STUFEN zum ERFOLG-Seminarkonzeptes „Baustein M“.
Aktualisiert: 2022-04-23
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Dieses Arbeitsbuch ist zugleich ein Handbuch für Karriere-Entwicklung, Management- Strategie sowie Partner-Beratung und Glücks-Verursachung. Denn es kann Grundlage und Initial-Zündung sein für ein glückliches, an Erfolg reiches Leben, wobei die Autoren ERFOLG im Sinne des STUFEN-Konzepts (aus fundamentalen Erfolgs-Bausteinen) wie folgt verstehen:
Erfolg ist die innere Zufriedenheit aufgrund von
ART und Grad persönlicher Ziel-Erreichung.
Das STUFEN-Erfolgs-Konzept verbindet die Erkenntnisse von Stephen Covey, dem Autor des internationalen Weltbestsellers „Sieben Schritte zur Effektivität" und nach Time Magazine einem der 25 einflussreichsten Amerikaner, mit den Kern-Aussagen des deutschen Erfolgs-Forschers Wolfgang Mewes, dem zahlreiche deutsche Hidden Champions, unbekannte Weltmarktführer, ihren Aufstieg verdanken.
Die innere Verbindung zwischen den Professoren Stephen Covey und Wolfgang Mewes stellt Prof. Hardy Wagner her durch die Einbindung in das von ihm entwickelte Konzept STUFEN zum ERFOLG aus vier grundlegenden Erfolgs-Bausteinen, in dem das Fundament der Mensch ist mit seinen Stärken und Nicht-Stärken, seiner Differenz- Eignung, die ihn von anderen unterscheidet und privilegiert.
Die vorliegende Methodenlehre des Erfolgs ist der abschließende Band 4 der STUFEN- Schriftenreihe und Schlussstein des STUFEN-Konzepts. In den Bänden 1 bis 3 werden die Grundlagen der Kommunikation vorgestellt, die sich auswirken auf individuell-optimale Verhaltensweisen, wie den Eff Eff - effektiven und effizienten - Umgang mit dem nach der Gesundheit wichtigsten menschlichen Gut, der Zeit einerseits und andererseits dem lebenslangen, aber stets individuell-optimalen Lernen.
In Teil A: Grundlagen des vorliegenden Arbeitsbuches wird das Fundament, die Persönlichkeits-Struktur des Menschen, in den Vordergrund gestellt, gefolgt von den Erkenntnissen über die Grundlagen und Kern-Elemente des Erfolgs.
In Teil B: Methoden zur Umsetzung werden bewährte Werkzeuge präsentiert, die zu einem Karriere-Instrument verdichtet werden, zu dem zugleich eine umsetzbare „Gebrauchs-Anweisung" geliefert wird.
Aktualisiert: 2022-04-23
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Die Digitalisierung hat schon längst Einzug in unseren Alltag gehalten – sei es, dass wir unseren Einkaufszettel via App erstellen, dass wir uns digital mit unseren Bekannten verabreden oder dass wir unseren Job als Teil eines virtuellen Teams erledigen. Diese durchaus positiven, unser Leben erleichternden Entwicklungen setzen jedoch voraus, dass wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt stellen, dass wir mit ihr Schritt halten und uns ständig in ihr weiterbilden.
In diesem Sammelband lassen Sie die Autorinnen und Autoren der 17 Artikel teilhaben an ihren „digitalen“ Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen ihres Berufslebens: so z.B. in der Aus- und Weiterbildung (Stichwort „E-“- bzw. „Blended Learning“), auf der Führungsebene und im Training und Coaching. Anhand von konkreten Unternehmens-Beispielen zeigen sie die Vorteile, aber auch die Probleme auf, die Digitalisierung mit sich bringt, und beleuchten so anschaulich die Möglichkeiten und Risiken unseres digitalen Zeitalters.
Aktualisiert: 2020-07-01
Autor:
Katja Bett,
Bernd Braun,
Josef Buschbacher,
Karl Drack,
Miriam Hamel,
Ralf Jantschke,
Sabine Krueger,
Stefan Lapenat,
Susanne Mootz,
Steffen Powoden,
Margit Reinhardt,
Claudia Schmitz,
Maria Tapia,
Michael Vaas,
Klaus Wagenhals,
Hardy Wagner,
Lars Ch. Weber,
Marcus Wehrstein,
Monika Weitz,
Ursula Widmann-Rapp
Sich selbst zu erkennen, ist interessant und wichtig: Wer sich seinen Stärken, aber auch der eigenen Begrenzungen bewusst ist, kann mehr aus sich machen. Eine einfache Form der Selbstanalyse führt zwar nicht unbedingt zu überraschenden Erkenntnissen, jedoch zu mehr Selbstbewusstsein und Toleranz. Auch die eigenen „Macken“, mit denen man sich oft selbst im Weg steht, sind Thema in diesem Buch.
Aktualisiert: 2020-01-29
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Beliebt sein, mit anderen gut zurechtkommen und dabei mit sich selbst zufrieden sein – wer möchte das nicht? Jeder kann das, wenn er nur will! Genau hierbei möchten wir dich mit diesem Büchlein unterstützen.
Aktualisiert: 2020-01-29
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