Bewusstsein für die eigene Lebenssituation bekommen: Lebe ich im Einklang mit meinen Träumen, Wünschen und Zielen? Was sind meine Stärken und wie nutze ich sie? Wie kann ich mein Selbstvertrauen stärken? Warum ist eine positive Einstellung zu Veränderungen wichtig? Was muss ich in meinem Verhalten verändern, um als Sieger in Erscheinung zu treten? Lebe ich ein strategisches Selbstmarketing? Habe ich Ziele und sind diese klar definiert? Wie gehe ich erfolgreich mit Widerständen um? Bin ich konsequent in der Umsetzung meiner Ziele? Wie bewusst ist mir, dass ein positives Beziehungsmanagement zum Umfeld meine Erfolge beeinflusst? Zeige ich Achtung und Respekt gegenüber anderen und praktiziere ich eine lösungsorientierte Kommunikation? Es ist die Aufgabe, sich selbst zu verwirklichen. Wenn mir das gelingt, dann bin ich authentisch. Ich werde dann kraftvoll und überzeugend auftreten. Inhalt: - Beruf als Herausforderung - Selbstmarketing - Effektive Selbstführung - Changemanagement - Zeitmanagement - Zielmanagement - Strategisches Selbstmarketing - Selbstwahrnehmung - Die Macht des Kollektivbewusstseins - Konsequenz-Management - Beziehungsmanagement - Selbstinventur - Möglichkeiten der Selbstbesinnung
Aktualisiert: 2023-06-15
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Vision Kunde - wie Professionals ihre Geschäftspartner zu Siegern machen:
Die veränderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundelösungen wird dazu führen, unsere Geschäftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aus der Praxis für die Praxis. Es sind 14 unterschiedliche Gesprächsformen beschrieben. Der Leser findet klar dargestellt, wie er ein Gespräch erfolgreich führen kann. Beispiele unterstützen das Vorgehen. Grafiken bieten die Möglichkeit abteilungsübergreifend Gespräche zu praktizieren.
Das Buch ist für alle Führungskräfte geeignet, die Mitarbeitergespräche führen müssen. Die Themen insgesamt bieten die Basis einer gelebten Kultur.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aus der Praxis für die Praxis. Es sind 14 unterschiedliche Gesprächsformen beschrieben. Der Leser findet klar dargestellt, wie er ein Gespräch erfolgreich führen kann. Beispiele unterstützen das Vorgehen. Grafiken bieten die Möglichkeit abteilungsübergreifend Gespräche zu praktizieren.
Das Buch ist für alle Führungskräfte geeignet, die Mitarbeitergespräche führen müssen. Die Themen insgesamt bieten die Basis einer gelebten Kultur.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Vision Kunde - wie Professionals ihre Geschäftspartner zu Siegern machen:
Die veränderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundelösungen wird dazu führen, unsere Geschäftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Bewusstsein für die eigene Lebenssituation bekommen: Lebe ich im Einklang mit meinen Träumen, Wünschen und Zielen? Was sind meine Stärken und wie nutze ich sie? Wie kann ich mein Selbstvertrauen stärken? Warum ist eine positive Einstellung zu Veränderungen wichtig? Was muss ich in meinem Verhalten verändern, um als Sieger in Erscheinung zu treten? Lebe ich ein strategisches Selbstmarketing? Habe ich Ziele und sind diese klar definiert? Wie gehe ich erfolgreich mit Widerständen um? Bin ich konsequent in der Umsetzung meiner Ziele? Wie bewusst ist mir, dass ein positives Beziehungsmanagement zum Umfeld meine Erfolge beeinflusst? Zeige ich Achtung und Respekt gegenüber anderen und praktiziere ich eine lösungsorientierte Kommunikation? Es ist die Aufgabe, sich selbst zu verwirklichen. Wenn mir das gelingt, dann bin ich authentisch. Ich werde dann kraftvoll und überzeugend auftreten. Inhalt: - Beruf als Herausforderung - Selbstmarketing - Effektive Selbstführung - Changemanagement - Zeitmanagement - Zielmanagement - Strategisches Selbstmarketing - Selbstwahrnehmung - Die Macht des Kollektivbewusstseins - Konsequenz-Management - Beziehungsmanagement - Selbstinventur - Möglichkeiten der Selbstbesinnung
Aktualisiert: 2023-06-05
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Bewusstsein für die eigene Lebenssituation bekommen: Lebe ich im Einklang mit meinen Träumen, Wünschen und Zielen? Was sind meine Stärken und wie nutze ich sie? Wie kann ich mein Selbstvertrauen stärken? Warum ist eine positive Einstellung zu Veränderungen wichtig? Was muss ich in meinem Verhalten verändern, um als Sieger in Erscheinung zu treten? Lebe ich ein strategisches Selbstmarketing? Habe ich Ziele und sind diese klar definiert? Wie gehe ich erfolgreich mit Widerständen um? Bin ich konsequent in der Umsetzung meiner Ziele? Wie bewusst ist mir, dass ein positives Beziehungsmanagement zum Umfeld meine Erfolge beeinflusst? Zeige ich Achtung und Respekt gegenüber anderen und praktiziere ich eine lösungsorientierte Kommunikation? Es ist die Aufgabe, sich selbst zu verwirklichen. Wenn mir das gelingt, dann bin ich authentisch. Ich werde dann kraftvoll und überzeugend auftreten. Inhalt: - Beruf als Herausforderung - Selbstmarketing - Effektive Selbstführung - Changemanagement - Zeitmanagement - Zielmanagement - Strategisches Selbstmarketing - Selbstwahrnehmung - Die Macht des Kollektivbewusstseins - Konsequenz-Management - Beziehungsmanagement - Selbstinventur - Möglichkeiten der Selbstbesinnung
Aktualisiert: 2023-05-08
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Aus der Praxis für die Praxis. Es sind 14 unterschiedliche Gesprächsformen beschrieben. Der Leser findet klar dargestellt, wie er ein Gespräch erfolgreich führen kann. Beispiele unterstützen das Vorgehen. Grafiken bieten die Möglichkeit abteilungsübergreifend Gespräche zu praktizieren.
Das Buch ist für alle Führungskräfte geeignet, die Mitarbeitergespräche führen müssen. Die Themen insgesamt bieten die Basis einer gelebten Kultur.
Aktualisiert: 2023-05-08
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Vision Kunde - wie Professionals ihre Geschäftspartner zu Siegern machen:
Die veränderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundelösungen wird dazu führen, unsere Geschäftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch.
Aktualisiert: 2023-05-08
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"Das Buch schafft ein besseres Bewußtsein für die Bedeutung der Kommunikation und der Sprache."
Bücherperspektiven
Aktualisiert: 2023-04-02
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Dieser praktische Leitfaden für Führungskräfte skizziert die wichtigsten Instrumente, um die drei Erfolgsfaktoren der Führung miteinander in Einklang zu bringen: Sicherung der Unternehmensziele, Motivation von Mitarbeitern, Selbstverwirklichung durch Übernahme von Verantwortung. Checklisten am Ende jedes Kapitels erleichtern die Überprüfung des eigenen Führungsverhaltens.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Vision Kunde - wie Professionals ihre Geschäftspartner zu Siegern machen:
Die veränderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundelösungen wird dazu führen, unsere Geschäftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel führen zeigt das Buch.
Aktualisiert: 2023-03-04
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Aus der Praxis für die Praxis. Es sind 14 unterschiedliche Gesprächsformen beschrieben. Der Leser findet klar dargestellt, wie er ein Gespräch erfolgreich führen kann. Beispiele unterstützen das Vorgehen. Grafiken bieten die Möglichkeit abteilungsübergreifend Gespräche zu praktizieren.
Das Buch ist für alle Führungskräfte geeignet, die Mitarbeitergespräche führen müssen. Die Themen insgesamt bieten die Basis einer gelebten Kultur.
Aktualisiert: 2023-03-04
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Bewusstsein für die eigene Lebenssituation bekommen: Lebe ich im Einklang mit meinen Träumen, Wünschen und Zielen? Was sind meine Stärken und wie nutze ich sie? Wie kann ich mein Selbstvertrauen stärken? Warum ist eine positive Einstellung zu Veränderungen wichtig? Was muss ich in meinem Verhalten verändern, um als Sieger in Erscheinung zu treten? Lebe ich ein strategisches Selbstmarketing? Habe ich Ziele und sind diese klar definiert? Wie gehe ich erfolgreich mit Widerständen um? Bin ich konsequent in der Umsetzung meiner Ziele? Wie bewusst ist mir, dass ein positives Beziehungsmanagement zum Umfeld meine Erfolge beeinflusst? Zeige ich Achtung und Respekt gegenüber anderen und praktiziere ich eine lösungsorientierte Kommunikation? Es ist die Aufgabe, sich selbst zu verwirklichen. Wenn mir das gelingt, dann bin ich authentisch. Ich werde dann kraftvoll und überzeugend auftreten. Inhalt: - Beruf als Herausforderung - Selbstmarketing - Effektive Selbstführung - Changemanagement - Zeitmanagement - Zielmanagement - Strategisches Selbstmarketing - Selbstwahrnehmung - Die Macht des Kollektivbewusstseins - Konsequenz-Management - Beziehungsmanagement - Selbstinventur - Möglichkeiten der Selbstbesinnung
Aktualisiert: 2023-03-04
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In einer Zeit des Wandels mit vielen Herausforderungen, zeigt Ihnen das Buch Wege, wie Sie mit einem veränderten Bewusstsein die persönlichen Ressourcen beruflich und privat wesentlich besser nutzen können. Die Quantenphysik zeigt uns, wie groß die Möglichkeiten der Selbstbestimmung sind. Freude, Erfolg und Wachstum zu verspüren, ist die eigentliche Natur in uns. Sie werden das Vertrauen und die Kraft haben, Grenzen der Gewohnheiten zu überwinden. Sie lernen, Körper, Seele und Geist als eine einheitliche Kraft des Handelns zu nutzen und die Gesetze Ihrer persönlichen Matrix anzuwenden. Viele Beispiele und Anleitungen bieten die Chance, Ihren Alltag frohgemut anders zu gestalten, zu formen und neue Wege zu gehen. Inhalt: Gesetze des Kosmos, Potenziale, Mentalkräfte, mit Gedanken heilende Kräfte entfalten, globales Bewusstsein, die Naturgesetze im Menschen, Intention, Visualisierung, drei Bewusstseinsebenen, Quellen der Energieentfaltung und Spiritualität.
Aktualisiert: 2019-04-11
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Jeder Mensch sehnt sich nach Freiheit und Erfolg. Der Beruf, das Privatleben, aber auch die eigene Unzulänglichkeit, sind Einflüsse, die den Menschen hindern, sich selbst mit all seinen Kompetenzen und Fähigkeiten zu verwirklichen. Freiheit bedeutet zu lernen, zu verstehen, bereit zu sein, sich Konflikten zu stellen und sie zu meistern. Freiheit ist auch, sich selbst und andere zu lieben. Sie verlangt Selbstbestimmung statt Fremdbestimmung. Wer mit einer inneren Freiheit sein Leben gestaltet, wird seine ganze Persönlichkeit erfahren, sie leben und erfolgreich sein.
Der Leser findet im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes Antworten auf viele Lebensfragen.
Aktualisiert: 2022-06-22
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"Das Buch schafft ein besseres Bewußtsein für die Bedeutung der Kommunikation und der Sprache."
Bücherperspektiven
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Markt hin Denken und Handeln ist ein Muss. In welcher Qualität dieses unternehmerische Agieren extern wahrgenommen wird, ist abhängig von der Strategie und der Energie, mit der partnerschaftliche Konzepte gelebt werden. So wie die nationalen und internationalen Märkte ihre eigene Dynamik haben, wird vom Management Kreativität, Entscheidungsfreude und Konsequenz verlangt. Intern und extern gelebte Systeme vorausschauend zu verändern und zugleich Ethik und Kultur zu erhalten, ist Herausforderung und Grundlage für garantierte Erfolge. Praktiziertes Change Management, verbunden mit einem zielorientierten Performance Management, trägt dazu bei, die Zukunft des Unternehmens nicht dem Zufall zu überlassen.
Dieses Buch regt an und verbindet neben einem praxisnahen Wissen Analyse und Synthese zu einem überzeugenden, selbstbewussten Handeln. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den persönlichen Erfolg zu wollen, wird zu einem Selbstverständnis.
Aktualisiert: 2021-09-03
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Dieser praktische Leitfaden für Führungskräfte skizziert die wichtigsten Instrumente, um die drei Erfolgsfaktoren der Führung miteinander in Einklang zu bringen: Sicherung der Unternehmensziele, Motivation von Mitarbeitern, Selbstverwirklichung durch Übernahme von Verantwortung. Checklisten am Ende jedes Kapitels erleichtern die Überprüfung des eigenen Führungsverhaltens.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Das Buch möchte folgende Werte vermitteln:
– Arbeit ist ein wesentlicher Teil unseres Lebens und hat entscheidenden Einfluss auf die persönliche Evolution.
– Jedes Unternehmen hat eine gesellschaftspolitische Aufgabe und steht in der Verpflichtung, die von ihm betriebenen Sachziele erfolgsorientiert voranzutreiben.
– Zukunftsorientiert wird ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn vom Management eine Kultur entwickelt wird, die den Bedürfnissen der berufstätigen Menschen entspricht.
– Die gleiche Verantwortung gilt gegenüber allen Geschäftspartnern, z.B. allen Kunden und Lieferanten. Fairness und das Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein, ist Grundlage der gewünschten Kultur und Ethik.
– Das Buch will beweisen, dass nicht nur die von außen gestellten Anforderungen, sondern die von der Führungskraft persönlich gelebte Energie entscheidenden Einfluss auf die Unternehmensziele hat.
– Das Management kann nur dann an Leib und Seele gesund sein und bleiben, wenn es sich freiwillig und mit Freuden den immer noch steigenden Herausforderungen stellt und sie im Sinne der Unternehmensziele erfüllt. Dabei ist es wichtig, dass das Denken und Handeln im Einklang mit dem eigenen Gewissen steht und der positiven Kultur des Umfeldes entspricht.
– Das Management zeigt sich als Vorbild, und es gelingt ihm, das Privatleben und die berufliche Verantwortung in einem sinnvollen Konsens zu leben.
– Das Buch beschäftigt sich mit dem Gedanken, unerwünschte Entwicklungen, Versagen und Misserfolge als sehr wichtige Lebensprozesse anzunehmen und aus ihnen lernen zu wollen.
Aktualisiert: 2022-06-22
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