Der Kommentar zum Betriebsrentenrecht bezieht neben dem Arbeitsrecht auch das Familienrecht und insbesondere
die Insolvenzsicherung in seine Kommentierung ein.
Durch die Einbeziehung dieser Themenkreise in die Darstellung unterstreicht das Werk auch in seiner 10. Auflage seine bekannte Stärke: Es bietet klare Lösungen für komplexe Sachverhalte – fundiert und verständlich.
NEU in der 10. Auflage:
Der Kommentar berücksichtigt alle Neuerungen und Änderungen des BetrAVG in den verschiedenen Bereichen und bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand.
Insbesondere sind folgende Änderungen eingearbeitet:
• Widerruf von Versorgungszusagen
• Arbeitgeberzuschuss
• Beitragspflicht und Leistungsansprüche
• Anpassung von Betriebsrenten
• Versorgungsausgleich von Betriebsrenten (externe Teilung)
• BMF-Schreiben vom 12. August 2021
• Bilanzierung von rückgedeckten Altersversorgungsverpflichtungen
• Wertgleiche Umstellung des Durchführungsweges
• Übertragung von Unterstützungskassenvermögen
• Novellierung der »versicherungsförmigen Lösung«
• erweiterte Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber dem PSVaG.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Der Kommentar zum Betriebsrentenrecht bezieht neben dem Arbeitsrecht auch das Familienrecht und insbesondere
die Insolvenzsicherung in seine Kommentierung ein.
Durch die Einbeziehung dieser Themenkreise in die Darstellung unterstreicht das Werk auch in seiner 10. Auflage seine bekannte Stärke: Es bietet klare Lösungen für komplexe Sachverhalte – fundiert und verständlich.
NEU in der 10. Auflage:
Der Kommentar berücksichtigt alle Neuerungen und Änderungen des BetrAVG in den verschiedenen Bereichen und bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand.
Insbesondere sind folgende Änderungen eingearbeitet:
• Widerruf von Versorgungszusagen
• Arbeitgeberzuschuss
• Beitragspflicht und Leistungsansprüche
• Anpassung von Betriebsrenten
• Versorgungsausgleich von Betriebsrenten (externe Teilung)
• BMF-Schreiben vom 12. August 2021
• Bilanzierung von rückgedeckten Altersversorgungsverpflichtungen
• Wertgleiche Umstellung des Durchführungsweges
• Übertragung von Unterstützungskassenvermögen
• Novellierung der »versicherungsförmigen Lösung«
• erweiterte Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber dem PSVaG.
Aktualisiert: 2023-05-09
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Der Kommentar zum Betriebsrentenrecht bezieht neben dem Arbeitsrecht auch das Familienrecht und insbesondere
die Insolvenzsicherung in seine Kommentierung ein.
Durch die Einbeziehung dieser Themenkreise in die Darstellung unterstreicht das Werk auch in seiner 10. Auflage seine bekannte Stärke: Es bietet klare Lösungen für komplexe Sachverhalte – fundiert und verständlich.
NEU in der 10. Auflage:
Der Kommentar berücksichtigt alle Neuerungen und Änderungen des BetrAVG in den verschiedenen Bereichen und bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand.
Insbesondere sind folgende Änderungen eingearbeitet:
• Widerruf von Versorgungszusagen
• Arbeitgeberzuschuss
• Beitragspflicht und Leistungsansprüche
• Anpassung von Betriebsrenten
• Versorgungsausgleich von Betriebsrenten (externe Teilung)
• BMF-Schreiben vom 12. August 2021
• Bilanzierung von rückgedeckten Altersversorgungsverpflichtungen
• Wertgleiche Umstellung des Durchführungsweges
• Übertragung von Unterstützungskassenvermögen
• Novellierung der »versicherungsförmigen Lösung«
• erweiterte Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber dem PSVaG.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in
der 12. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum.
Angesichts der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich.
NEU in der 12. Auflage:
Eine Überarbeitung war erforderlich, weil das BMF-Schreiben vom 12.08.2021 ergänzt wurde durch das BMF-Schreiben vom 18.03.2022. Das Nachweisgesetz erfuhr eine Erweiterung durch eine Regelung zur betrieblichen Altersversorgung
(§ 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 13). Auch die in der jüngeren Zeit ergangene höchstrichterliche Rechtsprechung wurde eingearbeitet, so beispielsweise zur Verfassungsmäßigkeit der rückwirkenden Anwendung von § 16 Abs. 3 BetrAVG
über § 30c Abs. 1a BetrAVG, zur Anwendung von § 26a BetrAVG beim Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung oder zu Ehegattenklauseln.
Bei Direktversicherungen wurde (erneut) herausgearbeitet, dass ein Widerruf gegen die Einschränkungen
des § 2 Abs. 2 BetrAVG verstößt.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch
in der 11. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum. Angesichts
der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt
die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt
auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich.
NEU in der 11. Auflage:
• Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Einführung eines Freibetrages zum 1. Januar 2020, die aber in vielen Fällen für eine deutliche Beitragsminderung sorgt. Betriebsrenten werden danach bei gesetzlich Krankenversicherten
mit dem vollen Beitragssatz in der Krankenund Pflegeversicherung belastet. Diese schon lange kritisierte Regelung bleibt weiterhin bestehen.
• Die bisherige Doppelverbeitragung von Betriebsrenten gehört zu den größten Hemmnissen der betrieblichen
Altersversorgung (bAV).
• Auch die Einflüsse von Corona auf die bAV sind vielfältig. Sie betreffen sowohl die Frage, welche Auswirkungen
Kurzarbeit auf die bAV haben kann, als auch, ob es Eingriffsmöglichkeiten in Altersversorgungssysteme gibt und
ob bei Versorgungsträgern erforderliche Mitgliederversammlungen stattfinden können.
Aktualisiert: 2022-11-11
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Dieser Kommentar zum Betriebsrentengesetz bezieht neben dem Arbeitsrecht auch das Familienrecht und die Insolvenzsicherung in die Kommentierung ein. Durch die Einbeziehung dieser Themenkreise in die Darstellung unterstreicht der Kommentar seine bekannte Stärke: Er bietet klare Lösungen für die Praxis – fakultätsübergreifend, fundiert, klar und verständlich.
Aktualisiert: 2020-11-30
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Die bewährte systematische Darstellung der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 10. Auflage
die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum. Angesichts der demografischen Entwicklung
und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung
als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis
in diesem Bereich.
NEU in der 10. Auflage:
•Eingearbeitet ist die Änderung des § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG, der jetzt auch für Prüfungsstichtage vor dem 01.01.2016 gilt.
•Berücksichtigt wird ferner die Möglichkeit für Versorgungsberechtigte, eine Rückdeckungsversicherung als
Versicherungsnehmer im Fall der Insolvenz fortzuführen, der Gesetzgeber hat dazu in § 8 Abs. 3 BetrAVG
den Versorgungsberechtigten ein Wahlrecht eingeräumt.
•Aus der Rechtsprechung wurde eine Vielzahl von Entscheidungen eingearbeitet, beispielsweise zur Altersabstandsklausel.
Aktualisiert: 2021-03-31
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Dieser Kommentar zum Betriebsrentengesetz bezieht neben dem Arbeitsrecht auch das Familienrecht und die Insolvenzsicherung in die Kommentierung ein. Durch die Einbeziehung dieser Themenkreise in die Darstellung unterstreicht der Kommentar seine bekannte Stärke: Er bietet klare Lösungen für die Praxis – fakultätsübergreifend, fundiert, klar und verständlich.
NEU in der 8. Auflage:
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen, die durch das Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung – dem Betriebsrentenstärkungsgesetz – zum 1. Januar 2018 in Kraft treten. Damit wird u.a. mit der sog. »Zielrente« die Möglichkeit geschaffen, betriebliche Altersversorgung per Tarifvertrag im Unternehmen einzuführen.
KUNDENNUTZEN:
Die Darstellung beschränkt sich nicht auf die Erläuterung der einzelnen Vorschriften sondern ordnet die hierzu ergangene aktuelle Rechtsprechung systematisch ein.
• Zahlreiche Fallbeispiele,
• tabellarische Übersichten und
• Berechnungsbeispiele erleichtern den Zugang zu dem komplexen Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung.
Aktualisiert: 2019-07-15
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Die betriebliche Altersversorgung wird oftmals als sperriges Rechtsgebiet bezeichnet, dessen eigene Systematik sich auch dem arbeitsrechtlich tätigen Juristen nicht ohne Weiteres erschließt.
Angesichts der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich.
Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 9. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum, wie beispielsweise die Umsetzung der Vorgaben der EU-Mobilitätsrichtlinie in das Betriebsrentengesetz.
Das Werk ermöglicht es jedem Nutzer, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.
Aktualisiert: 2019-08-06
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Angesichts der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen sinkenden Niveaus der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Entsprechend steigt auch das Informationsbedürfnis in diesem Bereich. Die bewährte systematische Darstellung des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung berücksichtigt auch in der 8. Auflage die aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung und Schrifttum. Das Werk ermöglicht es jedem Leser, selbst wenn er mit der Materie bislang nicht vertraut war, sich einen Überblick über die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung zu verschaffen und ein Verständnis für diese komplexe Materie und die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken zu entwickeln.
Aus dem Inhalt:
Betriebliche Altersversorgung und Vertragsfreiheit
Versorgungsverhältnis
Betriebsrentengesetz
Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Änderungsmöglichkeiten
Mitbestimmung des Betriebsrats
Betriebsübergang
Versorgungsausgleich.
Die Autoren:
Dr. Kurt Kemper ist Rechtsanwalt in Düsseldorf.
Margret Kisters-Kölkes ist Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr.
Beide Autoren sind seit langem speziell auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig, halten Seminare zum Arbeitsrecht ihres Fachgebietes und sind durch eine Vielzahl von Veröffentlichungen zur betrieblichen Altersversorgung ausgewiesen.
Aktualisiert: 2019-07-22
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