Dieses Buch unterstützt Personalverantwortliche und Führungskräfte bei der praktischen Bewältigung von Suchtproblemen im Betrieb. Die Neuauflage ist so aufgebaut, dass der Leser die drei Themenbereiche Alkohol, Medikamente und Drogen mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten als Einzelmodul gezielt nachschlagen kann. Im Fokus dieses Buchs steht neben den Wirkungen und den körperlichen, psychischen und sozialen Folgen des Stoffkonsums insbesondere das Erkennen der Symptome. Die Autoren schildern Entwicklungsstufen und Typen der Erkrankungen wie auch die möglichen Entstehungsbedingungen. Besonderes Anliegen ist ihnen dabei die rechtzeitige Intervention, die Rehabilitation und Wiedereingliederung der Betroffenen in den Betrieb. Eine (Muster-) Betriebsvereinbarung Checklisten, Gefährdungsfragebögen und weiterführende Adressen unterstützen bei der praktischen Umsetzung. Allgemeine Rechtsgrundlagen und wichtige juristische Aspekte wie die Problematik von Alkoholverboten. der Lohn- und Gehaltsfortzahlung sowie personalrechtlicher Maßnahmen runden diesen bewährten Ratgeber ab.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Die Führungskräfte von heute sehen sich immer neuen Herausforderungen gegenüber: Der digitale Wandel konfrontiert sie mit virtuellen Teams, die Globalisierung lässt sie Mitglieder verschiedenster Kulturen führen, junge Mitarbeiter bringen mit frischem Wind ihre neuen Anforderungen und Ideen mit ein, und die „alten Hasen“ pochen zu Recht auf die Einhaltung der bewährten Methoden und Standards. Kein Wunder, dass die Regale der Buchhandlungen gut gefüllt sind mit Ratgebern zum Thema „Führung“.
Dieser Sammelband sticht jedoch vor allem dadurch hervor, dass er die Thematik „Führung heute“ von verschiedensten Seiten beleuchtet und unterschiedlichste Schwerpunkte setzt: Die 21 Autorinnen und Autoren bringen dank ihrer vielfältigen beruflichen und persönlichen Hintergründe eben diese professionelle Vielfalt in den Band ein. Auch mal augenzwinkernd lassen sie den Leser teilhaben an ihren Erfahrungen beim Führen interkultureller Teams und an ihrem Werdegang zum „Azubiflüsterer“ und zur digitalen und mental starken Führungskraft. Sie verraten, wie „New Worker“ ticken, und erläutern die modernen Führungsprinzipien und -strategien, die ohne wichtige Themen wie Fairness und Wertschätzung nicht auskommen. Auch das gesunde Führen hat seinen Platz in der Artikelliste – in diesem Band findet ganz sicher jeder Leser „sein“ Anliegen und die dazu passende Inspiration und Motivation.
Aktualisiert: 2020-03-04
Autor:
Sabine Bleumortier,
Kerstin Brandes,
Bernd Braun,
Sybille Brechtel,
Jos Donners,
Karl Drack,
Kassia Ecker,
Karin Fontaine,
Reinhard Fukerider,
Dr. Sylvia Goldstraß,
Gerhard Heinze,
Jörg Heller,
Ulrich Mahr,
Barbara Messer,
Elke Meurer,
Dr. Anke Nienkerke-Springer,
Hanspeter Reiter,
Peter G. Schuhknecht,
Lars Ch. Weber,
Thorsten Werner,
Dr. Ulrich Wiek,
Gabriela Wischeropp
Dieses Buch unterstützt Personalverantwortliche und Führungskräfte bei der praktischen Bewältigung von Suchtproblemen im Betrieb. Die Neuauflage ist so aufgebaut, dass der Leser die drei Themenbereiche Alkohol, Medikamente und Drogen mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten als Einzelmodul gezielt nachschlagen kann. Im Fokus dieses Buchs steht neben den Wirkungen und den körperlichen, psychischen und sozialen Folgen des Stoffkonsums insbesondere das Erkennen der Symptome. Die Autoren schildern Entwicklungsstufen und Typen der Erkrankungen wie auch die möglichen Entstehungsbedingungen. Besonderes Anliegen ist ihnen dabei die rechtzeitige Intervention, die Rehabilitation und Wiedereingliederung der Betroffenen in den Betrieb. Eine (Muster-) Betriebsvereinbarung Checklisten, Gefährdungsfragebögen und weiterführende Adressen unterstützen bei der praktischen Umsetzung. Allgemeine Rechtsgrundlagen und wichtige juristische Aspekte wie die Problematik von Alkoholverboten. der Lohn- und Gehaltsfortzahlung sowie personalrechtlicher Maßnahmen runden diesen bewährten Ratgeber ab.
Aktualisiert: 2023-04-24
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