Unersetzlich für Ihre Betriebsratsarbeit als umfassendes und übersichtliches Nachschlagewerk zur aktuellen Rechtsprechung
im Arbeitsrecht. Dank alphabetischer Sortierung der Themen finden Sie schnell die für Ihre aktuellen Probleme wichtigsten Entscheidungen. Mit Hilfestellungen wie Schaubildern, Mustern und Hinweisen für Ihre Betriebsratspraxis.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Aktualisiert: 2023-06-12
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Aktualisiert: 2023-06-12
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?
Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?
Betriebsräte und Verantwortliche in den Personalabteilungen können so einen schnellen Einblick in das Arbeitszeitrecht erhalten, sodass diesbezügliche Fehler vermieden werden können.
Aktualisiert: 2023-05-25
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Aktualisiert: 2023-05-18
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?
Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?
Betriebsräte und Verantwortliche in den Personalabteilungen können so einen schnellen Einblick in das Arbeitszeitrecht erhalten, sodass diesbezügliche Fehler vermieden werden können.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?
Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?
Betriebsräte und Verantwortliche in den Personalabteilungen können so einen schnellen Einblick in das Arbeitszeitrecht erhalten, sodass diesbezügliche Fehler vermieden werden können.
Aktualisiert: 2023-05-16
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?
Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?
Betriebsräte und Verantwortliche in den Personalabteilungen können so einen schnellen Einblick in das Arbeitszeitrecht erhalten, sodass diesbezügliche Fehler vermieden werden können.
Aktualisiert: 2023-05-01
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Unersetzlich für Ihre Betriebsratsarbeit als umfassendes und übersichtliches Nachschlagewerk zur aktuellen Rechtsprechung
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Aktualisiert: 2022-09-13
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Die Umfassende Rechtsprechungsübersicht von Peter Bopp und Christina Georgiou mit allen wichtigen höchstrichterlichen Urteilen zum Betriebsverfassungsrecht (inklusive Praxisbeispielen).
Zur leichteren Handhabung und besseren Übersicht ist der für Betriebsräte besonders wichtige Teil des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) nach Paragrafen geordnet. Der Gesetzestext ist den jeweiligen Kapiteln vorangestellt.
Das Buch können sie nach Kauf zusätzlich als PDF unter info@riederverlag.de anfordern.
Aktualisiert: 2022-07-28
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Die Umfassende Rechtsprechungsübersicht von Peter Bopp und Christina Georgiou mit allen wichtigen höchstrichterlichen Urteilen zum Betriebsverfassungsrecht (inklusive Praxisbeispielen).
Zur leichteren Handhabung und besseren Übersicht ist der für Betriebsräte besonders wichtige Teil des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) nach Paragrafen geordnet. Der Gesetzestext ist den jeweiligen Kapiteln vorangestellt.
Das Buch können sie nach Kauf zusätzlich als PDF unter info@riederverlag.de anfordern.
Aktualisiert: 2022-07-18
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Aktualisiert: 2022-08-22
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
Wie definiert sich in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt die Arbeitszeit?
Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
Welche besonderen Regelungen gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen?
Betriebsräte und Verantwortliche in den Personalabteilungen können so einen schnellen Einblick in das Arbeitszeitrecht erhalten, sodass diesbezügliche Fehler vermieden werden können.
Aktualisiert: 2022-01-20
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Spätestens mit der weitreichenden Änderung des SGB IX durch das Bundesteilhabegesetz kann die Schwerbehindertenvertretung in Betrieben und Unternehmen nicht mehr ohne negative rechtliche Folgen übergangen werden. Die zuständige Vertrauensperson hat entscheidende zusätzliche Mitwirkungsrechte, beispielsweise bei Kündigungen von schwerbehinderten und gleichberechtigten Menschen und bei der Verhandlung der immer bedeutender werdenden Inklusionsvereinbarung.
Gleichzeitig wird die Aufgabe der Vertrauensperson aber auch immer verantwortungsvoller und damit auch rechtlich anspruchsvoller. Das Amt verpflichtet dazu, Handlungspflichten, aber auch Handlungsmöglichkeiten wahrzunehmen und für die Rechte der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten notfalls auch in die Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber zu treten. Hierzu muss die Vertrauensperson ihre Rechte und Pflichten nicht nur kennen, sondern auch wissen, wie sie die Möglichkeiten ihrer Beteiligung, die ihr das Gesetz einräumt, praktisch geltend machen kann.
Ziel des Buches ist es, der Vertrauensperson für ihre wichtigen Aufgaben Leitfäden und Hilfestellungen an die Hand zu geben. Dies geschieht insbesondere auch durch die zahlreichen Muster für wesentliche Anschreiben und Anträge, die dem Leser durch den Verlag auch digital zur Bearbeitung zur Verfügung gestellt werden.
Das Musterhandbuch gliedert sich in dabei in zwei Teile, nämlich das Teilhaberecht aller behinderten und auch von Behinderung bedrohter Menschen sowie das Schwerbehindertenrecht, also die Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Alle Texte der Muster, Formulare und Checklisten erhalten
Sie neben dem Buch als PDF über den Verlag als RTF zur
digitalen Bearbeitung.
Aktualisiert: 2021-11-04
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Aktualisiert: 2022-01-26
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Aktualisiert: 2020-10-02
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Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.a.:
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Wie sind die verschiedenen Begriffe zur Arbeitszeit? Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit usw.? einzuordnen?
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Aktualisiert: 2019-08-06
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Aktualisiert: 2021-09-02
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