Die anstehende Realisierung des Europäischen Binnenmarktes stellt für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die Veränderung der Marktgegebenheiten führt auch zu möglichen Veränderungen in den Unternehmensstrategien, in der Unternehmensorganisation sowie in den verschiedenen Funktionsbereichen. Es bedarf gezielter Überlegungen, um all diese Objekte der Unternehmensführung angemessen im Hinblick auf Chancennutzung und Risikominimierung zu gestalten. Die Beiträge dieses Buches sind von Praktikern und Wissenschaftlern verfaßt und beschäftigen sich v. a. mit drei Problembereichen: Akquisition & Kooperation, Euro-Marketing und Europa-weites Personal-Management insbesondere für mittelständische Unternehmungen. Es werden praktische Hinweise zur Vorbereitung von Unternehmen gegeben, bislang nicht publizierte vorausschauende Unternehmenskonzepte dargestellt und die Bandbreite möglicher Aktionsfelder des Managements diskutiert. Das Buch wendet sich daher v. a. an das Management aus mittelständischen, aber auch aus größeren Unternehmungen. Es bietet ihnen eine Fülle von innovativen Ideen und trägt zur aktiven Vorsorge auf die Herausforderung durch die EG '92 bei.
Aktualisiert: 2022-08-10
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Seit 2016 gehen der Installateurverband und der Kaminkehrerverband
gemeinsame Wege. Vor allem die Arbeit an unserem gemeinsamen
Kompetenzzentrum Gebäudetechnik hat uns vor Augen geführt, wie eng
unsere Berufe verbunden sind, und dass der Zusammenschluss unserer
Verbände eine klassische win-win Situation wäre.
Auch die Thematiken, die uns als Verband beschäftigen sind weitgehend
deckungsgleich. Energie, Umwelt, Standards, technologische Entwicklung sind
nun Themen an denen wir mit geeinten Kräften arbeiten.
Mit der Integration des Kaminkehrerverbands haben wir nicht nur eine ganze
Reihe an neuen Mitgliedern gewonnen, die sich in unserem gemeinsamen
Verband nun sehr engagieren, sondern wir haben auch einige Traditionen
des Kaminkehrerverbands übernommen, wie dieses Cartoonheft oder
die Neujahrstournee, wo wir verschiedenen Institutionen im Land unsere
Glückwünsche übermitteln.
Aktualisiert: 2019-10-30
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Das Buch stellt eine Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Jürgen Berthel und gleichzeitig zu seiner Emeritierung dar. Schüler und Kollegen würdigen damit sein langjähriges wissenschaftliches Schaffen.
Die theoretischen und praktisch-orientierten Beiträge entstammen thematisch den Arbeitsgebieten von Jürgen Berthel. Sie sind gemäß der Ausrichtung des von ihm geführten Lehrstuhls gereiht: Personal-Management – Organisation – Unternehmungsführung. Die Einordnung der aktuellen Beiträge ist nicht immer eindeutig möglich. Dazu hat der Jubilar nicht unwesentlich beigetragen: Gerade Fragen des Personal-Managements hat er als integrale Problemfacetten der Unternehmungsführung aufgefasst: Beschäftigt man sich mit dem einen, so sind automatisch Aspekte des anderen thematisiert.
Im Einzelnen werden behandelt:
· Formen des Personals
· Die Kunst der Mitarbeiterführung
· Aufsichtsräte und ihre Vergütung
· Regionales Arbeitsmarktmonitoring
· AC für Entrepreneurs (JETT-M)
· Personalentwicklung im Mittelstand
· Arbeitszeitflexibilisierung: Ein Beispiel
· Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität
· Alternierende Telearbeit
· Vision von der intelligenten Unternehmung
· Organisation der Unternehmungsleitung
· Internes Unternehmertum
· Forschung und Praxis der Unternehmensführung
· Moderner Arbeitgeberverband
· Risiken der Selbstständigkeit
· Erfolgsfaktor „Qualitätsmanagement“
Aktualisiert: 2019-10-03
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Die anstehende Realisierung des Europäischen Binnenmarktes stellt für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die Veränderung der Marktgegebenheiten führt auch zu möglichen Veränderungen in den Unternehmensstrategien, in der Unternehmensorganisation sowie in den verschiedenen Funktionsbereichen. Es bedarf gezielter Überlegungen, um all diese Objekte der Unternehmensführung angemessen im Hinblick auf Chancennutzung und Risikominimierung zu gestalten. Die Beiträge dieses Buches sind von Praktikern und Wissenschaftlern verfaßt und beschäftigen sich v. a. mit drei Problembereichen: Akquisition & Kooperation, Euro-Marketing und Europa-weites Personal-Management insbesondere für mittelständische Unternehmungen. Es werden praktische Hinweise zur Vorbereitung von Unternehmen gegeben, bislang nicht publizierte vorausschauende Unternehmenskonzepte dargestellt und die Bandbreite möglicher Aktionsfelder des Managements diskutiert. Das Buch wendet sich daher v. a. an das Management aus mittelständischen, aber auch aus größeren Unternehmungen. Es bietet ihnen eine Fülle von innovativen Ideen und trägt zur aktiven Vorsorge auf die Herausforderung durch die EG '92 bei.
Aktualisiert: 2023-04-04
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