Digitalisierung, Globalisierung, Industrie 4.0, aber auch Nachhaltigkeit, Kundennähe und Agilität: dies sind branchenübergreifend die großen Herausforderungen unserer Zeit, die in vielen Unternehmen tiefgreifende Transformationsprozesse anstoßen. Wie die Bewältigung dieser Veränderungen und Anpassungsleistungen gelingen kann, ist eine zentrale Frage, die sich an die Wirtschaftspsychologie als praxisrelevante Wissenschaft richtet.
Der vorliegende Abstractband zur 24. Jahrestagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. umfasst eine komprimierte Zusammenfassung sämtlicher Tagungsbeiträge, die das Thema Transformation und die dadurch ausgelösten Veränderungen sowohl aus der Unternehmens- als auch aus der Verbraucher- bzw. Konsumentenperspektive beleuchten. Die Beiträge spiegeln damit auch die Auseinandersetzung der wirtschaftspsychologischen Forschung mit in diesem Kontext gesellschaftlich relevanten Fragestellungen wider. Gemäß des Tagungsmottos: „Business Transformation – Science meets Practice“ wird durch die Beiträge der Mehrwert deutlich, der entsteht, wenn sich Forschung und Praxis systematisch verzahnen.
Aktualisiert: 2020-04-30
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Digitalisierung, Globalisierung, Industrie 4.0, aber auch Nachhaltigkeit, Kundennähe und Agilität: dies sind branchenübergreifend die großen Herausforderungen unserer Zeit, die in vielen Unternehmen tiefgreifende Transformationsprozesse anstoßen. Wie die Bewältigung dieser Veränderungen und Anpassungsleistungen gelingen kann, ist eine zentrale Frage, die sich an die Wirtschaftspsychologie als praxisrelevante Wissenschaft richtet.
Der vorliegende Abstractband zur 24. Jahrestagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. umfasst eine komprimierte Zusammenfassung sämtlicher Tagungsbeiträge, die das Thema Transformation und die dadurch ausgelösten Veränderungen sowohl aus der Unternehmens- als auch aus der Verbraucher- bzw. Konsumentenperspektive beleuchten. Die Beiträge spiegeln damit auch die Auseinandersetzung der wirtschaftspsychologischen Forschung mit in diesem Kontext gesellschaftlich relevanten Fragestellungen wider. Gemäß des Tagungsmottos: „Business Transformation – Science meets Practice“ wird durch die Beiträge der Mehrwert deutlich, der entsteht, wenn sich Forschung und Praxis systematisch verzahnen.
Aktualisiert: 2020-07-16
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Das von J. L. Holland entwickelte Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt theoretische Grundlagen und Annahmen des Modells dar, fokussiert einzelne Komponenten, charakterisiert seine Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich sowohl auf das Modell selbst als auch auf seine Anwendbarkeit unter regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen.
Aktualisiert: 2020-05-15
Autor:
Thomas Bäumer,
Christian Bergmann,
Ferdinand Eder,
Florian G. Hartmann,
Benedikt Hell,
Stefan Höft,
Christoph Lindner,
Oliver Lüdtke,
Gabriel Nagy,
Katja Päßler,
René Proyer,
Kathrin Ramsauer,
Heinz Schuler,
Christian Tarnai,
Ulrich Trautwein,
Jutta von Maurice
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