Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.
Inhalte:
- Wie ein korrektes Arbeitszeugnis aussehen muss
- Beurteilungen richtig deuten - was sich hinter den freundlichen Formulierungen verbirgt
- Faule Tricks entlarven - unerlaubte Informationen und Geheimzeichen erkennen
- Wie Sie den Zeugniscode knacken und Ihre Noten ermitteln
- Wie Sie sich wehren können - alle rechtlichen Grundlagen für Ihr Arbeitszeugnis
- Mit zahlreichen Zeugnismustern
Aktualisiert: 2023-05-06
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Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.
Inhalte:
- Wie ein korrektes Arbeitszeugnis aussehen muss
- Beurteilungen richtig deuten - was sich hinter den freundlichen Formulierungen verbirgt
- Faule Tricks entlarven - unerlaubte Informationen und Geheimzeichen erkennen
- Wie Sie den Zeugniscode knacken und Ihre Noten ermitteln
- Wie Sie sich wehren können - alle rechtlichen Grundlagen für Ihr Arbeitszeugnis
- Mit zahlreichen Zeugnismustern
Aktualisiert: 2023-05-06
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
Aktualisiert: 2023-05-06
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
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- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
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Aktualisiert: 2023-05-05
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
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- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
Aktualisiert: 2023-03-06
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
- NEU in der 2. Auflage: Erweiterung um digitale Kompetenzen
Aktualisiert: 2023-03-06
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.
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- Wie Sie den Zeugniscode knacken und Ihre Noten ermitteln
- Wie Sie sich wehren können - alle rechtlichen Grundlagen für Ihr Arbeitszeugnis
- Mit zahlreichen Zeugnismustern
Aktualisiert: 2023-01-01
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
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- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
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- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
- Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
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- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
Aktualisiert: 2021-11-09
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Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker. Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
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- Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
- Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
- Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
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- Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
- Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
- Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen
Aktualisiert: 2021-11-09
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Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-01-02
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Aktualisiert: 2021-11-08
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