Erfolgsfaktor Sourcing von Hawliczek, Jan, Ortner, Tobias, Ullah, Robindro, Witt, Michael

Erfolgsfaktor Sourcing

Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web

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Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung.
Das Buch greift diesen Kulturwandel in der HR-Szene auf:

– Welche Persönlichkeiten braucht das Recruiting künftig?
– Wie müssen Prozesse aussehen, um sie gewinnbringend zu integrieren?Anhand von Praxisbeispielen zeigen die Autoren, wie die Suchstrategien hinter den Softwarediensten der Job-Plattformen zu durchdringen sind. Und worauf es bei der gezielten Kandidatenansprache ankommt. Mit einem Ausblick auf das Recruiting von morgen im Zeichen von Virtual Reality und Big Data.

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Bücher zum Thema
Anforderungsprofil Auswahlverfahren Beurteilungskriterien Grundlagenwissen Hawliczek Kompetenzen Ortner Personalauswahl Personalmarketing Personalwesen Recruiting Ullah Witt
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3791036823
    • GTIN-13
      9783791036823
    • Untertitel
      Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web
    • Erscheinungstermin
    • Erstverkaufstag
      2017-05-10
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Robindro Ullah Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im "Recruiting 2.0" erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation. Michael Witt Michael Witt, Studium der Sozialarbeit und Master in Business Administration, Recruiter bei der Voith Industrial Services GmbH in Stuttgart. Zuvor war er langjährig in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und der beruflichen Fort- und Weiterbildung tätig. Für seine Arbeit wurde er mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet und gewann eine Best-Practice-Studie der DHBW Baden Württemberg. Tobias Ortner Tobias Ortner ist Spezialist für Sourcing auf Social-Media-Plattformen. Er ist Inhaber der Personalberatung work performance GmbH und Leiter Recruiting und Personalmarketing bei der BFFT GmbH. Jan Hawliczek Jan Hawliczek ist verantwortlich für Sourcing, Social Media und Employer Branding bei der BFFT GmbH. Als Teil der Generation Y bringt er alles mit, was auf Facebook, Pinterest, WeChat, Google+, Snapchat & Co. benötigt wird.
    • Genre-Code
      9783
    • Letzte Bearbeitung
      2023-05-02
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Anforderungsprofil, Auswahlverfahren, Beurteilungskriterien, Grundlagenwissen, Hawliczek, Kompetenzen, Ortner, Personalauswahl, Personalmarketing, Personalwesen, Recruiting, Ullah, Witt
    • Verleger
      Schaeffer-Poeschel
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Betriebswirtschaft

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Die Publikation Erfolgsfaktor Sourcing - Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web von , , , ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Anforderungsprofil, Auswahlverfahren, Beurteilungskriterien, Grundlagenwissen, Hawliczek, Kompetenzen, Ortner, Personalauswahl, Personalmarketing, Personalwesen, Recruiting, Ullah, Witt. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buchfindr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 43.99 EUR und in Österreich 45.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!