Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken

Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken von Degkwitz,  Andreas
In Bibliothek: Monographien zu Forschung und Praxis werden aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisberichte in Form von Autorenwerken und Sammelbänden veröffentlicht. Die Reihe ist der kritischer Untersuchung und Darstellung wichtiger Aspekte des wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheks- und Informationswesens im nationalen und internationalen Kontext gewidmet. Auf die Berücksichtigung internationaler Entwicklungen und Quellen wird besonderer Wert gelegt. Die Bände stellen substanzielle Beiträge zur fachlichen Information sowie zur professionellen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Bibliotheks- und Informationswesens im deutschsprachigen Raum dar
Aktualisiert: 2023-05-29
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Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken

Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken von Degkwitz,  Andreas
In Bibliothek: Monographien zu Forschung und Praxis werden aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisberichte in Form von Autorenwerken und Sammelbänden veröffentlicht. Die Reihe ist der kritischer Untersuchung und Darstellung wichtiger Aspekte des wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheks- und Informationswesens im nationalen und internationalen Kontext gewidmet. Auf die Berücksichtigung internationaler Entwicklungen und Quellen wird besonderer Wert gelegt. Die Bände stellen substanzielle Beiträge zur fachlichen Information sowie zur professionellen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Bibliotheks- und Informationswesens im deutschsprachigen Raum dar
Aktualisiert: 2023-05-29
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Transferhandbuch Zukunft Geriatrie

Transferhandbuch Zukunft Geriatrie von Benikowski,  Bernd, Laible,  Jochen, Weiling,  Christiane
Das Transferhandbuch beschreibt die gemeinsame Organisationsentwicklung in der geriatrischen Versorgung im Rahmen eines Modellprojektes. Gute geriatrische Arbeit verlangt die Kooperation unterschiedlichster Professionen und Abteilungen. Die vielen Schnittstellen bauen auf eine gemeinsam entwickelte Prozesskette auf. Dabei spielen digitalisierte Kommunikationsprozesse eine wichtige Rolle. Im ersten Kapitel werden eigene sozialwissenschaftliche Erhebungen präsentiert. Anschließend werden technologische Studien zur Digitalisierung in der geriatrischen Versorgung und Hinweise für die praktische Arbeit vorgestellt und vermittelt. Der methodische Prozess einer Organisationsentwicklung im Verbund wird im folgenden Kapitel dargestellt, etwa der Kanban-Prozess der dezentralen Zusammenarbeit, ein Informations- und Kommunikationsportal, aber auch traumasensible Qualitätsmerkmale. Im abschließenden Kapitel steht die Personalentwicklung im Fokus. Es werden die Ergebnisse von Innovationswerkstätten zur digitalen Kommunikation vorgestellt und 15 Zukunftsszenarien visualisiert und die Umsetzungen beschrieben.
Aktualisiert: 2023-02-02
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Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken

Personal- und Organisationsentwicklung in Bibliotheken von Degkwitz,  Andreas
In Bibliothek: Monographien zu Forschung und Praxis werden aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisberichte in Form von Autorenwerken und Sammelbänden veröffentlicht. Die Reihe ist der kritischer Untersuchung und Darstellung wichtiger Aspekte des wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheks- und Informationswesens im nationalen und internationalen Kontext gewidmet. Auf die Berücksichtigung internationaler Entwicklungen und Quellen wird besonderer Wert gelegt. Die Bände stellen substanzielle Beiträge zur fachlichen Information sowie zur professionellen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Bibliotheks- und Informationswesens im deutschsprachigen Raum dar
Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-03-27
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