Dissertation Kath. Universität Eichstätt 1998
Aktualisiert: 2023-03-14
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Karriere im Management
Schlüsselwort: Schriften zur Unternehmensentwicklung
Wissensmanagement im Konzern
Auf der Basis der Systemtheorie Luhmanns stellt Ralf Wagner Ansätze für die erfolgreiche Implementierung eines Wissensmanagements im Konzern vor.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Steuerung im Konzern
Christian Backmann stellt zwei grundsätzliche Steuerungsmuster in Konzernen vor, für die er auf strategischer und auf operativer Ebene sowie bezogen auf Projekte und Prozesse klassische und innovative Instrumente herleitet.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung
Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung eingeführt werden soll, und zeigt Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen in der Praxis auf.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Synergiemanagement im Konzern
Das Management von Synergien ist eine der großen Herausforderungen an die Führung von Konzernen bzw. divisionalisierten Unternehmen. Dieses Buch zeigt, wie Synergiepotentiale aufgedeckt werden können.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Das strategische Management von Medieninhalten
Anke Brack thematisiert die zentralen Herausforderungen, die sich vor allem durch das Spannungsfeld von Größe und Flexibilität der Medienunternehmen ergeben, und zeigt Lösungsvorschläge auf. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung von Wettbewerbsstrategien für Medienunternehmen und deren strategischer Umgang mit ihrer zentralen Ressource, den Medieninhalten.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Commitment-Management in Unternehmen
Privatisierung öffentlicher Aufgaben
Der Autor entwickelt ein dynamisches Organisationskonzept, in dessen Mittelpunkt Formen effizienter Zusammenarbeit zwischen staatlichen Institutionen und privatwirtschaftlichen Unternehmen stehen, und thematisiert explizit die politische Dimension.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
Niclas F. Krauss führt unterschiedliche betriebswirtschaftliche Forschungstraditionen zusammen und entwickelt einen integrierten Bezugsrahmen zum Humanressourcen-Management, der strukturelle und inhaltliche Defizite an der Schnittstelle der Forschungsfelder Unternehmensentwicklung und HRM behebt.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Entwicklung von Humanressourcen
Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse für die Entwicklung von Humanressourcen auf.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Internes Kommunikationsmanagement
Jochen Oelert präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte
Vor dem Hintergrund US-amerikanischer Best-Practice-Ansätze entwickelt Markus Höllmüller konkrete Stellhebel für die Akquisition und deckt Schwachstellen im Akquisitionsmanagement auf.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
Niclas F. Krauss führt unterschiedliche betriebswirtschaftliche Forschungstraditionen zusammen und entwickelt einen integrierten Bezugsrahmen zum Humanressourcen-Management, der strukturelle und inhaltliche Defizite an der Schnittstelle der Forschungsfelder Unternehmensentwicklung und HRM behebt.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Steuerung im Konzern
Christian Backmann stellt zwei grundsätzliche Steuerungsmuster in Konzernen vor, für die er auf strategischer und auf operativer Ebene sowie bezogen auf Projekte und Prozesse klassische und innovative Instrumente herleitet.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Karriere im Management
Frank S. Stetter entwickelt einen Bezugsrahmen des Karrierebegriffs, der die verschiedenartigen Aspekte der Karriere zusammenführt und dem Personalmanagement die Führungskräfteentwicklung erleichtert.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung
Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung eingeführt werden soll, und zeigt Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen in der Praxis auf.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte
Vor dem Hintergrund US-amerikanischer Best-Practice-Ansätze entwickelt Markus Höllmüller konkrete Stellhebel für die Akquisition und deckt Schwachstellen im Akquisitionsmanagement auf.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Entwicklung von Humanressourcen
Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse für die Entwicklung von Humanressourcen auf.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Commitment-Management in Unternehmen
Janett Gauger untersucht Commitment vor dem Hintergrund der empirischen Einflussgrößen (Vergütung, Führung etc.) und Ergebnisse (Eigeninitiative, geringere(r) Absentismus und Fluktuation etc.) und entwickelt auf dieser Basis Instrumente zum Aufbau von Commitment, mit Fokus auf dem mittleren Management.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Das strategische Management von Medieninhalten
Anke Brack thematisiert die zentralen Herausforderungen, die sich vor allem durch das Spannungsfeld von Größe und Flexibilität der Medienunternehmen ergeben, und zeigt Lösungsvorschläge auf. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung von Wettbewerbsstrategien für Medienunternehmen und deren strategischer Umgang mit ihrer zentralen Ressource, den Medieninhalten.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Bücher zum Thema Schriften zur Unternehmensentwicklung
Sie suchen ein Buch über Schriften zur Unternehmensentwicklung? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum Thema Schriften zur Unternehmensentwicklung. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr hat zahlreiche Bücher zum Thema Schriften zur Unternehmensentwicklung im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Schriften zur Unternehmensentwicklung einfach online und lassen Sie es sich bequem nach Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
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