So stellst du dich optimal für den Arbeitsmarkt auf
Ob Remote Work, hybride Führung oder Agilität – die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.
Längst wissen wir, dass der Wandel die neue Normalität ist. Aber was bedeutet das konkret für dich und deine Zukunft? Wenn wir in einer Welt des beständigen Wandels über Jahrzehnte hinweg erfolgreich sein wollen, brauchen wir ganz andere Fähigkeiten als noch im Industriezeitalter. Neben fortlaufenden fachlichen Qualifikationen und Weiterbildung sind es vor allem die in der Vergangenheit oft etwas geringschätzig als Soft Skills bezeichneten Fähigkeiten, die in Zukunft den Unterschied machen werden.
Dennis Fischer zeigt dir in diesem praktischen Karriereratgeber, welche Kompetenzen und Skills du brauchst, um in den nächsten Jahren beruflich erfolgreich zu sein: Lebenslanges Lernen, Empathie, Resilienz, Selbstmanagement, Kreativität, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kritisches Denken, kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken sind die Kernkompetenzen, an denen du arbeiten solltest.
Mit dem Future-Fitness-Check erfährst du, wo du in Bezug auf diese 9 Skills stehst und wo du noch Potenzial hast.. Dennis Fischer gibt dir zahlreiche konkrete Umsetzungstipps, wie und woran du arbeiten kannst, um fit für die Arbeitswelt von Morgen zu werden. Die Kombination aus inspirierender Lektüre und konkreten Impulsen, die dich ins Handeln bringen, machen dieses Buch zu deinem idealen Begleiter für deine berufliche Zukunft.
Aktualisiert: 2023-05-11
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So stellst du dich optimal für den Arbeitsmarkt auf
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Ob Remote Work, hybride Führung oder Agilität – die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.
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Aktualisiert: 2023-02-14
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Längst wissen wir, dass der Wandel die neue Normalität ist. Aber was bedeutet das konkret für dich und deine Zukunft? Wenn wir in einer Welt des beständigen Wandels über Jahrzehnte hinweg erfolgreich sein wollen, brauchen wir ganz andere Fähigkeiten als noch im Industriezeitalter. Neben fortlaufenden fachlichen Qualifikationen und Weiterbildung sind es vor allem die in der Vergangenheit oft etwas geringschätzig als Soft Skills bezeichneten Fähigkeiten, die in Zukunft den Unterschied machen werden.
Dennis Fischer zeigt dir in diesem praktischen Karriereratgeber, welche Kompetenzen und Skills du brauchst, um in den nächsten Jahren beruflich erfolgreich zu sein: Lebenslanges Lernen, Empathie, Resilienz, Selbstmanagement, Kreativität, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kritisches Denken, kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken sind die Kernkompetenzen, an denen du arbeiten solltest.
Mit dem Future-Fitness-Check erfährst du, wo du in Bezug auf diese 9 Skills stehst und wo du noch Potenzial hast.. Dennis Fischer gibt dir zahlreiche konkrete Umsetzungstipps, wie und woran du arbeiten kannst, um fit für die Arbeitswelt von Morgen zu werden. Die Kombination aus inspirierender Lektüre und konkreten Impulsen, die dich ins Handeln bringen, machen dieses Buch zu deinem idealen Begleiter für deine berufliche Zukunft.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Aktualisiert: 2022-05-05
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Unsere Arbeitswelt steht vor einem Umbruch. Hier und da sind bereits Veränderungen spürbar, und tatsächlich haben wir es im Zuge von Automatisierung und Digitalisierung mit einer Revolution zu tun, die in ihren Ausmassen wohl durchaus vergleichbar ist mit der industriellen Revolution des 19. Jahrhunderts.
Der Leiter des Kompetenzzentrums Digitale Transformation an der FHNW Marc K. Peter und die Journalistin Nicole Krättli fragen in ihrem Buch, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussieht: Für Arbeitnehmende, Vorgesetzte und Unternehmer. Welche Chancen ergeben sich? Auf welche Gefahren gilt es zu achten? Und wie verändert sich unser Arbeitsalltag durch Homeoffice, Creative Workspaces und flexible Arbeitszeit ganz konkret?
Aktualisiert: 2021-02-25
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Unsere Arbeitswelt steht vor einem Umbruch. Hier und da sind bereits Veränderungen spürbar, und tatsächlich haben wir es im Zuge von Automatisierung und Digitalisierung mit einer Revolution zu tun, die in ihren Ausmassen wohl durchaus vergleichbar ist mit der industriellen Revolution des 19. Jahrhunderts.
Der Leiter des Kompetenzzentrums Digitale Transformation an der FHNW Marc K. Peter und die Journalistin Nicole Krättli fragen in ihrem Buch, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussieht: Für Arbeitnehmende, Vorgesetzte und Unternehmer. Welche Chancen ergeben sich? Auf welche Gefahren gilt es zu achten? Und wie verändert sich unser Arbeitsalltag durch Homeoffice, Creative Workspaces und flexible Arbeitszeit ganz konkret?
Aktualisiert: 2021-02-25
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Aktualisiert: 2021-02-25
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Unsere Arbeitswelt steht vor einem Umbruch. Hier und da sind bereits Veränderungen spürbar, und tatsächlich haben wir es im Zuge von Automatisierung und Digitalisierung mit einer Revolution zu tun, die in ihren Ausmassen wohl durchaus vergleichbar ist mit der industriellen Revolution des 19. Jahrhunderts.
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Aktualisiert: 2021-02-25
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