Das gesellschaftliche Phänomen «Mobbing am Arbeitsplatz» ist in den letzten Jahren zunehmend in das Blickfeld der Öffentlichkeit gerückt. Auch Rechtsprechung und Rechtswissenschaft diskutieren leidenschaftlich über die rechtlichen Konsequenzen von Mobbing. Gleichwohl tut sich die Praxis überwiegend schwer mit der rechtlichen Bewältigung dieses Problems. Schwierigkeiten bereitet nicht nur die Abgrenzung zu noch üblichen, rechtlich erlaubten Verhaltensweisen. Kernproblem ist die schwierige Darlegungs- und Beweislage der Betroffenen. Diesem Problemkreis widmet sich dieses Buch und untersucht die Frage, ob und wie Mobbingbetroffenen bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche Erleichterungen beim Darlegen und Beweisen zugebilligt werden können. Mit Hilfe einer streng dogmatischen und methodischen Vorgehensweise zeigt die Autorin auf, dass unter Beachtung der gesetzgeberischen Wertungen und gesetzlichen Grundstrukturen ein Abweichen vom gesetzlichen «Normalfall» des Darlegens und Beweisens für Mobbingbetroffene nur bedingt möglich ist.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Das gesellschaftliche Phänomen «Mobbing am Arbeitsplatz» ist in den letzten Jahren zunehmend in das Blickfeld der Öffentlichkeit gerückt. Auch Rechtsprechung und Rechtswissenschaft diskutieren leidenschaftlich über die rechtlichen Konsequenzen von Mobbing. Gleichwohl tut sich die Praxis überwiegend schwer mit der rechtlichen Bewältigung dieses Problems. Schwierigkeiten bereitet nicht nur die Abgrenzung zu noch üblichen, rechtlich erlaubten Verhaltensweisen. Kernproblem ist die schwierige Darlegungs- und Beweislage der Betroffenen. Diesem Problemkreis widmet sich dieses Buch und untersucht die Frage, ob und wie Mobbingbetroffenen bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche Erleichterungen beim Darlegen und Beweisen zugebilligt werden können. Mit Hilfe einer streng dogmatischen und methodischen Vorgehensweise zeigt die Autorin auf, dass unter Beachtung der gesetzgeberischen Wertungen und gesetzlichen Grundstrukturen ein Abweichen vom gesetzlichen «Normalfall» des Darlegens und Beweisens für Mobbingbetroffene nur bedingt möglich ist.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Lilo Endriss vermittelt in diesem , wie verborgene Mechanismen ignoranter Verhaltensweisen durchschaut werden können und wie man sich durch Selbstcoaching dagegen wehrt. Denn subtile seelische Gewalt in Form von ignoranten Verhaltensweisen kann den Menschen genau wie körperliche Gewalt tief verletzen. Menschen sind auf Resonanz angewiesen, wie dies etwa durch die Entdeckung der Spiegelneuronen erforscht wurde. Wer ausgegrenzt, ständig übersehen oder überhört wird, erlebt dies als Kränkung. Diese besondere Form des Mobbings, die sowohl im Berufs- als auch im Privatleben stattfindet, kann nur durchbrochen werden, wenn sich Betroffene aus der Täter-Opfer-Verwicklung befreien.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Lilo Endriss vermittelt in diesem , wie verborgene Mechanismen ignoranter Verhaltensweisen durchschaut werden können und wie man sich durch Selbstcoaching dagegen wehrt. Denn subtile seelische Gewalt in Form von ignoranten Verhaltensweisen kann den Menschen genau wie körperliche Gewalt tief verletzen. Menschen sind auf Resonanz angewiesen, wie dies etwa durch die Entdeckung der Spiegelneuronen erforscht wurde. Wer ausgegrenzt, ständig übersehen oder überhört wird, erlebt dies als Kränkung. Diese besondere Form des Mobbings, die sowohl im Berufs- als auch im Privatleben stattfindet, kann nur durchbrochen werden, wenn sich Betroffene aus der Täter-Opfer-Verwicklung befreien.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Das gesellschaftliche Phänomen «Mobbing am Arbeitsplatz» ist in den letzten Jahren zunehmend in das Blickfeld der Öffentlichkeit gerückt. Auch Rechtsprechung und Rechtswissenschaft diskutieren leidenschaftlich über die rechtlichen Konsequenzen von Mobbing. Gleichwohl tut sich die Praxis überwiegend schwer mit der rechtlichen Bewältigung dieses Problems. Schwierigkeiten bereitet nicht nur die Abgrenzung zu noch üblichen, rechtlich erlaubten Verhaltensweisen. Kernproblem ist die schwierige Darlegungs- und Beweislage der Betroffenen. Diesem Problemkreis widmet sich dieses Buch und untersucht die Frage, ob und wie Mobbingbetroffenen bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche Erleichterungen beim Darlegen und Beweisen zugebilligt werden können. Mit Hilfe einer streng dogmatischen und methodischen Vorgehensweise zeigt die Autorin auf, dass unter Beachtung der gesetzgeberischen Wertungen und gesetzlichen Grundstrukturen ein Abweichen vom gesetzlichen «Normalfall» des Darlegens und Beweisens für Mobbingbetroffene nur bedingt möglich ist.
Aktualisiert: 2023-04-19
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