Die sehr stark durch Unternehmerpersönlichkeiten geprägten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind maßgebliche Träger des Strukturwandels in Deutschland. KMU werden insgesamt als «innovativ» und «kreativ» charakterisiert. Dennoch zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den KMU. An dieser Stelle setzt die Arbeit von Bernd Blessin an. Die Untersuchung verdeutlicht die Relevanz einer systematischen, strategischen Unternehmensführung in KMU und identifiziert in einer theoretischen und empirischen Analyse die Erfolgsfaktoren von KMU. Als zentraler Erfolgsfaktor erweist sich die Innovativität des Unternehmens. Das Innovationsmanagement bildet daher einen Schwerpunkt der Arbeit. Kernaspekte sind dabei die Schaffung einer Innovationskultur sowie die Entwicklung von Innovationszielen und -strategien. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Umweltmanagement in KMU, dessen Bedeutung als Erfolgsfaktor derzeit noch unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2021-12-21
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Dieser Band enthält die Beiträge der Sektionen , , und , die im Rahmen des XII. Internationalen Germanistenkongresses Warschau 2010 gehalten wurden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Standardsoftware richtet sich - in Abgrenzung zu Individualprogrammen - an einen grösseren Anwenderkreis und bietet diesem fertige Problemlösungen für die DV-Unterstützung verschiedener betrieblicher Teilbereiche. Die damit angestrebte generelle Einsatzfähigkeit ist nicht unumstritten; gerade die Vielseitigkeit der Produktionsplanung und -steuerung weckt Zweifel. Die vergleichende empirische Untersuchung in 32 kleinen und mittleren Unternehmen strukturiert und beantwortet die Frage der Nützlichkeit von integrierter Standardsoftware zur PPS für Betriebe dieser Grössenordnung.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Die Arbeit befasst sich mit sprachlichen Variationserscheinungen in einer Region der deutschen Schweiz, die von einem alten sprachlichkulturellen Gegensatz geprägt ist. Neben den Gegensatz zwischen ost- und westschweizerdeutschen Mundartmerkmalen stellt sich neuerdings als dritte sprachbestimmende Kraft die neuhochdeutsche Schriftsprache. Das Untersuchungsmaterial stammt aus einer ausgedehnten Feldaufnahme (240 Befragungen an 5 Orten); in einem besonderen Abschnitt werden auch Texte aus der lokalen Mundartliteratur herangezogen.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Die politische Entscheidung in der Koalitionsvereinbarung für die 13. Wahlperiode des rheinland-pfälzischen Landtags, die Bezirksregierungen aufzulösen, hat zu einer grundlegenden Veränderung der staatlichen Mittelinstanz geführt. In der Arbeit werden neben verwaltungswissenschaftlichen Prämissen für Verwaltungsreformen die durch den Auflösungsbeschluss ausgelösten Entscheidungsprozesse beschrieben und analysiert. Dabei werden Bezüge zur Verwaltungsmodernisierung auf Bundesebene und kommunaler Ebene hergestellt sowie die Entwicklung in den anderen Flächenländern dargestellt. Die aktuelle Reformphase wird in den Gesamtzusammenhang aller Maßnahmen zur Modernisierung der rheinland-pfälzischen Behörden gestellt. Die Arbeit enthält schließlich eine erste Evaluation der neuen Verwaltungsstrukturen.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Ausgehend von einer kritischen Analyse ihres speziellen «Partizipa- tionspotentials» entwickelt der Verfasser die Grundlagen einer partizipativen Verfassung der mittleren Unternehmung. In den Mittelpunkt seiner Überlegungen stellt er jeweils die Auswirkungen dieser Partizipation sowohl auf die Wettbewerbschancen und damit auf die Lebensfähigkeit der Unternehmung als auch ihren Einfluss auf die Humanisierung der Arbeit. Die gerade gegen die Mitbestimmung in der mittelständischen Unternehmung vorgebrachten kritischen Einwände werden dabei sorgfältig auf ihre praktische Relevanz untersucht.
Aktualisiert: 2019-12-19
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In den Zeiten von Change- und Leanmanagement verändern sich auch die Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Ziel der Arbeit ist es, die Erfolgsfaktoren von Managerkarrieren in mittleren Führungsebenen deutscher Großunternehmen herauszuarbeiten. Auf der Basis einer Analyse von internationalen, insbesondere anglo-amerikanischen, empirischen Karriereerfolgsstudien wird ein Karrieredeterminantenmodell entwickelt. Die hierin formulierten Beziehungen zwischen Karriereerfolgs- und Prädiktorvariablen werden anhand von 16 Hypothesen mit Hilfe eines Fragebogens an einer Stichprobe von 337 Mittel-Managern aus 11 deutschen Großunternehmen empirisch überprüft. Es kann gezeigt werden, daß der objektive bzw. subjektive Karriereerfolg einen signifikanten Zusammenhang mit der eingesetzten Wochenarbeitszeit, einer kooperativ-bestimmten Mikrostrategie im Tagesgeschäft, dem Ausbildungsmerkmal Studium und dem Person-Environment Fit aufweist. Zahlreiche andere Hypothesen, beispielsweise zur Leistungs- und Karriereorientierung, zur Sozialkompetenz und zur Studiennote, müssen zurückgewiesen werden.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Staats- und Rechtsauffassungen im Islam gehören zu den Kernproblemen historischer und aktueller Beschäftigung mit der Region des Nahen und Mittleren Osten. Die vorliegende Studie behandelt den Einfluß islamischer Theorien auf die moderne Verfassungs- und Rechtsentwicklung in den arabischen Ländern und Iran. Ausgehend von den «klassischen» islamischen Staats- und Rechtsvorstellungen werden grundlegende Fragen der Einbindung des Islam und seiner Rechts- und Religionsgelehrten in den staatlichen Mechanismus dargestellt und in ihrer konkreten Erscheinungsweise erörtert. Die Untersuchungen beleuchten die Widersprüchlichkeit einer partiellen Fortexistenz des islamischen Rechts einerseits und der Schaffung von Rechtsnormen entsprechend den Regelungserfordernissen moderner Staatlichkeit andererseits. Dies spiegelt sich in islamischen Verfassungsmodellen und in den gültigen Verfassungsdokumenten der Region wider.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Dieses Buch gibt einen Überblick über die Faktoren, die für den Erfolg mittlerer Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Mit ungewöhnlicher analytischer Schärfe untersucht der Autor die Brauchbarkeit moderner Konzepte des strategischen Managements für mittelbetriebliche Problemstellungen. Am Beispiel der Fördertechnikindustrie Deutschlands, Österreichs und der Schweiz werden die theoretischen Erkenntnisse empirisch überprüft. Dies führt zu ausserordentlich zahlreichen, interessanten Überlegungen zu den Erfolgsdeterminanten mittlerer Unternehmen, auch in anderen Branchen. Durch den engen Anwendungsbezug erhält der Leser wertvolle Empfehlungen, zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittlerer Unternehmen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Begriff der kleinen und mittleren Unternehmen wird im Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen im Rahmen unterschiedlicher Regelungskomplexe verwendet. Seit der 5. GWB-Novelle 1989 ist er auch Tatbestandsmerkmal des Diskriminierungsverbots des 26 Abs. 2 und 4 GWB. Vielfach wird eine einheitliche Auslegung des Begriffs in allen Tatbeständen des GWB angenommen. Spätestens die Herstellerleasing-Entscheidung des Bundesgerichtshofs stellt diesen Ansatz jedoch in Frage. Der Verfasser prüft die Bedeutung des Begriffs in den verschiedenen Normen und weist nach, daß auch die Auslegung des Bundesgerichtshofs dem Konzept des 26 Abs. 2 und 4 GWB nicht entspricht. Er entwickelt Kriterien, den Begriff der kleinen und mittleren Unternehmen im Rahmen des Diskriminierungsverbots systemkonform und praktikabel zu bestimmen. Sein Auslegungsansatz beansprucht auch nach dem Inkrafttreten der 6. GWB-Novelle 1999 für den nunmehrigen 20 Abs. 2 und 4 GWB Geltung.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Nicht selten sind formale Organisationsregeln Bestandteile von sogenannten Organisations- und/oder Führungsmodellen, wie beispielsweise dem in der Bundesrepublik Deutschland weitverbreiteten und bekannten «Harzburger Modell». Mit den Einsatzempfehlungen solcher Regeln sind meist implizite oder explizite Effizienzbehauptungen verbunden, die bei der angesprochenen Zielgruppe entsprechende Effizienzerwartungen wecken sollen. In der vorliegenden Arbeit werden bestimmte formale Organisationsregeln sozusagen auf den Prüfstand gestellt und es wird anhand von mittleren Kreditgenossenschaften empirisch überprüft, ob sich denn die betreffenden Effizienzerwartungen auch wirklich erfüllen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Arbeit stellt die inhaltlichen Grundlinien sowie die systematisch-theologische Struktur der mittleren (1935-39) und der späten (1939-45) Ekklesiologie Dietrich Bonhoeffers dar. Sie untersucht insbesondere die Verhältnisbestimmung von Christologie, Ekklesiologie und Ethik und die Frage nach dem Verhältnis von Kirche und Welt in dieser Zeit. Im Schlusskapitel wird nach dem Ertrag von Bonhoeffers Ekklesiologie für die Ökumenische Bewegung heute gefragt. Dies geschieht sowohl als kritische Anfrage als auch als konstruktive Perspektive. Am Ende wird dargelegt, warum das Zitat «Innerste Konzentration für den Dienst nach außen» von Bonhoeffer für die Ökumene der Gegenwart eine so hohe Relevanz hat.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die «Hannoverschen Studien» sind ein Sammelband, an dem verschiedene Autoren zu unterschiedlichen Themen mitwirken (s. Inhalt). Alle Aufsätze, Berichte, Buchbesprechungen, Dokumente, Gedichte etc. befassen sich mit dem Forschungsgegenstand Naher und Mittlerer Osten bzw. mit dem Verhältnis Europas oder der USA zu orientalischen Staaten. Mitautoren dieses Heftes sind: Ingolf Ahlers, Rahman Karimi, Wolfgang Slim Freund, Abol-Hassan Bani-Sadr, S.H. Amin und Ahmad Mahrad.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die sehr stark durch Unternehmerpersönlichkeiten geprägten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind maßgebliche Träger des Strukturwandels in Deutschland. KMU werden insgesamt als «innovativ» und «kreativ» charakterisiert. Dennoch zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den KMU. An dieser Stelle setzt die Arbeit von Bernd Blessin an. Die Untersuchung verdeutlicht die Relevanz einer systematischen, strategischen Unternehmensführung in KMU und identifiziert in einer theoretischen und empirischen Analyse die Erfolgsfaktoren von KMU. Als zentraler Erfolgsfaktor erweist sich die Innovativität des Unternehmens. Das Innovationsmanagement bildet daher einen Schwerpunkt der Arbeit. Kernaspekte sind dabei die Schaffung einer Innovationskultur sowie die Entwicklung von Innovationszielen und -strategien. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Umweltmanagement in KMU, dessen Bedeutung als Erfolgsfaktor derzeit noch unterschätzt wird.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Steuerung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld bei wachsender Komplexität der Unternehmensstrukturen stellt für das Controlling neue Anforderungen. Auch in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) werden Controllinginstrumente benötigt, die die Unternehmensführung in Planungs- und Kontrollprozessen unterstützen und eine entscheidungsorientierte Informationsversorgung garantieren. Trotzdem gibt es für KMU kein effizientes Controllingkonzept. Vorhandene Systeme sind wegen ihrer zu hohen Komplexität in kleineren Unternehmen nicht einsetzbar. Die vorliegende Arbeit bietet praktisch realisierbare Lösungsansätze und -vorschläge für ein Kennzahlencontrolling in KMU.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Nahe und Mittlere Osten ist wie kaum eine andere Region von Flucht- und Migrationsbewegungen betroffen. Flüchtlinge und Arbeitsmigranten sind hierbei Bestandteile eines komplexen Wanderungsgeschehens, das vielfältige soziale, wirtschaftliche und politische Ursachen hat. Zu diesen gehören vor allem gewaltsame Auseinandersetzungen, aber auch ungleiche Entwicklungsniveaus und Lebenschancen. Ziel dieser Arbeit ist die vergleichende Beschreibung und Analyse von Migrationsbewegungen und -systemen im Nahen und Mittleren Osten. Im Zentrum stehen vier Fallstudien zur Einwanderung von Juden nach Israel, zur Flucht und Migration von Palästinensern, zu Migrationsbewegungen im Libanon und zur ägyptischen Arbeitsmigration. Es wird gezeigt, inwieweit Migration Ursache und Folge von Konflikten in Herkunfts- und Aufnahmeländern ist und regionale Prozesse von Integration und Desintegration beeinflußt hat. Flüchtlinge und Migranten sind hierbei keineswegs nur Opfer konkreter Gewalterfahrungen oder struktureller Zwänge, sondern gehören häufig auch zu den Agenten gesellschaftlichen Wandels.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Die Autorin rekonstruiert, dokumentiert und interpretiert die Geschichte der mittleren Mädchenbildung im Südwesten von 1871 bis 1933. Dabei wird eine differenzierte, das Knabenschulwesen integrierende Perspektive eingebracht. Die Studie liefert somit einen Beitrag zur Geschichte der Mädchenbildung und zur Entwicklungsgeschichte der baden-württembergischen Realschule. Zudem weist sie in beiden Ländern frühe koedukative Tendenzen in den öffentlichen mittleren Knabenschulen nach und belegt, dass die Mädchenschulpolitik in Baden und in Württemberg nicht wie die in Preußen unter dem Primat der Bildungsverweigerung stand. Man begegnete dem drängenden Bildungsbegehren der Mädchen im Südwesten mit flexiblen und pragmatischen Lösungsansätzen. Diese führten bereits zu Beginn des 20. Jahrhunderts zu einer hohen Bildungsbeteiligung der Mädchen in den Knabenrealschulen und zu südwestdeutschen Eigenwegen in der Entwicklung des Mädchenschulwesens.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Wie in der Ausgabe der «Hannoverschen Beiträge zur Geschichte des Mittleren Ostens» aus dem Jahre l983 handelt es sich auch diesmal um verschiedene Untersuchungen zu Geschichte sowie zu aktuellen Fragen einzelner Staaten der Region. U.a. wird von Ingolf Ahlers das türkische Derwisch- und Achichtum im Mittelalter behandelt, von Sayed Hassan Amin unter juristischem Aspekt das irakisch-iranische Grenzproblem und von Ahmad Mahrad das gegenwärtige syrisch-iranische Verhältnis. Die verschiedenen Aufsätze sind teils in deutscher, teils in englischer Sprache abgefasst.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Wiederaufbau der Berliner SPD 1945/46 ist eng mit den besonderen politischen Bedingungen in der Viermächte-Stadt verbunden. Ihren Einfluss auf den Aufbauprozess zu bewerten und die Entwicklung der Partei, namentlich aus der Sicht der unteren und mittleren Organisationsgliederungen nachzuzeichnen und zu untersuchen, ist das Ziel der vorliegenden Arbeit. Ebenso werden die Stationen der Meinungsbildung innerhalb der SPD zur Frage der Vereinigung der beiden Arbeiterparteien bis hin zur Herausbildung einer breiten innerparteilichen Basisbewegung dargestellt und die Zukunftsperspektiven einer eigenständigen Berliner SPD angesprochen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Das Ziel der Arbeit besteht darin, Erkenntnisse zum Verhältnis von mathematischen Fähigkeiten, begabungsstützenden Persönlichkeitseigenschaften sowie Umfeldbedingungen von Schülern im mittleren Schulalter aufzudecken und ein pädagogisches Empfehlungsmaterial zur Förderung von Begabungen zu erarbeiten. Ein natürliches pädagogisches Experiment prüfte die Wirksamkeit eines solchen Materials durch den Einsatz eines Fragebogens in drei Abschnitten. Besonders befähigte Schüler konnten mit Hilfe eines Mathematiktests identifiziert werden. Dieses Vorgehen ermöglichte die genaue Analyse des komplizierten Gefüges von mathematischer Befähigung, Motiven, Interessen, Lebenszielen und anderen begabungsstützenden Qualitäten sowie Umfeldbedingungen der Schüler. In der Auswertung der Ergebnisse dieses Experimentes sowie theoretischer Studien zeigen sich interessante Entwicklungstendenzen und das überarbeitete Material wird vorgestellt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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