Kennen und mögen Sie Kreuzfahrten? Kennen Sie Kreuzfahrten in den Norden, wo es im Sommer auch nachts hell ist? Hat es Ihnen auch so gut gefallen wie uns?
Wir mögen den Komfort und die Atmosphäre der schwimmenden Hotels, die über die Meere fahren und Kreuzfahrtschiffe heißen. Unser Hotel heißt Mein Schiff.
In 4 Kreuzfahrten nach Norden haben wir insgesamt mehr als 12.200 Seemeilen zurückgelegt, mit ganz großem Natur-Kino in 3D und Farbe. Das sind mehr als 22.600 km, was für uns Landratten leichter zu fassen ist.
Mehr als 20 verschiedene Häfen, Städte und ihre Umgebung haben wir gesehen, einige mehrfach und das norwegische Bergen war jedes Mal mit dabei. Das muss ein norwegisches Kreuzfahrt-Gesetz sein.
Lesen Sie diesen Kreuzfahrt Insider-Report, mit Foto-Impressionen, als Appetit-Häppchen, mit Begegnungen zwischen Menschen und dem Blick fürs Detail, das Sie in keinem Reiseführer, Urlaubsprospekt und auch nicht bei Holiday Check finden.
Viel Spaß!
Aktualisiert: 2020-02-15
> findR *
Mit Anfang 50 haben Sie schon viel erlebt, beruflich, wie privat. Sie haben viel Fachwissen und Menschenkenntnis. Sie sind Führungskraft und etabliert, sind rundum anerkannt. Nur eines ist neu. Die Kündigung, direkt am ersten Tag nach ihrem Urlaub, wie ein Blitz aus heiterem Himmel.
Sie denken um. Sie sind wieder zurück auf Start. Sie bewerben sich. Sie sind der Kandidat, einer von vielen. Und Sie merken, Sie sind zu alt für den Arbeitsmarkt. Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zählen nicht. Auch nicht, dass Sie den Job beherrschen und alle gewünschten Voraussetzungen erfüllen. Denn Sie sind in der Deadzone 50 plus.
Das politi-mediale Gerede von dem so wichtigen hochqualifizierten, älteren Arbeitnehmer ist blanker Unfug. Da hilft kein AGG und keine Rente mit 67.
Erleben Sie mit mir den Bewerbungsprozess aus Sicht des erfahrenen Bewerbers, mit allen Ups und Downs, mit kleinen Geschichten, mit Menschlichkeiten und Menscheleien, mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln. Es geht um alles, was den Bewerber trifft, von der Suche nach geeigneten Stellenausschreibungen bis zum Bewerbungsgespräch, von seriösen Personalberatern bis zu windigen Personalvermittlern, alles, was man erleben kann, was ich 400 Tage erlebt habe.
Jedem, der an einem Insider-Bericht über den deutschen Arbeitsmarkt Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.
Aktualisiert: 2020-02-15
> findR *
Wir sind im Urlaub, im Süden, mal westlich, mal östlich, am Atlantik oder am Mittelmeer mit Sonne, Wasser und Strand. Wir sind in den Urlaub-Clubs. Die positive Grundidee der Clubs ist, fremde Menschen im gemeinsamen, da zeitgleichen Urlaub zwanglos näher- und zusammenzubringen. Die Atmosphäre in den Clubs, das breite Angebot von Veranstaltungen, das gemeinsame Essen an meist 8-Personen-Tischen und das clubübliche Du bewirken dies.
Der Status des anderen spielt keine Rolle, denn man will nur eine gute Zeit zusammen haben. Damit das gelingt, braucht es normales Sozialverhalten und eine gewisse Gesprächigkeit. Es braucht keine Reichtümer irgendeiner Art und wenn sie zu Hause da sind, ist das schön für seinen Eigentümer, aber hier nicht relevant.
Begleiten Sie mich auf diesen unseren Reisen in die Urlaubs Clubs unter südlicher Sonne. Erleben Sie die heimlichen Hauptdarsteller mit. Die Menschen in den Hotels, die Angestellten, die Gäste, die Begegnungen und Gespräche, die kleinen Geschichten, auch unterwegs, beim Erkunden der Umgebung.
Erleben Sie Urlaubs-Spaß zum Schmunzeln, ganz ohne Comedians und Fernsehen, selbstgemacht. Und erleben Sie auch den Austausch über ernste Themen unserer Gesellschaft, abseits des politi-medialen Mainstreams, ganz ehrlich und persönlich, zum Mit- und Nachdenken.
Viel Spaß!
Aktualisiert: 2020-02-15
> findR *
In einem Unternehmen heißen die Menschen Mitarbeiter. Es gibt Kollegen, Kolleginnen, kleine Chefs und große Chefs. Alle sind ganz menschlich und neben der Arbeit gibt es viel zu erleben und zu erzählen.
Die Mitarbeiter verkaufen dem Unternehmen ihre Arbeitsleistung oder zumindest ihre Zeit. Das gilt für alle, ganz unabhängig von der Stellung in der Hierarchie.
Die Unternehmen erwirtschaften einen Gewinn. Dann geht es den Mitarbeitern, den Managern und dem Unternehmen gut.
Und von den gezahlten Steuern und Sozialabgaben lebt unser Staat. So funktioniert unsere Gesellschaft.
So weit so gut. Das versteht jeder. Aber die Realität sieht oftmals ganz anders aus. Denn es gibt einzelne Manager, die ihre ganz persönliche Agenda leben.
Erleben Sie meine persönliche Firmengeschichte mit, mit ihren Typen, ihren Anekdoten, mit einer Kündigung, direkt am ersten Tag nach dem Urlaub, und wie ein Weltmarktführer von einzelnen Personen tot-gemanagt wurde.
Jedem, der an einem Insider-Bericht mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln aus aktueller deutscher Wirtschaftsrealität Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.
Aktualisiert: 2020-02-15
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Mit Anfang 50 haben Sie schon viel erlebt, beruflich, wie privat. Sie haben viel Fachwissen und Menschenkenntnis. Sie sind Führungskraft und etabliert, sind rundum anerkannt. Nur eines ist neu. Die Kündigung, direkt am ersten Tag nach ihrem Urlaub, wie ein Blitz aus heiterem Himmel.
Sie denken um. Sie sind wieder zurück auf Start. Sie bewerben sich. Sie sind der Kandidat, einer von vielen. Und Sie merken, Sie sind zu alt für den Arbeitsmarkt. Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zählen nicht. Auch nicht, dass Sie den Job beherrschen und alle gewünschten Voraussetzungen erfüllen. Denn Sie sind in der Deadzone 50 plus.
Das politi-mediale Gerede von dem so wichtigen hochqualifizierten, älteren Arbeitnehmer ist blanker Unfug. Da hilft kein AGG und keine Rente mit 67.
Erleben Sie mit mir den Bewerbungsprozess aus Sicht des erfahrenen Bewerbers, mit allen Ups und Downs, mit kleinen Geschichten, mit Menschlichkeiten und Menscheleien, mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln. Es geht um alles, was den Bewerber trifft, von der Suche nach geeigneten Stellenausschreibungen bis zum Bewerbungsgespräch, von seriösen Personalberatern bis zu windigen Personalvermittlern, alles, was man erleben kann, was ich 400 Tage erlebt habe.
Jedem, der an einem Insider-Bericht über den deutschen Arbeitsmarkt Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.
Aktualisiert: 2020-07-01
> findR *
In einem Unternehmen heißen die Menschen Mitarbeiter. Es gibt Kollegen, Kolleginnen, kleine Chefs und große Chefs. Alle sind ganz menschlich und neben der Arbeit gibt es viel zu erleben und zu erzählen.
Die Mitarbeiter verkaufen dem Unternehmen ihre Arbeitsleistung oder zumindest ihre Zeit. Das gilt für alle, ganz unabhängig von der Stellung in der Hierarchie.
Die Unternehmen erwirtschaften einen Gewinn. Dann geht es den Mitarbeitern, den Managern und dem Unternehmen gut.
Und von den gezahlten Steuern und Sozialabgaben lebt unser Staat. So funktioniert unsere Gesellschaft.
So weit so gut. Das versteht jeder. Aber die Realität sieht oftmals ganz anders aus. Denn es gibt einzelne Manager, die ihre ganz persönliche Agenda leben.
Erleben Sie meine persönliche Firmengeschichte mit, mit ihren Typen, ihren Anekdoten, mit einer Kündigung, direkt am ersten Tag nach dem Urlaub, und wie ein Weltmarktführer von einzelnen Personen tot-gemanagt wurde.
Jedem, der an einem Insider-Bericht mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln aus aktueller deutscher Wirtschaftsrealität Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.
Aktualisiert: 2020-07-01
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Kennen und mögen Sie Kreuzfahrten? Kennen Sie Kreuzfahrten in den Norden, wo es im Sommer auch nachts hell ist? Hat es Ihnen auch so gut gefallen wie uns?
Wir mögen den Komfort und die Atmosphäre der schwimmenden Hotels, die über die Meere fahren und Kreuzfahrtschiffe heißen. Unser Hotel heißt Mein Schiff.
In 4 Kreuzfahrten nach Norden haben wir insgesamt mehr als 12.200 Seemeilen zurückgelegt, mit ganz großem Natur-Kino in 3D und Farbe. Das sind mehr als 22.600 km, was für uns Landratten leichter zu fassen ist.
Mehr als 20 verschiedene Häfen, Städte und ihre Umgebung haben wir gesehen, einige mehrfach und das norwegische Bergen war jedes Mal mit dabei. Das muss ein norwegisches Kreuzfahrt-Gesetz sein.
Lesen Sie diesen Kreuzfahrt Insider-Report, mit Foto-Impressionen, als Appetit-Häppchen, mit Begegnungen zwischen Menschen und dem Blick fürs Detail, das Sie in keinem Reiseführer, Urlaubsprospekt und auch nicht bei Holiday Check finden.
Viel Spaß!
Aktualisiert: 2020-07-01
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Wir sind im Urlaub, im Süden, mal westlich, mal östlich, am Atlantik oder am Mittelmeer mit Sonne, Wasser und Strand. Wir sind in den Urlaub-Clubs. Die positive Grundidee der Clubs ist, fremde Menschen im gemeinsamen, da zeitgleichen Urlaub zwanglos näher- und zusammenzubringen. Die Atmosphäre in den Clubs, das breite Angebot von Veranstaltungen, das gemeinsame Essen an meist 8-Personen-Tischen und das clubübliche Du bewirken dies.
Der Status des anderen spielt keine Rolle, denn man will nur eine gute Zeit zusammen haben. Damit das gelingt, braucht es normales Sozialverhalten und eine gewisse Gesprächigkeit. Es braucht keine Reichtümer irgendeiner Art und wenn sie zu Hause da sind, ist das schön für seinen Eigentümer, aber hier nicht relevant.
Begleiten Sie mich auf diesen unseren Reisen in die Urlaubs Clubs unter südlicher Sonne. Erleben Sie die heimlichen Hauptdarsteller mit. Die Menschen in den Hotels, die Angestellten, die Gäste, die Begegnungen und Gespräche, die kleinen Geschichten, auch unterwegs, beim Erkunden der Umgebung.
Erleben Sie Urlaubs-Spaß zum Schmunzeln, ganz ohne Comedians und Fernsehen, selbstgemacht. Und erleben Sie auch den Austausch über ernste Themen unserer Gesellschaft, abseits des politi-medialen Mainstreams, ganz ehrlich und persönlich, zum Mit- und Nachdenken.
Viel Spaß!
Aktualisiert: 2020-07-01
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