Die zweite Methodensammlung des Autors von „Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten“ kombiniert ausführliche Trainingsbeschreibungen mit einer dazugehörigen, sorgsam ausgestalteten Flipchart-Visualisierung. Diesmal stellt Tobias Seibel methodische Bausteine vor, die eine Führungskräfteentwicklung von etwa 5-6 Tagen ermöglichen. Wenn Sie Leadershipthemen bearbeiten, erhalten Sie hier ein umfassendes, praxisnahes Methodenrepertoire und gleichzeitig Ideen und Inspirationen für die visuelle Umsetzung. Das Werk ist besonders anwenderfreundlich mit einer Workshop-Dramaturgie aufgebaut. Sie können sehr themenspezifisch die passenden Übungen Ihrer Wahl herausfiltern und einsetzen.
Zu jeder beschriebenen Methode gibt es ein Flipchart, welches die Methode auf den Punkt beschreibt und das Sie als Vorlage für Ihr Führungstraining nutzen können. Aufgrund der Vielfalt der dargestellten Methoden erhalten sowohl unerfahrene als auch routinierte Trainerinnen und Trainer ein Füllhorn an Ideen für ein individuelles, auch mehrtägiges, Führungstraining. Eine unverzichtbare Methodenquelle, die in jede Fachbibliothek gehört. - Klimaneutrale Ausgabe.
Leserinnen und Lesern stehen eine ganze Reihe buchbegleitender Arbeitsmaterialien zum Download zur Verfügung, die bei der Anwendung der Methoden unterstützen.
Aktualisiert: 2023-05-09
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Aktualisiert: 2023-05-05
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Aktualisiert: 2023-05-04
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Aktualisiert: 2023-05-04
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Otto-Rolf Neumann arbeitet als Management-Trainer, Coach und Unternehmensberater in Deutschland, Frankreich und in den Niederlanden. "Führung" ist dabei eines seiner Schwerpunkt-Themen.
Der sachliche und der beziehungsmäßige Erfolg ist zu 80% "führungsdeterminiert". Nicht nur Manager führen, sondern jeder Einzelne beeinflusst mit seinem Führungsstil andere Menschen. Die Beeinflussung kann dabei negativ oder positiv sein. Das "Transportmittel" ist dabei die Kommunikation. Wenn wir diese verbessern, verbessern wir automatisch unseren "Führungserfolg".
Das ist der Sinn dieses Buches.
Aktualisiert: 2022-04-28
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