Zum Grundwerk
Der bewährte Großkommentar - früher bekannt als Kasseler Kommentar - ist jetzt Teil des neuen beckonline.GROSSKOMMENTAR zum SGB. Wie bisher behandelt er die Gebiete:Allgemeiner Teil - SGB IGemeinsame Vorschriften der Sozialversicherung - SGB IV (Auszug)Gesetzliche Krankenversicherung - SGB VGesetzliche Rentenversicherung - SGB VIGesetzliche Unfallversicherung - SGB VIIVerwaltungsverfahren - SGB X (Auszug)Soziale Pflegeversicherung - SGB XIDas Gesamtwerk umfasst auch das SGB II, III und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.
Aktualisiert: 2023-06-09
Autor:
Christoph Altmiks,
Jürgen Beck,
Sabine Büntig,
Nils Carstensen,
Petra Cormann,
Klaus Feddern,
Sebastian Felz,
Vitus Gamperl,
Klaus Gürtner,
Franz Guttenberger,
Sebastian Herbst,
Rainer Hess,
Horst Kater,
Erich Koch,
Anne Körner,
Martin Krasney,
Karima Lamouri,
Stephan Leitherer,
Anders Leopold,
Tatjana Lilienfeld,
Marco Martin,
Dana Matlok,
Bernd Mutschler,
Stefan Nolte,
Bernhard Opolony,
Daniel Ostertag,
Karl Peters,
Andreas Polster,
Olaf Rademacker,
Wolfgang Ricke,
Christian Rolfs,
Dominik Roters,
Stefan Schifferdecker,
Sylvia Schmidt,
Jörg-Michael Scholz,
Frank Schreiber,
Carsten Schumacher,
Otfried Seewald,
Stephan Seiwerth,
Jutta Siefert,
Wolfgang Spellbrink,
Ulrich Steinwedel,
Bettina Süsskind,
Sebastian Weber,
Lutz Wehrhahn,
Philipp Weiss,
Olaf Wichner,
Annett Wunder,
Christian Zieglmeier
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Der bewährte Großkommentar - früher bekannt als Kasseler Kommentar - ist jetzt Teil des neuen beckonline.GROSSKOMMENTAR zum SGB. Wie bisher behandelt er die Gebiete:Allgemeiner Teil - SGB IGemeinsame Vorschriften der Sozialversicherung - SGB IV (Auszug)Gesetzliche Krankenversicherung - SGB VGesetzliche Rentenversicherung - SGB VIGesetzliche Unfallversicherung - SGB VIIVerwaltungsverfahren - SGB X (Auszug)Soziale Pflegeversicherung - SGB XIDas Gesamtwerk umfasst auch das SGB II, III und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Christoph Altmiks,
Jürgen Beck,
Sabine Büntig,
Nils Carstensen,
Petra Cormann,
Klaus Feddern,
Sebastian Felz,
Vitus Gamperl,
Klaus Gürtner,
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Sebastian Herbst,
Rainer Hess,
Horst Kater,
Erich Koch,
Anne Körner,
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Marco Martin,
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Annett Wunder,
Christian Zieglmeier
Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Zum Grundwerk
Der bewährte Großkommentar - früher bekannt als Kasseler Kommentar - ist jetzt Teil des neuen beckonline.GROSSKOMMENTAR zum SGB. Wie bisher behandelt er die Gebiete:Allgemeiner Teil - SGB IGemeinsame Vorschriften der Sozialversicherung - SGB IV (Auszug)Gesetzliche Krankenversicherung - SGB VGesetzliche Rentenversicherung - SGB VIGesetzliche Unfallversicherung - SGB VIIVerwaltungsverfahren - SGB X (Auszug)Soziale Pflegeversicherung - SGB XIDas Gesamtwerk umfasst auch das SGB II, III und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Christoph Altmiks,
Jürgen Beck,
Sabine Büntig,
Nils Carstensen,
Petra Cormann,
Klaus Feddern,
Sebastian Felz,
Vitus Gamperl,
Klaus Gürtner,
Franz Guttenberger,
Sebastian Herbst,
Rainer Hess,
Horst Kater,
Erich Koch,
Anne Körner,
Martin Krasney,
Karima Lamouri,
Stephan Leitherer,
Anders Leopold,
Tatjana Lilienfeld,
Marco Martin,
Dana Matlok,
Bernd Mutschler,
Stefan Nolte,
Bernhard Opolony,
Daniel Ostertag,
Karl Peters,
Andreas Polster,
Olaf Rademacker,
Wolfgang Ricke,
Christian Rolfs,
Dominik Roters,
Stefan Schifferdecker,
Sylvia Schmidt,
Jörg-Michael Scholz,
Frank Schreiber,
Carsten Schumacher,
Otfried Seewald,
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Sebastian Weber,
Lutz Wehrhahn,
Philipp Weiss,
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Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit führen (Agiles Arbeiten, Crowdworking, Matrixorganisationen), werden ebenfalls thematisiert. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit führen (Agiles Arbeiten, Crowdworking, Matrixorganisationen), werden ebenfalls thematisiert. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit führen (Agiles Arbeiten, Crowdworking, Matrixorganisationen), werden ebenfalls thematisiert. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Zum Grundwerk
Der bewährte Großkommentar - früher bekannt als Kasseler Kommentar - ist jetzt Teil des neuen beck-online.GROSS-KOMMENTAR zum SGB. Wie bisher behandelt er die Gebiete:
- Allgemeiner Teil - SGB I
- Gemeinsame Vorschriften der Sozialversicherung - SGB IV (Auszug)
- Gesetzliche Krankenversicherung - SGB V
- Gesetzliche Rentenversicherung - SGB VI
- Gesetzliche Unfallversicherung - SGB VII
- Verwaltungsverfahren - SGB X (Auszug)
- Soziale Pflegeversicherung - SGB XI
Das Gesamtwerk umfasst auch das SGB II, III und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:
- Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der Norm
- Standard-Ebene mit umfassender Kommentierung
- Detail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.
Aktualisiert: 2023-05-08
Autor:
Christoph Altmiks,
Jürgen Beck,
Sabine Büntig,
Nils Carstensen,
Petra Cormann,
Klaus Feddern,
Sebastian Felz,
Vitus Gamperl,
Klaus Gürtner,
Franz Guttenberger,
Sebastian Herbst,
Rainer Hess,
Horst Kater,
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Anne Körner,
Martin Krasney,
Karima Lamouri,
Stephan Leitherer,
Anders Leopold,
Tatjana Lilienfeld,
Marco Martin,
Dana Matlok,
Bernd Mutschler,
Stefan Nolte,
Bernhard Opolony,
Daniel Ostertag,
Karl Peters,
Andreas Polster,
Olaf Rademacker,
Wolfgang Ricke,
Christian Rolfs,
Dominik Roters,
Stefan Schifferdecker,
Sylvia Schmidt,
Jörg-Michael Scholz,
Frank Schreiber,
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Stephan Seiwerth,
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Wolfgang Spellbrink,
Ulrich Steinwedel,
Bettina Süsskind,
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Olaf Wichner,
Annett Wunder,
Christian Zieglmeier
Zahlen und Fakten zum Beitragsrecht für Arbeitgeber, Krankenkassen und Berater
Aktualisiert: 2023-03-27
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Zahlen und Fakten zum Beitragsrecht für Arbeitgeber, Krankenkassen und Berater
Aktualisiert: 2022-12-19
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Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzdie betriebliche Altersversorgungdie Arbeitnehmerüberlassungder Anspruch auf Mindestlohndie Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechtsdas Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetzeine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blickdas gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügensystematisch gegliedert in einem Band
Zur NeuauflageBeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)PfändungsschutzkontoKurzarbeit allgemein und in der PandemieFlexible Arbeitszeitmodelle, HomeofficeDatenschutzUrlaubsrechtNeuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Dieser Ratgeber ist Bestandteil folgender Fachportale:
- Stotax First
- juris PartnerModul Sozialrecht premium
Aktualisiert: 2021-11-16
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen enthält eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Dieses Buch bietet dem Unternehmer sowie dessen Berater wie Steuerberater, Bilanzbuchhalter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und Controller einen fundierten Einblick.
Inhalte: Abfindung, Altersversorgung, Arbeitgeberleistungen, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung, Aushilfskräfte, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten sowie Kindern und Jugendlichen, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, ELStAM-Verfahren, Elternzeit und Elterngeld, Essensgeld , Familienangehörige im Betrieb, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Haftungsfragen des Betriebsinhabers, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerhaftung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Minijobs, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an
Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes, Reisekosten, Sachzuwendungen, Sonn- und Feiertagszuschlag, Sozialversicherung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeitkräfte, Überlassung betrieblicher Fahrräder, Urlaubsgeld.
Die 4. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-06-10
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen enthält eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt, dem Apotheker und Heilberufler sowie den von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick.
Inhalte: Abfindung, Altersversorgung, Arbeitgeberleistungen, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung, Aushilfskräfte, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten sowie Kindern und Jugendlichen, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, ELStAM-Verfahren, Elternzeit und Elterngeld, Essensgeld, Familienangehörige im Betrieb, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Haftungsfragen des Betriebsinhabers, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerhaftung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Minijobs, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes, Reisekosten, Sachzuwendungen, Sonn- und Feiertagszuschlag, Sozialversicherung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeitkräfte, Überlassung betrieblicher Fahrräder, Urlaubsgeld.
Die 5. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-06-10
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Dieser Ratgeber ist Bestandteil folgender Fachportale:
- Stotax First
- juris PartnerModul Sozialrecht premium
Aktualisiert: 2021-02-02
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Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
- das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
- die betriebliche Altersversorgung
- die Arbeitnehmerüberlassung
- der Anspruch auf Mindestlohn
- die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
- das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
- eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blick
- das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
- systematisch gegliedert in einem Band
- als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder
Zur Neuauflage
- Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht: Anspruch auf
Brückenteilzeit
- umfangreiche Rechtsprechung von BAG und EuGH zu Themen wie - Aufstockungsverlangen von Teilzeitkräften, - befristete Arbeitsverträge, - Ausschlussklauseln im Zusammenhang mit Mindestlohnansprüchen
- Urlaubsansprüche - AGG-Ansprüche im kirchlichen Arbeitsrecht, wegen Geschlechts, ethnischer Herkunft, Alters, Behinderung etc.
- Gesetzesvorhaben zum Beschäftigungszugang qualifizierter ausländischer Arbeitnehmer
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater.
Aktualisiert: 2021-08-25
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen enthält eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt, dem Apotheker und Heilberufler sowie den von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick.
Inhalte: Abfindung, Altersversorgung, Arbeitgeberleistungen, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung, Aushilfskräfte, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten sowie Kindern und Jugendlichen, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, ELStAM-Verfahren, Elternzeit und Elterngeld, Essensgeld, Familienangehörige im Betrieb, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Haftungsfragen des Betriebsinhabers, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerhaftung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Minijobs, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes, Reisekosten, Sachzuwendungen, Sonn- und Feiertagszu-schlag, Sozialversicherung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeitkräfte, Überlassung betrieblicher Fahrräder, Urlaubsgeld.
Die 4. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-
recht
Das Personalwesen enthält eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Dieses Buch bietet dem Unternehmer sowie den von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick.
Inhalte: Abfindung, Altersversorgung, Arbeitgeberleistungen, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung, Aushilfskräfte, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten sowie Kindern und Jugendlichen, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, ELStAM-Verfahren, Elternzeit und Elterngeld, Essensgeld , Familienangehörige im Betrieb, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Haftungsfragen des Betriebsinhabers , Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerhaftung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Minijobs, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an
Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes, Reisekosten, Sachzuwendungen, Sonn- und Feiertagszuschlag, Sozialversicherung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeitkräfte, Überlassung betrieblicher Fahrräder, Urlaubsgeld.
Die 3. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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