Lösungen zu Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2024 – Deutsch – Berlin/Brandenburg Das passende Lösungsbuch zum Titel „Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2024 – Deutsch – Berlin/Brandenburg“. Der gedruckte Band enthält: ausführliche und leicht verständliche Lösungsvorschläge zu allen AufgabenLösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2020 bis 2022 hilfreiche Hinweise und Tipps zur Bearbeitung der AufgabenÜber die Plattform MyStark haben Sie Zugriff auf die Lösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2023.
Aktualisiert: 2023-05-28
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Der Dienstleistungssektor führte in der Industrial-Relations-Forschung lange ein gewisses Schattendasein, nicht zuletzt wegen seiner Heterogenität. Dementsprechend defizitär ist der Forschungsstand, insbesondere in Hinsicht auf die längst eingetretene Transnationalisierung der großen Unternehmen und die damit verknüpfte Herausforderung, arbeitspolitische Probleme grenzüberschreitend zu bearbeiten. Rüb und Platzer leisten mit diesem Band Pionierarbeit, um wesentliche Lücken zu schließen: In unternehmensbezogenen Fallstudien arbeiten sie transnationale Konfliktstrukturen und Problemlösungsmechanismen heraus und beleuchten die Beziehungen zwischen Belegschaftsvertretung, Management und Gewerkschaften. Dabei zielt die Fallauswahl darauf ab, die ganze Bandbreite unterschiedlicher Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen zu repräsentieren, zentrale Branchen exemplarisch abzudecken und verschiedene Länder so einzubeziehen, dass die gebräuchlichen Grundmodelle nationaler Arbeitsbeziehungen in Europa vertreten sind. Dadurch entsteht ein facettenreiches Bild der Europäisierung konzernbezogener Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen Umfeld, das zudem durch die Euro-Krise fundamental erschüttert und verändert wurde.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Im letzten Jahrzehnt haben europäische Unternehmensvereinbarungen als neuartiges Instrument der Erwerbsregulierung an Bedeutung gewonnen. Europäische Betriebsräte und Gewerkschaften handeln in zunehmenden Maß mit Unternehmen grenzübergreifende Vereinbarungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Gewinnbeteiligung und den Umgang mit Umstrukturierungen aus. Die Verhandlungsakteure stoßen dabei in einen wenig regulierten und noch kaum strukturierten Raum vor, so dass dessen Ordnung notwendigerweise Teil des Verhandlungsprozesses wird. Diese Studie zeichnet erstmals auf Grundlage empirischer Fallanalysen die Verhandlungsprozesse europäischer Unternehmensvereinbarungen detailliert nach. Ihr besonderes Augenmerk gilt dabei der Rolle und dem Zusammenspiel von Europäischen Betriebsräten und Gewerkschaften. Die Untersuchung vermittelt umfassende Einblicke in die Handlungsbedingungen und Akteursstrategien dieser im Entstehen begriffenen Neuordnung europäischer Unternehmensarbeitsbeziehungen. Die Autoren reflektieren ihre Befunde auch im Lichte der politikwissenschaftlichen Forschung zur europäischen Integration und liefern damit einen Diskussionsbeitrag, der über die arbeitspolitische Dimension hinausreicht.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Im letzten Jahrzehnt haben europäische Unternehmensvereinbarungen als neuartiges Instrument der Erwerbsregulierung an Bedeutung gewonnen. Europäische Betriebsräte und Gewerkschaften handeln in zunehmenden Maß mit Unternehmen grenzübergreifende Vereinbarungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Gewinnbeteiligung und den Umgang mit Umstrukturierungen aus. Die Verhandlungsakteure stoßen dabei in einen wenig regulierten und noch kaum strukturierten Raum vor, so dass dessen Ordnung notwendigerweise Teil des Verhandlungsprozesses wird. Diese Studie zeichnet erstmals auf Grundlage empirischer Fallanalysen die Verhandlungsprozesse europäischer Unternehmensvereinbarungen detailliert nach. Ihr besonderes Augenmerk gilt dabei der Rolle und dem Zusammenspiel von Europäischen Betriebsräten und Gewerkschaften. Die Untersuchung vermittelt umfassende Einblicke in die Handlungsbedingungen und Akteursstrategien dieser im Entstehen begriffenen Neuordnung europäischer Unternehmensarbeitsbeziehungen. Die Autoren reflektieren ihre Befunde auch im Lichte der politikwissenschaftlichen Forschung zur europäischen Integration und liefern damit einen Diskussionsbeitrag, der über die arbeitspolitische Dimension hinausreicht.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Lösungen zu Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2024 – Deutsch – Berlin/Brandenburg Das passende Lösungsbuch zum Titel „Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2024 – Deutsch – Berlin/Brandenburg“. Der gedruckte Band enthält: ausführliche und leicht verständliche Lösungsvorschläge zu allen AufgabenLösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2020 bis 2022 hilfreiche Hinweise und Tipps zur Bearbeitung der AufgabenÜber die Plattform MyStark haben Sie Zugriff auf die Lösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2023.
Aktualisiert: 2023-05-03
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Lösungen zu Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2023 – Deutsch – Berlin/Brandenburg Das passende Lösungsbuch zum Titel „Original-Prüfungen und Training MSA/eBBR 2023 – Deutsch – Berlin/Brandenburg“ mit ActiveBook. Der gedruckte Band enthält: ausführliche und leicht verständliche Lösungsvorschläge zu allen AufgabenLösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2018 bis 2021 hilfreiche Hinweise und Tipps zur Bearbeitung der AufgabenÜber die Plattform MyStark haben Sie Zugriff auf die Lösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2022.
Aktualisiert: 2023-03-09
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Lösungen zu Training MSA/eBBR – Deutsch – Berlin/Brandenburg Das passende Lösungsbuch zum Titel „Training MSA/eBBR – Deutsch – Berlin/Brandenburg“ mit ActiveBook. Der Band enthält: ausführliche und leicht verständliche Lösungsvorschläge zu allen Aufgaben hilfreiche Hinweise zur Bearbeitung der AufgabenAuf der Plattform MyStark haben Sie Zugriff auf die Lösungsvorschläge zu den Original-Prüfungsaufgaben 2021.
Aktualisiert: 2022-05-17
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Original-Prüfungen MSA/eBBR – Deutsch – Berlin/Brandenburg Umfangreiche Sammlung von Original-Prüfungsaufgaben. Geeignet für Schülerinnen und Schüler der 10. Klasse zur gezielten Vorbereitung im Fach Deutsch auf den Mittleren Schulabschluss und die erweiterte Berufsbildungsreife in Berlin und auf die Fachoberschulreife und die erweiterte Berufsbildungsreife in Brandenburg. Der Band enthält: die Original-Prüfungen 2017 bis 2020 nützliche Hinweise zur selbstständigen Bearbeitung der Prüfungsaufgaben ausführliche Lösungen zu allen Aufgaben wichtige Informationen zum Ablauf und Inhalt der Prüfung in Berlin und BrandenburgAuf der Plattform MyStark haben Sie Zugriff auf die Original-Prüfungsaufgaben 2021.
Aktualisiert: 2022-04-26
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Die Lernhilfe beinhaltet jeweils fünf zentral gestellte Originalprüfungen der Jahre 2016 bis 2020 in Deutsch, Mathematik und Englisch (Jahrgänge 2015 und 2016 zum Download). Ergänzend dazu bietet sie einen ausführlichen Trainingsteil in allen drei Fächern. Zur leichteren Aufgabenlösung gibt es zu jeder Prüfungsaufgabe in Mathematik Bearbeitungstipps. QR-Codes lockern mit interessanten Inhalten den Band auf.
Lösungsband separat erhältlich.
Aktualisiert: 2021-09-01
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Ausführliche und schülergerechte Lösungen zum Aufgabenband "Abschluss 2021 - Klasse 10 Berlin und Brandenburg"
Aktualisiert: 2021-09-01
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Die Lernhilfe beinhaltet jeweils fünf zentral gestellte Originalprüfungen der Jahre 2015 bis 2019 in Deutsch, Mathematik und Englisch (Jahrgänge 2015 und 2016 zum Download). Ergänzend dazu bietet sie einen ausführlichen Trainingsteil in allen drei Fächern. Zur leichteren Aufgabenlösung gibt es zu jeder Prüfungsaufgabe in Mathematik Bearbeitungstipps. QR-Codes lockern mit interessanten Inhalten den Band auf.
Lösungsband separat erhältlich.
Aktualisiert: 2020-09-11
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Ausführliche und schülergerechte Lösungen zum Aufgabenband "Abschluss 2020 - Klasse 10 Berlin und Brandenburg"
Aktualisiert: 2020-09-11
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Die Lernhilfe beinhaltet jeweils fünf zentral gestellte Originalprüfungen der Jahre 2014 bis 2018 in Deutsch, Mathematik und Englisch (Jahrgänge 2014 - 2015 zum Download). Ergänzend dazu bietet sie einen ausführlichen Trainingsteil in allen drei Fächern. Zur leichteren Aufgabenlösung gibt es zu jeder Prüfungsaufgabe in Mathematik Bearbeitungstipps. QR-Codes lockern mit interessanten Inhalten den Band auf.
Lösungsband separat erhältlich.
Aktualisiert: 2019-07-19
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Ausführliche und schülergerechte Lösungen zum Aufgabenband "Abschluss 2019 - Klasse 10 Berlin und Brandenburg"
Aktualisiert: 2019-07-19
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Der Europäische Betriebsrat (EBR) gilt als die bedeutendste sozialpolitische Innovation der EU, obwohl er wegen seiner auf Information und Konsultation beschränkten Rechte einem Vergleich mit dem deutschen Betriebsrat nicht standhalten kann. Wie hat sich diese erste obligatorische transnationale Vertretungsinstitution im ersten Jahrzehnt ihres Bestehens entwickelt? Hat sich der EBR als Gremium von Gewicht im Unternehmen etablieren können? Bewährt sich die Zusammenarbeit seiner Mitglieder, haben sie gar eine gemeinsame europäische Identität ausgebildet? Hat der EBR die internationale Solidarität der Arbeiter befördert? Und welche Rückwirkungen hat er auf die nationalen Betriebsräte? Kotthoff zieht in diesem Buch eine erste Zwischenbilanz über die »Lehrjahre« des EBR, die auf Befragungen in zwölf großen Unternehmen basiert. Die Analyse kommt zu dem Ergebnis, daß es nicht »den« Europäischen Betriebsrat gibt, sondern fünf verschiedene Typen, die jeweils von den Organisationsstrukturen der Konzerne und von den Prägungen der handelnden Personen charakterisiert werden. Der Bedarf an einem aktiven EBR steigt – in der Wahrnehmung der Akteure – mit der Interdependenz von Standorten in verschiedenen Ländern.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Im letzten Jahrzehnt haben europäische Unternehmensvereinbarungen als neuartiges Instrument der Erwerbsregulierung an Bedeutung gewonnen. Europäische Betriebsräte und Gewerkschaften handeln in zunehmenden Maß mit Unternehmen grenzübergreifende Vereinbarungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Gewinnbeteiligung und den Umgang mit Umstrukturierungen aus. Die Verhandlungsakteure stoßen dabei in einen wenig regulierten und noch kaum strukturierten Raum vor, so dass dessen Ordnung notwendigerweise Teil des Verhandlungsprozesses wird. Diese Studie zeichnet erstmals auf Grundlage empirischer Fallanalysen die Verhandlungsprozesse europäischer Unternehmensvereinbarungen detailliert nach. Ihr besonderes Augenmerk gilt dabei der Rolle und dem Zusammenspiel von Europäischen Betriebsräten und Gewerkschaften. Die Untersuchung vermittelt umfassende Einblicke in die Handlungsbedingungen und Akteursstrategien dieser im Entstehen begriffenen Neuordnung europäischer Unternehmensarbeitsbeziehungen. Die Autoren reflektieren ihre Befunde auch im Lichte der politikwissenschaftlichen Forschung zur europäischen Integration und liefern damit einen Diskussionsbeitrag, der über die arbeitspolitische Dimension hinausreicht.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Motorräder des Erik Buell stehen schon immer für höchst ungewöhnliche, kompromisslose Technik. Gleich ob Rohrrahmenmodelle, XB-Fuelframer oder EBR-Powerbikes – seine Konstruktionen kreisen stets um die Themen Massenzentralisierung und Fahrspaßmaximierung.
Was in den 80er Jahren in Buells heimischer Garage begann und später als eigenständiges Tochterunternehmen von Harley-Davidson fortgeführt wurde, endete am 15. Oktober 2009 mit der Schließung der Buell Motorcycle Company. Unter dem Label „Erik Buell Racing“ feierten die Motorräder des Querdenkers bereits ein Jahr später ihre Wiederauferstehung, die jedoch nicht frei von Rückschlägen verlief…
Dieses Buch ist ein Streifzug durch die Geschichte der Buell-Bikes. Es präsentiert die Meilensteine der Marke aus East Troy: von der ersten Buell des Jahres 1983 bis zu den jüngsten EBR-Modellen mit wassergekühltem 1190er-Rotax-Motor. Dazu gibt’s spektakuläre Umbauten, Tuning-Tipps, Racing und eine ausführliche Gebraucht-beratung sowie ein exklusives Interview mit Erik Buell. Außerdem werden in einem großen Special die wichtigsten Technikfragen zu den Rohrrahmen-Modellen beantwortet. Ein Muss für Speedfreaks und Freunde gefühlsechter Sportbikes.
Aktualisiert: 2023-01-18
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Der Dienstleistungssektor führte in der Industrial-Relations-Forschung lange ein gewisses Schattendasein, nicht zuletzt wegen seiner Heterogenität. Dementsprechend defizitär ist der Forschungsstand, insbesondere in Hinsicht auf die längst eingetretene Transnationalisierung der großen Unternehmen und die damit verknüpfte Herausforderung, arbeitspolitische Probleme grenzüberschreitend zu bearbeiten. Rüb und Platzer leisten mit diesem Band Pionierarbeit, um wesentliche Lücken zu schließen: In unternehmensbezogenen Fallstudien arbeiten sie transnationale Konfliktstrukturen und Problemlösungsmechanismen heraus und beleuchten die Beziehungen zwischen Belegschaftsvertretung, Management und Gewerkschaften. Dabei zielt die Fallauswahl darauf ab, die ganze Bandbreite unterschiedlicher Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen zu repräsentieren, zentrale Branchen exemplarisch abzudecken und verschiedene Länder so einzubeziehen, dass die gebräuchlichen Grundmodelle nationaler Arbeitsbeziehungen in Europa vertreten sind. Dadurch entsteht ein facettenreiches Bild der Europäisierung konzernbezogener Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen Umfeld, das zudem durch die Euro-Krise fundamental erschüttert und verändert wurde.
Aktualisiert: 2023-04-04
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