Der Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und
Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur
Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden.
Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten
Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.
NEU in der 3. Auflage:
Die wesentlichen Änderungen sind folgende:
• Mehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs
• Vereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus
• Neufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst
• Kein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen
• Geänderte Elterngeldantragsverfahren
• Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld
Daneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte
zum Mutterschutzgesetz und zur Elternzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur
Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen,
zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber: in und Autor:innen erläutern die Sachverhalte
detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.
Aktualisiert: 2023-06-28
> findR *
Der Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und
Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur
Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden.
Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten
Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.
NEU in der 3. Auflage:
Die wesentlichen Änderungen sind folgende:
• Mehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs
• Vereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus
• Neufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst
• Kein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen
• Geänderte Elterngeldantragsverfahren
• Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld
Daneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte
zum Mutterschutzgesetz und zur Elternzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur
Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen,
zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber: in und Autor:innen erläutern die Sachverhalte
detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.
Aktualisiert: 2023-06-28
> findR *
Der Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und
Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur
Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden.
Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten
Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.
NEU in der 3. Auflage:
Die wesentlichen Änderungen sind folgende:
• Mehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs
• Vereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus
• Neufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst
• Kein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen
• Geänderte Elterngeldantragsverfahren
• Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld
Daneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte
zum Mutterschutzgesetz und zur Elternzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur
Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen,
zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber: in und Autor:innen erläutern die Sachverhalte
detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.
Aktualisiert: 2023-06-28
> findR *
Der Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und
Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur
Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden.
Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten
Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.
NEU in der 3. Auflage:
Die wesentlichen Änderungen sind folgende:
• Mehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs
• Vereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus
• Neufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst
• Kein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen
• Geänderte Elterngeldantragsverfahren
• Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld
Daneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte
zum Mutterschutzgesetz und zur Elternzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur
Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen,
zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber: in und Autor:innen erläutern die Sachverhalte
detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.
Aktualisiert: 2023-06-28
> findR *
Der Kommentar stellt die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und
Elternzeitgesetzes aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht schnell und sicher dar. Mit dem Zweiten Gesetz zur
Änderung des BEEG vom 15.2.2021 ist das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz grundlegend reformiert worden.
Das neue Gesetz ist zum 1. September 2021 in Kraft getreten. Sämtliche Paragrafen dieses umfassend geänderten
Gesetzes werden ausführlich kommentiert und erläutert.
NEU in der 3. Auflage:
Die wesentlichen Änderungen sind folgende:
• Mehr Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs
• Vereinfachung der Regelungen beim Partnerschaftsbonus
• Neufestsetzung der Bezugshöhe in Abhängigkeit vom Nettoverdienst
• Kein Elterngeld mehr für höhere Einkommensgruppen und Heruntersetzen der Einkommensgrenzen
• Geänderte Elterngeldantragsverfahren
• Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Elterngeldersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld
Daneben ist die aktuelle Rechtsprechung des BAG, des EuGH und zahlreicher Landesarbeits- und sozialgerichte
zum Mutterschutzgesetz und zur Elternzeit und zum Elterngeld eingearbeitet. Dazu gehören bspw. solche zur
Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Teilzeitarbeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen,
zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Herausgeber: in und Autor:innen erläutern die Sachverhalte
detailliert, verständlich und mit praktischen Hinweisen.
Aktualisiert: 2022-12-30
> findR *
Am 01.01.2017 tritt das neue Mutterschutzgesetz mit grundlegenden Neuerungen in Kraft. Die bisherigen Regelungen zum Mutterschutz stammen größtenteils aus dem Jahr 1952. Seither hat sich die Arbeitswelt grundlegend gewandelt. Heute stellt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herausforderung dar, der sich Unternehmen, Arbeitnehmer und Tarifvertragspartner stellen müssen.
Das verändert die Reform des MuSchG:
• Die bisherige Reihenfolge der Vorschriften im Mutterschutzgesetz ändert sich in weiten Bereichen. Die Vorschriften werden neu und besser strukturiert.
• Schutzfristen werden erhöht.
• Schülerinnen und Studentinnen werden in den Mutterschutz einbezogen.
• Ein einheitliches Gesundheitsschutzniveau mit weitgehend berufsgruppenunabhängigen Strukturen wird angestrebt.
• Vorschriften aus dem Arbeitsschutzrecht fließen in das Mutterschutzrecht ein.
Der Kommentar behandelt das gesamte Thema Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld. Dazu gehören auch die Wechselwirkungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Kommentiert werden die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitrechts. Zu beiden Gesetzen liefert das Werk eine verständliche und wissenschaftlich fundierte Kommentierung mit Hinweisen und Erläuterungen zur Verfahrens- und Prozessführung. Hinzu kommt ein Anhang mit wichtigen Durchführungsvorschriften und den landesrechtlichen (Schutz-)Vorschriften und -Bestimmungen.
Aktualisiert: 2020-07-01
> findR *
Zum Werk
Der Großkommentar bietet dem Praktiker umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Abgedeckt sind die Bereiche:
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung von Arbeitsverträgen
- Anfechtung von Arbeitsverträgen
- Aufhebungsverträge
- Befristung
- Kündigungsschutz in der Insolvenz
- Sozialrechtliche Folgen
- Steuerrechtliche Aspekte
- Europäisches Arbeitsrecht
Die Grundlagen werden eingehend erläutert, z.B.: Grundbegriffe des Kündigungsrechts; Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts.
Kommentiert werden alle relevanten Vorschriften aus: Kündigungsschutzgesetz mit allen Änderungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt; Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung; Arbeitsgerichtsgesetz; Arbeitsplatzschutzgesetz; Arbeitsschutzgesetz; Arbeitssicherheitsgesetz; Aufhebungsvertrag; Bergmannsversorgungsscheingesetze Niedersachsen; NRW, Saarland; Berufsbildungsgesetz; Bundesdatenschutzgesetz; Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz; Betriebsverfassungsgesetz; BGB; Bundes-Immissionsschutzgesetz; Bundespersonalvertretungsgesetz; Grundgesetz; Heimarbeitsgesetz; Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit wissenschaftlichem Personal an Forschungseinrichtungen; Insolvenzordnung; Kirchenrecht; Mitbestimmungsgesetz; Mutterschutzgesetz; PflegezeitG; SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung; SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Sprecherausschussgesetz; Sonderregelung 2 y BAT; Teilzeit- und Befristungsgesetz; §§ 30 - 34 TVöD; Umwandlungsgesetz; NATO-Zusatzabkommen Art. 56; Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Vorteile auf einen Blick
- aktueller Großkommentar
- vertiefte Kommentierung des praktisch wichtigsten Bereichs des Arbeitsrechts
- umfangreiche Kommentierungen der Nebengesetze
Zur Neuauflage
Die 5. Auflage bringt den Kommentar wieder auf den aktuellen Stand im gesamten Bereich des Kündigungsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl an Aufsätzen zum Gesamtbereich des Kündigungsrechts erweitert.
Schwerpunkte waren neben der Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes unter anderem:
- Rücktritt vom Aufhebungsvertrag, insbesondere bei Insolvenz des Arbeitgebers
- Klageverzicht im Aufhebungsvertrag
- Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf den Mutterschutz
- Mutterschutz und AGG
- Elterngeld Plus, erweiterte Elternzeit und Konsequenzen für den Kündigungsschutz
- Kündigungsschutz im novellierten Pflege- und Familienpflegezeitgesetz
- die neue Missbrauchs-Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Befristungskontrolle bei Kettenverträgen
Zudem überzeugt der Kommentar gegenüber anderen Kommentaren mit hoher Übersichtlichkeit und guter Lesbarkeit.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte, Personalbüros, Hochschullehrer.
Aktualisiert: 2020-09-17
Autor:
Reiner Ascheid,
Ludger Backhaus,
Josef Biebl,
Stefan Greiner,
Dirk Hesse,
Heinrich Kiel,
Ulrich Koch,
Reinhard Künzl,
Rüdiger Linck,
Miriam Meßling,
Wilhelm Moll,
Ulrich Preis,
Christian Rolfs,
Ingrid Schmidt,
Ralf Seidel,
Ralf Steffan,
Horst Steinmeyer,
Reinhard Vossen,
Norbert Wennmacher
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema BundeselterngeldG
Sie suchen ein Buch über BundeselterngeldG? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema BundeselterngeldG. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema BundeselterngeldG im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema BundeselterngeldG einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
BundeselterngeldG - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema BundeselterngeldG, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter BundeselterngeldG und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.