Betriebsratsarbeit leicht gemacht
Die Aufgaben des Betriebsrats und seiner Mitglieder ergeben sich vor allem aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sowie aus zahlreichen anderen Gesetzen (z.B. dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz usw.).
Die Arbeit der Interessenvertretung wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Vertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeitervertreter ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten voll ausschöpfen. Das setzt entsprechende Kenntnisse voraus. Dies gilt umso mehr, als das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wesentliche Änderungen des BetrVG mit sich brachte. Neben einem neuen Mitbestimmungsrecht zur mobilen Arbeit und bei der Einführung Künstlicher Intelligenz können Betriebsratssitzung und Beschlussfassung per Telefon- oder Videokonferenz durchgeführt werden.
Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Der Leitfaden beleuchtet die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Betriebsratsarbeit und nimmt auf einschlägige Rechtsprechung Bezug.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Betriebsratsarbeit leicht gemacht
Die Aufgaben des Betriebsrats und seiner Mitglieder ergeben sich vor allem aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sowie aus zahlreichen anderen Gesetzen (z.B. dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz usw.).
Die Arbeit der Interessenvertretung wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Vertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeitervertreter ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten voll ausschöpfen. Das setzt entsprechende Kenntnisse voraus. Dies gilt umso mehr, als das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wesentliche Änderungen des BetrVG mit sich brachte. Neben einem neuen Mitbestimmungsrecht zur mobilen Arbeit und bei der Einführung Künstlicher Intelligenz können Betriebsratssitzung und Beschlussfassung per Telefon- oder Videokonferenz durchgeführt werden.
Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Der Leitfaden beleuchtet die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Betriebsratsarbeit und nimmt auf einschlägige Rechtsprechung Bezug.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Betriebsratsarbeit leicht gemacht
Die Aufgaben des Betriebsrats und seiner Mitglieder ergeben sich vor allem aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sowie aus zahlreichen anderen Gesetzen (z.B. dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz usw.).
Die Arbeit der Interessenvertretung wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Vertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeitervertreter ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten voll ausschöpfen. Das setzt entsprechende Kenntnisse voraus. Dies gilt umso mehr, als das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wesentliche Änderungen des BetrVG mit sich brachte. Neben einem neuen Mitbestimmungsrecht zur mobilen Arbeit und bei der Einführung Künstlicher Intelligenz können Betriebsratssitzung und Beschlussfassung per Telefon- oder Videokonferenz durchgeführt werden.
Der Aufbau des Buches Der Betriebsrat - eine Einführung und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Der Leitfaden beleuchtet die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Betriebsratsarbeit und nimmt auf einschlägige Rechtsprechung Bezug.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Betriebsratsarbeit leicht gemacht
Die Aufgaben des Betriebsrats und seiner Mitglieder ergeben sich vor allem aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sowie aus zahlreichen anderen Gesetzen (z.B. dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz usw.).
Die Arbeit der Interessenvertretung wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Vertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeitervertreter ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten voll ausschöpfen. Das setzt entsprechende Kenntnisse voraus. Dies gilt umso mehr, als das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wesentliche Änderungen des BetrVG mit sich brachte. Neben einem neuen Mitbestimmungsrecht zur mobilen Arbeit und bei der Einführung Künstlicher Intelligenz können Betriebsratssitzung und Beschlussfassung per Telefon- oder Videokonferenz durchgeführt werden.
Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Der Leitfaden beleuchtet die verschiedenen Grundlagen, Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Betriebsratsarbeit und nimmt auf einschlägige Rechtsprechung Bezug.
Aktualisiert: 2022-04-30
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Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Beschlussfassung leicht gemacht
Vorteile auf einen Blick:
Online-Zugriff auf alle Mustertexte
Topaktuell: Mit Beschlussfassung per Video- und Telefonkonferenz
Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung von erheblicher Bedeutung. Es gilt zahlreiche Formvorschriften einzuhalten. Seit Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes im Juni 2021 sind Beschlussfassungen auch per Video- und Telefonkonferenz möglich. Dies geht aber nur mit einer Geschäftsordnung. Das Handbuch erläutert alle rechtlichen Grundlagen für das Fassen von Beschlüssen. Zahlreiche Vorlagen und Musterbeschlüsse bilden den Kern des Werkes. Der Leser erfährt, wie die zulässige virtuelle Beschlussfassung gelingt und worauf zu achten ist.
Die Inhalte:
Richtige Bestimmung aller Sitzungsteilnehmer
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Tagesordnung
Sitzungsleitung und Beschlussvorlagen
Abstimmungsvarianten und Beschlussfassung
Was muss, darf und soll ins Protokoll?
Formulierungen von Musterbeschlüssen, gegliedert nach den Themen des Betriebsverfassungsgesetzes
Geschäftsordnung für virtuelle Betriebsratssitzungen
Die Autoren:
Thomas Nitzsche, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main
Claudio Kahnt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2022-12-12
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Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Betriebsrats ist die wirksame Beschlussfassung deshalb von erheblicher Bedeutung.
In einfacher und leicht verständlicher Sprache erklärt die Broschüre, wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein Beschluss wirksam ist.
Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt. Mit einem Online-Quiz können Betriebsräte schnell und spielerisch ihr Wissen testen.
Aus dem Inhalt:
• Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen
• Teilnehmer der Betriebsratssitzung
• Einladung und Tagesordnung
• Ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung
• Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
• Richtige Protokollführung
• Organisation der Betriebsratsarbeit
• Geschäftsordnung
• Der Betriebsausschuss und weitere Ausschüsse
• Arbeitsteilung im Betriebsrat
Die Neuauflage berücksichtigt:
• Aktuelle Gesetzgebung: Änderungen im BetrVG aufgrund der Covid-19 Pandemie und Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen per Telefon- und Videokonferenz
• Aktuelle Rechtsprechung, etwa BAG zur fehlerhaften Einladung zu einer Betriebsratssitzung (BAG 28.7.2020 – 1 ABR 5/19)
Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-11-08
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Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und was für einen wirksamen Beschluss erforderlich ist, wird in diesem Ratgeber übersichtlich und gut verständlich dargestellt. Konkrete
Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, worauf es ankommt.
Aus dem Inhalt:
Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen; Teilnehmer der Betriebsratssitzung; Einladung und Tagesordnung; ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung; Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung; Richtige Protokollführung; Organisation der Betriebsratsarbeit; Arbeitsteilung im Betriebsrat
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main
Aktualisiert: 2021-09-10
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Vorteile auf einen Blick:
• Schneller Einstieg in das Thema Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Betriebsrats sind deshalb eine formal korrekte Betriebsratssitzung und eine wirksame Beschlussfassung von zentraler Bedeutung.
Aus dem Inhalt:
• Ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung
• Einladung und Tagesordnung
• Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
• Richtige Protokollführung
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.
Aktualisiert: 2020-06-15
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Die Arbeitshilfe soll Nachschlagewerk für erfahrene Betriebsratsmitglieder sein und neu gewählten als umfassender Ratgeber für ihre verantwortungsvolle Aufgabe dienen. Juristische Hintergründe werden jeweils mit konkreten, praktischen Handlungsanweisungen verknüpft. Checklisten am Ende jedes Kapitels helfen bei der Umsetzung, ein detailliertes Stichwortverzeichnis erleichtert die Orientierung.
Schwerpunktmäßig werden vier Themenfelder behandelt:
1. Die Betriebsratssitzung
2. Planung der Betriebsratsarbeit
3. Information und Kontakte
4. Die Kosten der Betriebsratsarbeit.
Aktualisiert: 2019-08-15
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Der Betriebsrat darf erst dann tätig werden, wenn zuvor ein entsprechender Betriebsratsbeschluss gefasst worden ist. Zwingende Voraussetzung dafür: Der Betriebsratsbeschluss muss während einer Betriebsratssitzung gefasst werden. Ob es um das Einlegen eines Widerspruchs gegen eine Kündigung geht, das Bestellen von Fachliteratur oder um den Besuch eines Seminars: Dieser Ratgeber zeigt, welche Spielregeln zu beachten sind, um einen rechtswirksame Beschluss herbeizuführen. Er beantwortet diese Fragen: • Wie oft soll das Betriebsratsgremium zusammenkommen? • Wann und wo sollen die Betriebsratssitzungen stattfinden? • Wer muss eingeladen werden? • Welche Tagesordnungspunkte sind mit der Einladung zu verschicken? • Was ist Voraussetzung für eine rechtswirksame Beschlussfassung? • Welche Informationen sind im Sitzungsprotokoll festzuhalten? Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Wolfgang Fricke war nach der Zeit im BZO verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift 'Computer und Arbeit' und ist jetzt als freier Autor tätig. Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.
Aktualisiert: 2021-04-08
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