Um ausbildendes Personal systematisch auf mögliche schwierige Alltagssituationen bei der Ausbildung von Geflüchteten vorzubereiten, hat die Fachstelle Übergänge in Ausbildung und Beruf (überaus) im BIBB in Zusammenarbeit mit dem Bildungsträger FRESKO e. V. ein Fortbildungskonzept entwickelt und erprobt. Dieses ist berufsübergreifend angelegt und knüpft unmittelbar an persönliche Erfahrungen und Erfordernisse aus der Ausbildungspraxis der Teilnehmenden an. In vier Modulen werden mögliche Ursachen von Konflikten differenziert untersucht und gemeinsam neue Handlungsoptionen erarbeitet. Dies geschieht zum einen durch Wissenserwerb, z. B. zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten
sowie sprachlichen und kommunikativen Aspekten der Ausbildung. Zum anderen werden persönliche Erfahrungen, etwa im Hinblick auf das eigene Rollenverständnis oder individuelle Interpretationsmuster, gemeinsam reflektiert. Das Konzept kann als Grundlage für die Entwicklung eigener Fortbildungsangebote herangezogen werden.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Seit 1995 dauert die dritte Ausbildungskrise in Deutschland an. Fast 1,5 Millionen Jugendliche unter 25 Jahren haben keine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch mehr Ausbildungsplätze in wirtschaftlich besseren Zeiten lösen das Grundproblem nicht. Dieses Buch liefert Hintergrundinformationen, Zahlen und Argumente zur Beseitigung der Ausbildungskrise.
Der Ausbildungspakt ist ein Erfolg! Für jede Bewerberin und jeden Bewerber wird ein Ausbildungsplatz zur Verfügung gestellt! Die Lehrstellenlücke ist viel kleiner, als häufig behauptet wird! So tönt es vor allem in letzter Zeit in den Medien, und so möchten es auch gern verantwortliche PolitikerInnen darstellen.
Es gibt jedoch Hunderttausende Jugendliche, für die diese Behauptungen nicht zutreffen. Sie können Jahr für Jahr keine reguläre Ausbildung aufnehmen. Ein "Grundrecht auf Ausbildung" fordern daher seit Frühjahr 2007 SchülerInnenvertretungen, Gewerkschaften und Elterngruppen in der Initiative "Ausbildung für alle".
Mit diesem informativ und zielgruppengerecht gestalteten Buch wollen die Autorinnen und Autoren ihren Teil dazu beitragen, die Ausbildungskrise nachhaltig zu beseitigen. Das Handbuch ist für die Bildungsarbeit in der SchülerInnenvertretung, der Auszubildendenvertretung und in Schulen ebenso hilfreich wie zur Durchführung von Aktionen. Es zeigt die Ursache der Lehrstellenkrise in der Funktionsweise der Marktwirtschaft auf und beleuchtet auch Fragen der Ausbildungsqualität und der Übernahme nach der Berufsausbildung.
Aktualisiert: 2022-11-03
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