In diesem Buch findest du alles wichtige aus dem Handlungsfeld 1 zur Prüfung nach der AEVO.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
Die übersichtliche Darstellung mit Griffleisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnentitel zum schnellen Auffinden der benötigten Vorschriften und das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen Ihnen dabei, die benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Aktualisierung der Inhalte in der Datenbank inklusive!
Stand dieser Ausgabe: 1. Juli 2023
Aktualisiert: 2023-06-08
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Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
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Stand dieser Ausgabe: 1. Juli 2023
Aktualisiert: 2023-06-06
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Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
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Stand dieser Ausgabe: 1. Juli 2023
Aktualisiert: 2023-05-31
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Alle für (angehende) Ausbilder relevante Gesetze und Verordnungen in einem Band!
Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
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Stand dieser Ausgabe: 15. Juni 2022
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in meinkiehl haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
I. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
II. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
III. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
IV. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
V. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
VI. Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
VII. Berufsbildungsgesetz (BBiG).
VIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
IX. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
X. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
XI. Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
XII. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
XIII. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
XIV. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
XV. Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
XVI. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
XVII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
XVIII. Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
XIX. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
XX. Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
XXI. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
XXII. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
XXIII. Tarifvertragsgesetz (TVG).
XXIV. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2023-05-31
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Aktualisierung der Inhalte in der Datenbank inklusive!
Stand dieser Ausgabe: 1. Juli 2023
Aktualisiert: 2023-05-31
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Der komplette Lernkartensatz zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungs-Prüfung (Ausbildung der Ausbilder AdA / Ausbilderschein) nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO).
Unsere Lernkarten sind perfekt auf den verbindlichen, bundesweit einheitlichen Rahmenstoffplan der DIHK abgestimmt. Sie umfassen alle 4 Handlungsfelder und werden ständig aktualisiert. Die Lernkarten sind in Frage und Antwort Form aufbereitet, so dass Sie Ihren Lernfortschritt bequem überprüfen können.
Lernen mit Lernkarteikarten ist motivierend, da der Lernfortschritt mit jeder beherrschten Karteikarte ersichtlich wird. Zudem sind Lernkarten immer und überall griffbereit. Sie können jederzeit und überall für die Prüfungsvorbereitung genutzt werden z.B. im Bus, in der Bahn, in den Pausen, am Strand usw. Der Lernstoff kann nach Ihrem Lernrhythmus in beliebige Einheiten zerlegt werden.
Der Karteisatz behandelt auf 390 Seiten alle vier Handlungsfelder der Prüfung in Frage und Antwort Form.
Inhalt:
Die Ausbildereignungsprüfung ist entsprechend dem Rahmenstoffplan in vier Handlungsfelder gegliedert und wird mit diesem Karteisatz vollständig abgedeckt:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
•die Vorteile und den Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen zu können
•bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen mitzuwirken,
•die Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen darzustellen,
•Ausbildungsberufe für den Betrieb auszuwählen und dies zu begründen,
•die Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf zu prüfen sowie, ob und inwieweit Ausbildungsinhalte durch Maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte, insbesondere Ausbildung im Verbund, überbetriebliche und außerbetriebliche Ausbildung, vermittelt werden können
•die Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einzuschätzen,
•im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abzustimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
•auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen orientiert,
•die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung in die Berufsausbildung zu berücksichtigen,
•den Kooperationsbedarf zu ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abzustimmen,
•Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anzuwenden,
•den Berufsausbildungsvertrag vorzubereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle zu veranlassen,
•die Möglichkeiten zu prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können
Ausbildung durchführen
•lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur zu schaffen, Rückmeldungen zu geben und zu empfangen
•die Probezeit zu organisieren, zu gestalten und zu bewerten,
•aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen betriebliche Lern– und Arbeitsaufgaben zu entwickeln und zu gestalten,
•Ausbildungsmethoden und –medien zielgruppengerecht auszuwählen und situationsspezifisch einzusetzen,
•Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung zu unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einzusetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit zu prüfen,
•Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote, insbesondere in Form von Zusatzqualifikationen, zu machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung zu prüfen,
•die soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden zu fördern, Probleme und Konflikte rechtzeitig zu erkennen sowie auf eine Lösung hinzuwirken,
•Leistungen festzustellen und zu bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auszuwerten, Beurteilungsgespräche zu führen, Rückschlüsse über den weiteren Ausbildungsverlauf zu ziehen,
•interkulturelle Kompetenzen zu fördern,
Ausbildung abschließen
•Auszubildende auf die Abschluss– oder Gesellenprüfung unter Berücksichtigung der Prüfungstermine vorzubereiten und die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen,
•für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle zu sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinzuweisen,
•an der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitzuwirken,
•Auszubildende über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und zu beraten
Aktualisiert: 2023-05-10
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Der komplette Lernkartensatz zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungs-Prüfung (Ausbildung der Ausbilder AdA / Ausbilderschein) nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO).
Unsere Lernkarten sind perfekt auf den verbindlichen, bundesweit einheitlichen Rahmenstoffplan der DIHK abgestimmt. Sie umfassen alle 4 Handlungsfelder und werden ständig aktualisiert. Die Lernkarten sind in Frage und Antwort Form aufbereitet, so dass Sie Ihren Lernfortschritt bequem überprüfen können.
Lernen mit Lernkarteikarten ist motivierend, da der Lernfortschritt mit jeder beherrschten Karteikarte ersichtlich wird. Zudem sind Lernkarten immer und überall griffbereit. Sie können jederzeit und überall für die Prüfungsvorbereitung genutzt werden z.B. im Bus, in der Bahn, in den Pausen, am Strand usw. Der Lernstoff kann nach Ihrem Lernrhythmus in beliebige Einheiten zerlegt werden.
Der Karteisatz behandelt auf 390 Seiten alle vier Handlungsfelder der Prüfung in Frage und Antwort Form.
Inhalt:
Die Ausbildereignungsprüfung ist entsprechend dem Rahmenstoffplan in vier Handlungsfelder gegliedert und wird mit diesem Karteisatz vollständig abgedeckt:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
•die Vorteile und den Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen zu können
•bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen mitzuwirken,
•die Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen darzustellen,
•Ausbildungsberufe für den Betrieb auszuwählen und dies zu begründen,
•die Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf zu prüfen sowie, ob und inwieweit Ausbildungsinhalte durch Maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte, insbesondere Ausbildung im Verbund, überbetriebliche und außerbetriebliche Ausbildung, vermittelt werden können
•die Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einzuschätzen,
•im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abzustimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
•auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen orientiert,
•die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung in die Berufsausbildung zu berücksichtigen,
•den Kooperationsbedarf zu ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abzustimmen,
•Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anzuwenden,
•den Berufsausbildungsvertrag vorzubereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle zu veranlassen,
•die Möglichkeiten zu prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können
Ausbildung durchführen
•lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur zu schaffen, Rückmeldungen zu geben und zu empfangen
•die Probezeit zu organisieren, zu gestalten und zu bewerten,
•aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen betriebliche Lern– und Arbeitsaufgaben zu entwickeln und zu gestalten,
•Ausbildungsmethoden und –medien zielgruppengerecht auszuwählen und situationsspezifisch einzusetzen,
•Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung zu unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einzusetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit zu prüfen,
•Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote, insbesondere in Form von Zusatzqualifikationen, zu machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung zu prüfen,
•die soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden zu fördern, Probleme und Konflikte rechtzeitig zu erkennen sowie auf eine Lösung hinzuwirken,
•Leistungen festzustellen und zu bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auszuwerten, Beurteilungsgespräche zu führen, Rückschlüsse über den weiteren Ausbildungsverlauf zu ziehen,
•interkulturelle Kompetenzen zu fördern,
Ausbildung abschließen
•Auszubildende auf die Abschluss– oder Gesellenprüfung unter Berücksichtigung der Prüfungstermine vorzubereiten und die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen,
•für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle zu sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinzuweisen,
•an der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitzuwirken,
•Auszubildende über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und zu beraten
Aktualisiert: 2023-05-10
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Der komplette Lernkartensatz zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungs-Prüfung (Ausbildung der Ausbilder AdA / Ausbilderschein) nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO).
Unsere Lernkarten sind perfekt auf den verbindlichen, bundesweit einheitlichen Rahmenstoffplan der DIHK abgestimmt. Sie umfassen alle 4 Handlungsfelder und werden ständig aktualisiert. Die Lernkarten sind in Frage und Antwort Form aufbereitet, so dass Sie Ihren Lernfortschritt bequem überprüfen können.
Lernen mit Lernkarteikarten ist motivierend, da der Lernfortschritt mit jeder beherrschten Karteikarte ersichtlich wird. Zudem sind Lernkarten immer und überall griffbereit. Sie können jederzeit und überall für die Prüfungsvorbereitung genutzt werden z.B. im Bus, in der Bahn, in den Pausen, am Strand usw. Der Lernstoff kann nach Ihrem Lernrhythmus in beliebige Einheiten zerlegt werden.
Der Karteisatz behandelt auf 390 Seiten alle vier Handlungsfelder der Prüfung in Frage und Antwort Form.
Inhalt:
Die Ausbildereignungsprüfung ist entsprechend dem Rahmenstoffplan in vier Handlungsfelder gegliedert und wird mit diesem Karteisatz vollständig abgedeckt:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
•die Vorteile und den Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen zu können
•bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen mitzuwirken,
•die Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen darzustellen,
•Ausbildungsberufe für den Betrieb auszuwählen und dies zu begründen,
•die Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf zu prüfen sowie, ob und inwieweit Ausbildungsinhalte durch Maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte, insbesondere Ausbildung im Verbund, überbetriebliche und außerbetriebliche Ausbildung, vermittelt werden können
•die Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einzuschätzen,
•im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abzustimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
•auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen orientiert,
•die Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung in die Berufsausbildung zu berücksichtigen,
•den Kooperationsbedarf zu ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abzustimmen,
•Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anzuwenden,
•den Berufsausbildungsvertrag vorzubereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle zu veranlassen,
•die Möglichkeiten zu prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können
Ausbildung durchführen
•lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur zu schaffen, Rückmeldungen zu geben und zu empfangen
•die Probezeit zu organisieren, zu gestalten und zu bewerten,
•aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits– und Geschäftsprozessen betriebliche Lern– und Arbeitsaufgaben zu entwickeln und zu gestalten,
•Ausbildungsmethoden und –medien zielgruppengerecht auszuwählen und situationsspezifisch einzusetzen,
•Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung zu unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einzusetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit zu prüfen,
•Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote, insbesondere in Form von Zusatzqualifikationen, zu machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung zu prüfen,
•die soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden zu fördern, Probleme und Konflikte rechtzeitig zu erkennen sowie auf eine Lösung hinzuwirken,
•Leistungen festzustellen und zu bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auszuwerten, Beurteilungsgespräche zu führen, Rückschlüsse über den weiteren Ausbildungsverlauf zu ziehen,
•interkulturelle Kompetenzen zu fördern,
Ausbildung abschließen
•Auszubildende auf die Abschluss– oder Gesellenprüfung unter Berücksichtigung der Prüfungstermine vorzubereiten und die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen,
•für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle zu sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinzuweisen,
•an der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitzuwirken,
•Auszubildende über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und zu beraten
Aktualisiert: 2023-05-10
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Alle für (angehende) Ausbilder relevante Gesetze und Verordnungen in einem Band!
Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
Die übersichtliche Darstellung mit Griffleisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnentitel zum schnellen Auffinden der benötigten Vorschriften und das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen Ihnen dabei, die benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Stand dieser Ausgabe: 15. Juni 2022
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in meinkiehl haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
I. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
II. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
III. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
IV. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
V. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
VI. Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
VII. Berufsbildungsgesetz (BBiG).
VIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
IX. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
X. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
XI. Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
XII. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
XIII. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
XIV. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
XV. Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
XVI. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
XVII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
XVIII. Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
XIX. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
XX. Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
XXI. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
XXII. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
XXIII. Tarifvertragsgesetz (TVG).
XXIV. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2023-05-09
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In diesem Buch findest du alles wichtige aus dem Handlungsfeld 1 zur Prüfung nach der AEVO.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Bestens vorbereitet auf die Ausbildereignungsprüfung
Praxisorientiert und leicht verständlich unterstützt Sie dieses Buch bei der Vorbereitung auf eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung. Es eignet sich ideal zum Nachlernen und Vertiefen des Stoffes aus dem Lehrgang als auch zum Selbststudium, denn es beinhaltet
Tipps zum systematischen Lernen
Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele
Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben
Drei Aufgabensätze mit über 180 Aufgaben, die angelehnt sind an die IHK-Prüfungen
Lösungen zur Lernerfolgskontrolle
Skizzen für praktische Unterweisungen und
Beispiele für Präsentationen von Ausbildungssituationen für den praktischen Teil der Prüfung.
Inhaltsverzeichnis:
1. Wie Erwachsene lernen – Anregungen zum systematischen Lernen.
2. Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele.
3. Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben.
4. Der schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung.
4.1. Allgemeine Vorbereitung auf die Prüfung.
4.2 Vorbereitung auf den schriftlichen Teil.
4.3 Erster Aufgabensatz: Programmierte Aufgaben.
4.4 Zweiter Aufgabensatz: Gemischte Aufgaben.
4.5 Dritter Aufgabensatz: Programmierte Aufgaben.
5. Der praktische Teil der Ausbildereignungsprüfung.
5.1 Überblick über die Anforderungen.
5.2 Empfehlungen zur Durchführung einer Ausbildungssituation als praktische Unterweisungsprobe.
5.3. Vorbereitung auf das Fachgespräch.
5.4 Vorschläge zur schriftlichen Vorbereitung der Durchführung einer Ausbildungssituation.
5.5 Die Bewertung der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation.
5.6 Empfehlungen zur Durchführung einer Ausbildungssituation als Präsentation.
5.7 Beispiele zur Vorbereitung von Präsentationen von Ausbildungssituationen.
5.8. Beurteilung und Bewertung der Präsentation einer Ausbildungssituation.
Lösungen.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Alle für (angehende) Ausbilder relevante Gesetze und Verordnungen in einem Band!
Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
Die übersichtliche Darstellung mit Griffleisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnentitel zum schnellen Auffinden der benötigten Vorschriften und das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen Ihnen dabei, die benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Stand dieser Ausgabe: 15. Juni 2022
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in meinkiehl haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
I. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
II. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
III. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
IV. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
V. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
VI. Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
VII. Berufsbildungsgesetz (BBiG).
VIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
IX. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
X. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
XI. Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
XII. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
XIII. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
XIV. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
XV. Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
XVI. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
XVII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
XVIII. Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
XIX. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
XX. Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
XXI. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
XXII. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
XXIII. Tarifvertragsgesetz (TVG).
XXIV. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2023-04-24
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Bestens vorbereitet auf die Ausbildereignungsprüfung
Praxisorientiert und leicht verständlich unterstützt Sie dieses Buch bei der Vorbereitung auf eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung. Es eignet sich ideal zum Nachlernen und Vertiefen des Stoffes aus dem Lehrgang als auch zum Selbststudium, denn es beinhaltet
Tipps zum systematischen Lernen
Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele
Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben
Drei Aufgabensätze mit über 180 Aufgaben, die angelehnt sind an die IHK-Prüfungen
Lösungen zur Lernerfolgskontrolle
Skizzen für praktische Unterweisungen und
Beispiele für Präsentationen von Ausbildungssituationen für den praktischen Teil der Prüfung.
Inhaltsverzeichnis:
1. Wie Erwachsene lernen – Anregungen zum systematischen Lernen.
2. Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele.
3. Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben.
4. Der schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung.
4.1. Allgemeine Vorbereitung auf die Prüfung.
4.2 Vorbereitung auf den schriftlichen Teil.
4.3 Erster Aufgabensatz: Programmierte Aufgaben.
4.4 Zweiter Aufgabensatz: Gemischte Aufgaben.
4.5 Dritter Aufgabensatz: Programmierte Aufgaben.
5. Der praktische Teil der Ausbildereignungsprüfung.
5.1 Überblick über die Anforderungen.
5.2 Empfehlungen zur Durchführung einer Ausbildungssituation als praktische Unterweisungsprobe.
5.3. Vorbereitung auf das Fachgespräch.
5.4 Vorschläge zur schriftlichen Vorbereitung der Durchführung einer Ausbildungssituation.
5.5 Die Bewertung der praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation.
5.6 Empfehlungen zur Durchführung einer Ausbildungssituation als Präsentation.
5.7 Beispiele zur Vorbereitung von Präsentationen von Ausbildungssituationen.
5.8. Beurteilung und Bewertung der Präsentation einer Ausbildungssituation.
Lösungen.
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2023-03-28
> findR *
Alle für (angehende) Ausbilder relevante Gesetze und Verordnungen in einem Band!
Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk - Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
Die übersichtliche Darstellung mit Griffleisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnentitel zum schnellen Auffinden der benötigten Vorschriften und das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen Ihnen dabei, die benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Stand dieser Ausgabe: 15. August 2021
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in meinkiehl haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
I. Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
II. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
III. Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
IV. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
V. Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
VI. Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
VII. Berufsbildungsgesetz (BBiG).
VIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
IX. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
X. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
XI. Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
XII. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
XIII. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
XIV. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
XV. Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
XVI. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
XVII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
XVIII. Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
XIX. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
XX. Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
XXI. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
XXII. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
XXIII. Tarifvertragsgesetz (TVG).
XXIV. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2022-07-18
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Diese Textausgabe enthält alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Als Hilfsmittel ist diese Gesetzessammlung im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung zugelassen.
Auch im Berufsalltag ist diese Gesetzessammlung ein wichtiges Nachschlagewerk – Sie als Ausbilder haben damit alle wichtigen Gesetze sofort im Blick.
Die übersichtliche Darstellung mit Griffleisten, §§/Art.-Angaben im Kolumnentitel zum schnellen Auffinden der benötigten Vorschriften und das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen Ihnen dabei, die benötigten Gesetzestexte schnell zu finden. Die zum 1.1.2020 in Kraft getretenen Änderungen im BBiG sind berücksichtigt.
Stand dieser Ausgabe: 1. Mai 2020.
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in Kiehl DIGITAL haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
I.Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
II.Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
III.Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
IV.Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
V.Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
VI.Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
VII.Berufsbildungsgesetz (BBiG).
VIII.Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
IX.Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
X.Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
XI.Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
XII.Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
XIII.Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
XIV.Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
XV.Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
XVI.Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
XVII.Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
XVIII.Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
XIX.Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
XX.Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
XXI.Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
XXII.Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
XXIII.Tarifvertragsgesetz (TVG).
XXIV.Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis.
Aktualisiert: 2021-08-10
> findR *
Die ideale Prüfungsvorbereitung.
Klar, verständlich und praxisorientiert unterstützt Sie dieses Buch bei der Vorbereitung auf eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung. Es eignet sich ideal zum Nachlernen und Vertiefen des Stoffes aus dem Lehrgang als auch zum Selbststudium.
Neben einer Einführung mit Tipps zum systematischen Lernen unterstützen Sie dabei Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele sowie Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben. Drei komplette Aufgabensätze, die angelehnt sind an die Originalprüfungen der IHK, helfen Ihnen mit über 180 Aufgaben inklusive Lösungen, sich optimal auf den schriftlichen Teil der Prüfung vorzubereiten. Die zum 01.01.2020 in Kraft getretenen Änderungen im BBiG sind berücksichtigt.
Abgerundet wird das Buch durch Skizzen für praktische Unterweisungen und Beispiele für Präsentationen von Ausbildungssituationen für den praktischen Teil der Prüfung.
Inklusive Online-Training und Online-Buch in meinkiehl.
Aus dem Inhalt
1. Wie Erwachsene lernen – Anregungen zum systematischen Lernen
2. Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele
3. Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben
4. Der schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung
5. Der praktische Teil der Ausbildereignungsprüfung
6. Lösungsvorschläge zu den Fallstudien und Rollenspielen
7. Lösungen zu den Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben
8. Lösungen zu den Aufgabensätzen
Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2022-06-07
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Alle für (angehende) Ausbilder relevante Gesetze und Verordnungen in einem Band!
Diese Textausgabe vereint alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Die übersichtliche Darstellung mit Griffmarken und Paragrafen/Artikel-Angaben im Kolumnentitel helfen Ihnen dabei, alle benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Ob als erlaubtes Hilfsmittel im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung oder als aktuelles Nachschlagewerk im Berufsalltag – mit dieser Sammlung haben Sie alle wichtigen Gesetze sofort zur Hand.
Stand dieser Ausgabe: 1. Mai 2019
In diesem Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf das Online-Buch in Kiehl DIGITAL haben. Der Inhalt wird regelmäßig aktualisiert.
Inhaltsverzeichnis:
Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG).
Tarifvertragsgesetz (TVG).
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Stichwortverzeichnis
Aktualisiert: 2020-05-25
> findR *
Alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen in einem Band.
Diese Textausgabe vereint alle für die Ausbildereignungsprüfung relevanten Gesetze und Verordnungen. Die übersichtliche Darstellung mit Griffmarken und §§/Artikel-Angaben im Kolumnentitel helfen Ihnen dabei, alle benötigten Gesetzestexte schnell zu finden.
Ob als erlaubtes Hilfsmittel im schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung oder als aktuelles Nachschlagewerk im Berufsalltag – mit dieser Sammlung haben Sie alle wichtigen Gesetze sofort zur Hand.
In dieser Ausgabe ist das Mutterschutzgesetz sowohl in der ab dem 1.1.2018 geltenden Neufassung als auch in der bis zum 31.12.2017 geltenden Altfassung enthalten. Dank des enthaltenen Freischaltcodes ist die Aktualisierung der Inhalte in Kiehl Digital inklusive!
Stand dieser Ausgabe: 1. Juni 2017.
Aus dem Inhalt:
Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug).
Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV).
Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz – BEEG).
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) (Auszug).
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug).
Verordnung über die Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildungsdauer gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) und die Zulassung von Absolventen vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge zur Abschlussprüfung in dualen Ausbildungsberufen (Berufskolleganrechnungs- und -zulassungsverordnung – BKAZVO).
Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz – BUrlG).
Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG).
Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) (Auszug).
Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO) (Auszug).
Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
Verordnung über den Kinderarbeitsschutz (Kinderarbeitsschutzverordnung – KindArbSchV).
Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG).
Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz – MuSchG).
Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz – MuSchG) tritt am 1. 1. 2018 in Kraft.
Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften (Nachweisgesetz – NachwG).
Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz – SchwarzArbG.)
Tarifvertragsgesetz (TVG).
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG).
Rahmenplan zum Erwerb der Ausbildereignung gemäß AEVO.
Aktualisiert: 2019-05-31
> findR *
Die ideale Prüfungsvorbereitung.
Klar, verständlich, praxisorientiert und mit einem ansprechenden Layout unterstützt Sie dieses Buch bei der Vorbereitung auf eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung. Es eignet sich ideal zum Nachlernen und Vertiefen des Stoffes aus dem Lehrgang als auch zum Selbststudium.
Neben einer Einführung mit Tipps zum systematischen Lernen unterstützen Sie dabei Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele sowie Situationsbeschreibungen mit dazugehörigen Multiple-Choice-Aufgaben. Drei komplette Aufgabensätze, die angelehnt sind an die Originalprüfungen der IHK, helfen Ihnen mit über 180 Aufgaben inklusive Lösungen, sich optimal auf den schriftlichen Teil der Prüfung vorzubereiten. Abgerundet wird das Buch durch Skizzen für praktische Unterweisungen und Beispiele für Präsentationen von Ausbildungssituationen für den praktischen Teil der Prüfung.
Aus dem Inhalt:
1. Anregungen zum systematischen Lernen.
2. Ausbildungssituationen als Fallstudien und Rollenspiele.
3. Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben.
4. Der schriftliche Teil der Ausbildereignungsprüfung.
5. Der praktische Teil der Ausbildereignungsprüfung.
6. Lösungsvorschläge zu den Fallstudien und Rollenspielen.
7. Lösungen für die Situationsbeschreibungen mit Übungsaufgaben.
8. Lösungen für die Musteraufgaben.
Aktualisiert: 2020-07-08
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