Das französische und das deutsche Antidiskriminierungsrecht sind entscheidend von den europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien geprägt. Das Buch zeigt, dass das Schutzniveau vor Diskriminierungen sich in den untersuchten Ländern faktisch nicht unterscheidet, obwohl es in Frankreich umfassendere Diskriminierungsverbote gibt als in Deutschland.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Durch die europäische Antidiskriminierungsrichtlinie vom 27. November 2000, die Rechtsprechung des EuGH zur Altersdiskriminierung sowie die Umsetzung verschiedener europäischer Richtlinien durch das AGG ist das Thema Altersdiskriminierung in Beschäftigung und Beruf verstärkt in die öffentliche Diskussion geraten. Die rechtliche Auseinandersetzung mit dem Thema Altersdiskriminierung steht erst am Anfang. Sie wird aufgrund der obigen Rechtsakte in den kommenden Jahren die Rechtsliteratur und Rechtsprechung sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene noch stark beschäftigen. Die Autorin untersucht, wie sich das Verbot der Altersdiskriminierung in der nationalen als auch der europäischen Ausprägung auf die betriebliche Altersversorgung auswirkt. Überprüft werden die altersabhängigen Regelungen des BetrAVG zum Eintritt der Unverfallbarkeit der Anwartschaften und der Berechnung der Höhe der unverfallbaren Anwartschaft; zudem die aus der Praxis bekannten Klauseln in den unternehmenseigenen Versorgungssystemen (wie z. B. Altersabstandsklauseln, Regelungen zum Höchstaufnahmealter). Auch die neueste Entwicklung auf europäischer Ebene mit dem Urteil des EuGH zum Erfordernis der sog. Unisex-Tarife in der Versicherungswirtschaft fließt im Hinblick auf die Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung in die Prüfung ein. Ein weiterer wichtiger Inhalt ist die Auseinandersetzung mit den Fragen: Kommt dem AGG bzw. dem Verbot der Altersdiskriminierung als europäischem Primärrecht Rückwirkung zu und muss damit auch in bereits bestehende Versorgungen eingegriffen werden? Hat auch ein externer Versorgungsträger, dessen sich der Arbeitgeber zur Erfüllung seiner Leistungspflicht aus einer betrieblichen Altersversorgung bedient, für die Einhaltung eines diskriminierungsfreien Versorgungssystems einzustehen?
Aktualisiert: 2021-12-03
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Das französische und das deutsche Antidiskriminierungsrecht sind entscheidend von den europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien geprägt. Das Buch zeigt, dass das Schutzniveau vor Diskriminierungen sich in den untersuchten Ländern faktisch nicht unterscheidet, obwohl es in Frankreich umfassendere Diskriminierungsverbote gibt als in Deutschland.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Ingrid Nikolay-Leitner
Das neue Gleichbehandlungsrecht in Österreich
Ursula Rust
Konsequenzen der Nichtumsetzung
Doris König
Handlungsbedarf bei der Umsetzung des Altersdiskriminierungsverbots?
Klaus Bertelsmann
Diskriminierung im Arbeitsrecht wegen des Alters
Marita Körner
Umsetzung der Gleichbehandlungsrichtlinien der EU - Probleme im Versicherungsrecht
Renate Augstein
Konzept der geplanten Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Mirjam Alex
Umsetzungsbedarf im Bereich Sozialer Dialog: Neue Chancen für die betrieblichen Akteure
Josef Falke
Mit sozialem Dialog gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz? Einige empirische Daten
Peter Derleder/ Giuseppe Sabetta
Das Diskriminierungsverbot im Wohnraummietrecht
Michael Wrase
Verfassungsrechtliche Ansatzpunkte für einen Diskriminierungsschutz beim öffentlichen Angebot von Gütern und Dienstleistungen
Ursula Arnold-Cramer
Was bleibt zu tun. Zusammenfassung der Diskussionsbeiträge aus der Sicht einer Landtagsabgeordneten
Monika Lüke
Und wie geht's weiter? - Die kirchlichen Anliegen zur Realisierung einer effektiven Antidiskriminierungspolitik
Sibylle Raasch
Der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes vom November 2004: notwenig, aber noch nicht weitgehend genug
Richtlinie 2004/113/EG des Rates der Europäischen Union vom 13. Dezember 2004
Deutscher Bundestag: Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung europäischer Antidiskriminierungsrichtlinien
Inhaltsübersicht des Entwurfes eines Gesetzes zur Umsetzung europäischer Antidiskriminierungsrichtlinien (von Ursula Rust und Sabine Eggert-Weyand)
Nationalrat der Republik Österreich: Bundesgesetz über die Gleichbehandlung (Gleichbehandlungsgesetz - GlBG)
Griechisches Gesetz zur Umsetzung der Richtlinien 2000/43/EG und 2000/78/EG des Rates
Gesetz zur Neuordnung der einkommensteuerrechtlichen Behandlung von Altersvorsorgeaufwendungen und Altersbezügen Alterseinkünftegesetz - AltEinkG (Auszug)
Aktualisiert: 2023-01-16
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