Digitalisierung, demographische Entwicklung, Wertewandel sowie Internationalisierung verändern unter dem Stichwort New Work nachhaltig die Arbeitswelt und erfordern neue Ausrichtungen des Personalmanagements. Die 8. Auflage dieses Standardlehrbuchs wurde mit Blick darauf vollständig überarbeitet und aktualisiert. Zentrale Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal werden aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Besonderer Wert wird dabei auf evidenzbasiertes Personalmanagement und die Einbindung der Ergebnisse neuester wissenschaftlicher Studien gelegt. Dies in Verbindung mit zahlreichen, aktuellen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis machen das Werk für sämtliche betriebswirtschaftlichen Studiengänge vom Bachelor bis zum berufsbegleitenden MBA sowie für angrenzende Fachdisziplinen attraktiv. Auch für Praktiker bietet es hierdurch einen wertvollen Überblick.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3170377868
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GTIN-13
9783170377868
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Untertitel
Wertschöpfungskette Personal
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Erscheinungstermin
2021-11-03
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Auflage
8
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Erstverkaufstag
2021-11-03
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen lehrt Human Resource Management an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) und ist darüber hinaus als Personalberaterin tätig. Prof. Dr. Claudia Lieske lehrt Internationales Human Resource Management an der TH Ingolstadt und ist in der Weiterbildung aktiv.
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Genre-Code
9783
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Letzte Bearbeitung
2023-05-03
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Produktart
ED
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre online kaufen
Die Publikation Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre - Wertschöpfungskette Personal von
Daniela Eisele-Wijnbergen, Claudia Lieske ist bei Kohlhammer erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Humankapital, Personalmarketing, Personalplanung, Wertschöpfungskette.
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Die Publikation kostet in Deutschland 39.99 EUR und in Österreich 39.99 EUR
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