Unterweisung direkt

Unterweisung direkt von Dabel,  Jürgen, Kliem-Kuster,  Willfried, Lundershausen,  Sven, Norbey,  Burkhard, Ritterbusch,  Sven, Theis,  Nikolaus, Thiel,  Joachim
Alle Anforderungen an die Unterweisung von Mitarbeitern leicht und schnell umgesetzt! Die meisten Arbeitsunfälle haben ihre Ursache in menschlichem Fehlverhalten. Daher gilt es, Unfälle oder Störfälle zu vermeiden und beim Verhalten der Mitarbeiter anzusetzen. Dem hat der Gesetzgeber mit Einführung des § 12 Arbeitsschutzgesetz Rechnung getragen. Hiernach haben Arbeitgeber oder die verantwortlichen Personen ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen bzw. durch fachkundige Personen (wie z. B. SiFa oder Betriebsarzt) unterweisen zu lassen. Weitere Unterweisungspflichten ergeben sich z. B. aus: § 9 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz – gefährliche Arbeiten § 4 DGUV Vorschrift 1 § 12 Betriebssicherheitsverordnung § 4 Lasthandhabungsverordnung § 3 PSA-Benutzungsverordnung § 14 Gefahrstoffverordnung Im Arbeitsschutz spielt die Unterweisung daher eine ganz zentrale Rolle. Mit der Software „Unterweisung direkt“ können Verantwortliche im Arbeitsschutz ihre Mitarbeiter einfach und schnell unterweisen und damit ihren gesetzlichen Pflichten nachkommen.
Aktualisiert: 2022-02-01
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Unterweisung direkt

Unterweisung direkt von Dabel,  Jürgen, Kliem-Kuster,  Willfried, Lundershausen,  Sven, Norbey,  Burkhard, Ritterbusch,  Sven, Theis,  Nikolaus, Thiel,  Joachim
Alle Anforderungen an die Unterweisung von Mitarbeitern leicht und schnell umgesetzt! Die meisten Arbeitsunfälle haben ihre Ursache in menschlichem Fehlverhalten. Daher gilt es, Unfälle oder Störfälle zu vermeiden und beim Verhalten der Mitarbeiter anzusetzen. Dem hat der Gesetzgeber mit Einführung des § 12 Arbeitsschutzgesetz Rechnung getragen. Hiernach haben Arbeitgeber oder die verantwortlichen Personen ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen bzw. durch fachkundige Personen (wie z. B. SiFa oder Betriebsarzt) unterweisen zu lassen. Weitere Unterweisungspflichten ergeben sich z. B. aus: § 9 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz – gefährliche Arbeiten § 4 DGUV Vorschrift 1 § 12 Betriebssicherheitsverordnung § 4 Lasthandhabungsverordnung § 3 PSA-Benutzungsverordnung § 14 Gefahrstoffverordnung Im Arbeitsschutz spielt die Unterweisung daher eine ganz zentrale Rolle. Mit der Software „Unterweisung direkt“ können Verantwortliche im Arbeitsschutz ihre Mitarbeiter einfach und schnell unterweisen und damit ihren gesetzlichen Pflichten nachkommen.
Aktualisiert: 2023-02-01
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Metropolregionen in der Wissensökonomie

Metropolregionen in der Wissensökonomie von Fritsch,  Michael, Fromhold-Eisebith,  Martina, Kujath,  Hans Joachim, Lange,  Bastian, Rehfeld,  Dieter, Roost,  Frank, Thiel,  Joachim
Die Bedeutung der Ressource Wissen als Einflussfaktor der Stadtentwicklung nimmt im derzeitigen Strukturwandel immer weiter zu. Vor allem in den Metropolregionen hängen die Chancen eines Standortes von seiner jeweiligen Rolle als Knoten ökonomischer und sozialer Netzwerke für wissensintensive Dienstleistungen, forschungsintensive Industrien und kreativitätsgeprägte Branchen ab. Doch welche Faktoren begünstigen oder erschweren diese Eigenschaften und wie können die jeweiligen Potenziale einer Metropolregion erkannt und weiterentwickelt werden? Die mit diesen Fragen verbundenen Herausforderungen werden in dem vorliegenden Band 5 der Reihe „Metropolis und Region“ am Beispiel der Entwicklung von Metropolregionen vor allem in Deutschland vermittelt. Die einzelnen Autoren analysieren dabei unterschiedliche Aspekte wie den Wandel des Städtesystems in der wissensbasierten Ökonomie, den Einfluss regionaler Kulturen, die Versuche Wissensregionen zu positionieren, die Bedeutung der Arbeitsmärkte und urbanen Räume für die „kreative Klasse" sowie deren Effekte in deutschen und europäischen Städten.
Aktualisiert: 2020-01-12
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Unterweisung direkt

Unterweisung direkt von Dabel,  Jürgen, Kliem-Kuster,  Willfried, Lundershausen,  Sven, Norbey,  Burkhard, Ritterbusch,  Sven, Theis,  Nikolaus, Thiel,  Joachim
Alle Anforderungen an die Unterweisung von Mitarbeitern leicht und schnell umgesetzt! Die meisten Arbeitsunfälle haben ihre Ursache in menschlichem Fehlverhalten. Daher gilt es, Unfälle oder Störfälle zu vermeiden und beim Verhalten der Mitarbeiter anzusetzen. Dem hat der Gesetzgeber mit Einführung des § 12 Arbeitsschutzgesetz Rechnung getragen. Hiernach haben Arbeitgeber oder die verantwortlichen Personen ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen bzw. durch fachkundige Personen (wie z. B. SiFa oder Betriebsarzt) unterweisen zu lassen. Weitere Unterweisungspflichten ergeben sich z. B. aus: § 9 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz – gefährliche Arbeiten § 4 DGUV Vorschrift 1 § 12 Betriebssicherheitsverordnung § 4 Lasthandhabungsverordnung § 3 PSA-Benutzungsverordnung § 14 Gefahrstoffverordnung Im Arbeitsschutz spielt die Unterweisung daher eine ganz zentrale Rolle. Mit der Software „Unterweisung direkt“ können Verantwortliche im Arbeitsschutz ihre Mitarbeiter einfach und schnell unterweisen und damit ihren gesetzlichen Pflichten nachkommen. Funktionen der Software Betriebsanweisungen erstellen Mithilfe von fertigen Textmodulen und der einfachen „drag & drop“-Funktion für die Sicherheits- und Gesundheitsschutzzeichen können neue Betriebsanweisungen erstellt oder die vorgefertigten Muster-Anweisungen im Handumdrehen an die eigenen betrieblichen Eigenheiten angepasst werden. Mit PowerPoint®-Präsentationen unterweisen und mit Dokumentationsvorlagen nachweisen Mit fertig vorbereiteten PowerPoint®-Präsentationen können Mitarbeiter mühelos und wirkungsvoll geschult werden. Und anhand der dazu passenden Dokumentationsvorlagen ist es möglich rechtssicher nachzuweisen, dass die gesetzlichen Pflichten zu 100% erfüllt wurden. Einfache Verwaltung inkl. Erinnerungsfunktion Mithilfe der praktischen Erinnerungsfunktion sieht man auf einen Blick bei welchem Mitarbeiter die verpflichtend durchzuführende Jahresunterweisung fällig ist. So wird die Verwaltung zum Kinderspiel.
Aktualisiert: 2022-01-21
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Rudi – Ausflüge in den Alltag

Rudi – Ausflüge in den Alltag von Thiel,  Joachim
Vom ersten Wecker-Klingeln an kämpft Rudi, der Protagonist dieser satirischen Episoden mit den Widrigkeiten des Alltags. Allein der Versuch, seine Arbeitsstelle zu erreichen, entwickelt sich zum Spießrutenlauf. Der simple Versuch, einfach nur eine Tür zu öffnen oder auch einen Fliegenfänger aufzuhängen, wächst sich unaufhaltsam zu einem Desaster aus. Dabei offenbart sich Rudi durchaus als pfiffiges Kerlchen und sein ungewöhnlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist beachtenswert. Ob er im Urlaub eine Wanderung unternimmt oder unbeabsichtigt einem Bullen zu nahe tritt - das Chaos ist nie weit entfernt! Selbst seine bestgemeinten Aktionen münden scheinbar zwangsläufig in Katastrophen. Doch Rudi ist fast immer auf Höhe des Geschehens! Wer herzhaft lachen möchte, ist mit diesem Buch wirklich bestens bedient. Der mit "Murphys Law" vertraute Leser wird an diesem Buch seine wahre Freude haben und sich in diesen vergnüglich zu lesenden Episoden des Öfteren selbst wiedererkennen. Er kann sich auch purer Schadenfreude hingeben oder sich etwas Erleichterung vom eigenen Alltagsfrust verschaffen - denn so knüppeldick wie Rudi kriegt es keiner!
Aktualisiert: 2022-04-20
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