Die Betrachtung aggregierter Beschäftigungsentwicklungen greift zu kurz, wenn man sich für die Dynamik und die Unterschiedlichkeit betriebsindividueller Beschäftigungsveränderungen interessiert. Für diese Arbeit wurden daher erstmals für die baden-württembergische Industrie und die Jahre 1980 bis 1999 amtliche Betriebsdaten zu einem Betriebspaneldatensatz verknüpft. Ausgehend von einer fundierten Analyse der betrieblichen Arbeitsplatzdynamik werden mögliche betriebsindividuelle, branchenspezifische, aber auch regionale Einflussfaktoren des betrieblichen Beschäftigungswachstums einer empirischen Überprüfung unterzogen. Eine ökonometrische Analyse möglicher Determinanten des Auftretens und insbesondere des Überlebens von neu gegründeten Industriebetrieben rundet die Arbeit ab.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Das hohe Ausmaß der Steuerhinterziehung, das sich sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern in einem beträchtlichen Umfang beobachten lässt, stellt für Staat und Gesellschaft ein gravierendes Problem dar. Aus der Sicht des Einzelnen kann Steuerhinterziehung dagegen als Ergebnis einer rationalen ökonomischen Entscheidung interpretiert werden. Empirische Untersuchungen zeigen allerdings, dass in der Realität trotz des hohen Ausmaßes der Steuerhinterziehung aufgrund der in der Regel niedrigen Strafen und der häufig sehr geringen Wahrscheinlichkeit, erwischt zu werden, deutlich mehr Steuerehrlichkeit beobachtet werden kann, als es die traditionelle neoklassische Theorie vorhersagt. In der Literatur wird dieses Phänomen als „Steuerzahlerrätsel“ bezeichnet. Bei der Erklärung dieses Rätsels kommt der Steuermoral der Bürger, d.h. der Einstellung der Bürger zur Steuerhinterziehung, eine zentrale Rolle zu. Die Studie beschäftigt sich daher mit der Frage, was unter Steuermoral zu verstehen ist und wie man Steuermoral empirisch sinnvoll messen kann. Welche Faktoren beeinflussen die Steuermoral und welche möglichen Konsequenzen ergeben sich daraus für Politik und Wissenschaft? Mit einem erweiterten Modell zur Erklärung des Verhaltens der Steuerzahler für die Einkunftsarten der deutschen Einkommensteuer liefert die Studie eine Anregung zur weiteren wissenschaftlichen Diskussion über das Phänomen der Steuerhinterziehung. Darüber hinaus unterbreitet sie Vorschläge für politische Maßnahmen zur Verbesserung der Steuermoral.
Aktualisiert: 2020-01-21
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Aktualisiert: 2019-03-28
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Die Leistungskraft sozialer Beschäftigungsunternehmen soll vor allem durch die Entwicklung interner Ressourcen sozialer Beschäftigungsunternehmen gestärkt werden. Damit soll die finanzielle und politische Abhängigkeiten in Gestalt von öffentlich finanzierten Mitteln reduziert werden, ohne dass dadurch die wichtigen sozialen Ziele dieser Unternehmen beschädigt werden. Stärkung der wirtschaftlichen Leistungskraft sozialer Beschäftigungsunternehmen bei gleichzeitiger hoher sozialintegrativer Zielerreichung beschreiben die beiden Spannungsfelder, die es durch geeignete Steuerungsmodule auf der betrieblichen Alltagsebene ständig und stetig auszugleichen gilt. Die von BEST 3S e.V. entwickelten Tools (Kennzahlen, Benchmarking, Balanced Scorecards, Sozial Audit, Wertschöpfung in sozialen Unternehmen, Gender Leitlinien, Personalentwicklung, Sozialbilanz, Social Value Added, Öffentliche Auftragsvergaben nach sozialen Kriterienstellen) eine Hilfe für die Praktiker in sozialen Beschäftigungsunternehmen dar, damit diese schwierige Gradwanderung im betrieblichen Alltag konsequent bewältigt werden kann.
Aktualisiert: 2019-01-09
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Aktualisiert: 2020-01-21
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Aktualisiert: 2019-03-28
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Die Studie beschäftigt sich mit der Frage, welchen Einfluss in den baden-württembergischen Kreisen die dortigen regionalen Standortfaktoren während der letzten Jahrzehnte auf die industrielle Beschäftigungsentwicklung hatten. Die Besonderheit der Studie besteht darin, dass die amtlichen Betriebsdaten aus der Industriestatistik zu einem Paneldatensatz verknüpft wurden, der das Nachvollziehen betriebsindividueller Beschäftigungsentwicklungen im Zeitablauf ermöglichte. Dabei wurde entsprechend dem Konzept der Job-Turnover-Analyse nicht nur die Entwicklung der Nettobeschäftigung, sondern auch die der dahinter liegenden Bruttoströme Jobschaffung und Jobabbau betrachtet. Im Rahmen multivarianter Analysen wurde gezeigt, in welcher Weise Baulandpreise, Lohnkosten, Verkehrsanbindung, Wirtschaftsstruktur und andere regionale Standortfaktoren die Beschäftigungsentwicklung im Verarbeitendenden Gewerbe beeinflusst haben.
Aktualisiert: 2020-01-21
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Die Betrachtung aggregierter Beschäftigungsentwicklungen greift zu kurz, wenn man sich für die Dynamik und die Unterschiedlichkeit betriebsindividueller Beschäftigungsveränderungen interessiert. Für diese Arbeit wurden daher erstmals für die baden-württembergische Industrie und die Jahre 1980 bis 1999 amtliche Betriebsdaten zu einem Betriebspaneldatensatz verknüpft. Ausgehend von einer fundierten Analyse der betrieblichen Arbeitsplatzdynamik werden mögliche betriebsindividuelle, branchenspezifische, aber auch regionale Einflussfaktoren des betrieblichen Beschäftigungswachstums einer empirischen Überprüfung unterzogen. Eine ökonometrische Analyse möglicher Determinanten des Auftretens und insbesondere des Überlebens von neu gegründeten Industriebetrieben rundet die Arbeit ab.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2019-03-28
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