Viele Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in mittelständischen und größeren (Wirtschafts-)Kanzleien sowie Bewerberinnen und Bewerber fragen sich, wie der Anwaltsberuf erfolgreich mit der Familie in Einklang gebracht und eine gute Family-Work-Balance hergestellt werden kann. Dieses Buch beleuchtet das Thema Vereinbarkeit von Anwaltsberuf und Familie auf gesellschaftlich-politischer, betrieblicher und individueller Ebene und gibt konkrete Praxistipps, um ein passendes persönliches Modell zu finden. Bei der Vereinbarung von Beruf und Elternrolle oder Beruf und Pflege Angehöriger geht es insbesondere darum, vorgegebene strukturelle Rahmenbedingungen zu kennen und zu nutzen, eine moderne Arbeitskultur in Kanzleien zu etablieren sowie persönliche Entscheidungen zielgerichtet zu treffen und strategisch zu kommunizieren. Interviews mit erfolgreichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten beinhalten zusätzliche Ideen aus der Praxis. Marina Arntzen, LL.M. ist Rechtsanwältin im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A in einer internationalen Sozietät und Mutter von drei Kindern.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Viele Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in mittelständischen und größeren (Wirtschafts-)Kanzleien sowie Bewerberinnen und Bewerber fragen sich, wie der Anwaltsberuf erfolgreich mit der Familie in Einklang gebracht und eine gute Family-Work-Balance hergestellt werden kann.
Dieses Buch beleuchtet das Thema Vereinbarkeit von Anwaltsberuf und Familie auf gesellschaftlich-politischer, betrieblicher und individueller Ebene und gibt konkrete Praxistipps, um ein passendes persönliches Modell zu finden. Bei der Vereinbarung von Beruf und Elternrolle oder Beruf und Pflege Angehöriger geht es insbesondere darum, vorgegebene strukturelle Rahmenbedingungen zu kennen und zu nutzen, eine moderne Arbeitskultur in Kanzleien zu etablieren sowie persönliche Entscheidungen zielgerichtet zu treffen und strategisch zu kommunizieren. Interviews mit erfolgreichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten beinhalten zusätzliche Ideen aus der Praxis.
Marina Arntzen, LL.M. ist Rechtsanwältin im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A in einer internationalen Sozietät und Mutter von drei Kindern.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Leadership in der Wirtschaftskanzlei ist ein Trendthema. Dabei geht es nicht nur um die eigene Karriere oder die erfolgreiche Mandatsführung. Auch die Zusammenarbeit in Großprojekten und die Entwicklung eines starken Teamgeistes stellen RechtsanwältInnen vor immer dringendere Führungsfragen. Zudem wird die Forderung nach guter Führung trotz flacher Hierarchien seitens der Mitarbeiter lauter. Agiles, entschlossenes und vor allem menschenorientiertes Leadership ist somit ein Wettbewerbsvorteil. Ein wichtiger Schlüssel ist dabei die Kommunikation. Es geht darum, sich als Führungskraft sichtbar zu machen und andere Menschen einzubinden. Ziel ist es auch, eine produktive und gleichzeitig wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dieses Buch soll einen Überblick über viele relevante Führungsthemen vermitteln und rhetorische Strategien anbieten, wie Sie Leadership im Kanzleialltag übernehmen, dieses aktiv und aufrichtig ausüben und schließlich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich sind. Constanze Eich berät seit über 15 Jahren RechtsanwältInnen in ihrer Rhetorik und Kommunikation. Ihr letztes Buch ‚Networking und Akquise für Rechtsanwälte’ ist 2016 bei C.H.BECK erschienen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Leadership in der Wirtschaftskanzlei ist ein Trendthema. Dabei geht es nicht nur um die eigene Karriere oder die erfolgreiche Mandatsführung. Auch die Zusammenarbeit in Großprojekten und die Entwicklung eines starken Teamgeistes stellen RechtsanwältInnen vor immer dringendere Führungsfragen. Zudem wird die Forderung nach guter Führung trotz flacher Hierarchien seitens der Mitarbeiter lauter. Agiles, entschlossenes und vor allem menschenorientiertes Leadership ist somit ein Wettbewerbsvorteil. Ein wichtiger Schlüssel ist dabei die Kommunikation. Es geht darum, sich als Führungskraft sichtbar zu machen und andere Menschen einzubinden. Ziel ist es auch, eine produktive und gleichzeitig wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dieses Buch soll einen Überblick über viele relevante Führungsthemen vermitteln und rhetorische Strategien anbieten, wie Sie Leadership im Kanzleialltag übernehmen, dieses aktiv und aufrichtig ausüben und schließlich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich sind. Constanze Eich berät seit über 15 Jahren RechtsanwältInnen in ihrer Rhetorik und Kommunikation. Ihr letztes Buch ‚Networking und Akquise für Rechtsanwälte’ ist 2016 bei C.H.BECK erschienen.
Aktualisiert: 2022-07-05
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Leadership in der Wirtschaftskanzlei ist ein Trendthema. Dabei geht es nicht nur um die eigene Karriere oder die erfolgreiche Mandatsführung. Auch die Zusammenarbeit in Großprojekten und die Entwicklung eines starken Teamgeistes stellen RechtsanwältInnen vor immer dringendere Führungsfragen. Zudem wird die Forderung nach guter Führung trotz flacher Hierarchien seitens der Mitarbeiter lauter. Agiles, entschlossenes und vor allem menschenorientiertes Leadership ist somit ein Wettbewerbsvorteil. Ein wichtiger Schlüssel ist dabei die Kommunikation. Es geht darum, sich als Führungskraft sichtbar zu machen und andere Menschen einzubinden. Ziel ist es auch, eine produktive und gleichzeitig wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Dieses Buch soll einen Überblick über viele relevante Führungsthemen vermitteln und rhetorische Strategien anbieten, wie Sie Leadership im Kanzleialltag übernehmen, dieses aktiv und aufrichtig ausüben und schließlich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich sind.
Constanze Eich berät seit über 15 Jahren RechtsanwältInnen in ihrer Rhetorik und Kommunikation. Ihr letztes Buch ‚Networking und Akquise für Rechtsanwälte’ ist 2016 bei C.H.BECK erschienen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zum Werk
Das Werk vermittelt dem Rechtsanwalt und Unternehmensjuristen, wie er systematisch netzwerken kann, sein eigenes Profil schärft, sinnvoll Akquise-, Recruiting- und Businessdevelopment betreibt und seine Akquisitionsstrategie auf die Zielgruppe anpasst. In gleichem Maß wird vermittelt, wie Leistungen und Lösungen der Anwaltskanzlei um die eigenen Expertise des Rechtsanwalts wirkungsvoll dargestellt, Kontakte nachhaltig gepflegt und bestehende Netzwerke genutzt werden, um die unternehmerischen Fähigkeiten des Anwalts gezielt fortzuentwickeln.
Erfahrene Berufsträger stellen Kurzinterviews ihre Erfahrungen zum Themenkomplex Networking und Akquise zur Verfügung. Durch Grafiken, Übersichten und gezielte Praxistipps wird die Darstellung aufgelockert.
Inhalt
- Networking-Philosophie
- Networking mit System
- Rhetorische Strategien und Kommunikationsbausteine
- Präsentationstechniken
- Adressatenprofiling
- Varianten der Mandatsakquisition
- Strategische Kooperationen
- Entwicklung des eigenen Business-Case
Vorteile auf den ersten Blick
- langjährige Beratungserfahrung der Autorin
- kompakte Darstellung
- eingängig geschrieben
Zur Autorin
Die Autorin ist seit vielen Jahren als Beraterin im Anwaltsmarkt tätig. Als Rhetorik-Berater, Trainer und Coach ist sie in der Rhetorik-Beratung für große Wirtschaftskanzleien und Unternehmen tätig. Als Lehrbeauftragte für juristische Rhetorik an der Juristischen Fakultät der Universität Tübingen verfügt sie über den entsprechenden wissenschaftlichen Hintergrund.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Syndikusanwälte.
Aktualisiert: 2023-04-04
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