Die Doppelstiftung – eine Möglichkeit der Unternehmensnachfolge bei mittelständischen Unternehmern

Die Doppelstiftung – eine Möglichkeit der Unternehmensnachfolge bei mittelständischen Unternehmern von Syrbe,  Christoph
Nach neuerer Schätzung werden sich noch bis zur Jahrtausendwende über 10.000 mittelständische Unternehmer auf die Suche nach einer geeigneten Lösung hinsichtlich der Unternehmensnachfolge begeben. Einer Möglichkeit, diese Unternehmensnachfolge aktiv zu gestalten, widmet sich diese Untersuchung. Die Doppelstiftung, eine Kombination aus Familienstiftung und gemeinnütziger Stiftung, wird - unter besonderer Berücksichtigung der Interessen mittelständischer Unternehmer - auf ihre Zulässigkeit und Zweckmäßigkeit hin überprüft. Schwerpunkte bilden dabei die Frage, inwieweit über eine Doppelstiftung organisatorisch-strategische, personelle und finanzielle Kontinuität erreicht werden kann, sowie die Suche nach einer steuergünstigen Gestaltung.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Entwicklung der multinationalen Unternehmen aus Sicht der Internalisierungstheorie

Die Entwicklung der multinationalen Unternehmen aus Sicht der Internalisierungstheorie von Klingele,  Jan
Die Bedeutung der multinationalen Unternehmen und die internationale Verflechtung der Wirtschaft ist in den letzten Jahrzehnten rasch angestiegen. In diesem Zusammenhang treten für Wirtschaft und Politik bedeutsame Fragen auf, welche die klassischen Theorien der Volks- und Betriebswirtschaftslehre nicht beantworten können. Hierfür ist die im englischen Sprachraum entwickelte Internalisierungstheorie hilfreich, die in diesem Buch vorgestellt, überprüft und weiterentwickelt wird. Neben der theoretischen Erklärung von Verhaltensweisen und Strategien der multinationalen Unternehmen wird eine Fülle von aktuellen empirischen Erkenntnissen über die international tätigen Firmen präsentiert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Konzernhaftung in mehrstufigen Unternehmensverbindungen

Die Konzernhaftung in mehrstufigen Unternehmensverbindungen von Görling,  Helmut
Eine vom Autor durchgeführte empirische Untersuchung belegt, daß der mehrstufige Konzern in der Wirtschaftspraxis die bedeutendste Organisationsform für große und mittlere Unternehmungen ist. Gleichwohl ist die konzernweite Haftung über mehrere Konzernstufen hinweg rechtswissenschaftlich bisher eher selten behandelt worden. Auch vieldiskutierte konzernhaftungsrechtliche Urteile hatten vor allem Haftungsverhältnisse in zweistufigen Unternehmensverbindungen zum Inhalt. Die Studie befaßt sich mit den ökonomischen Implikationen der Organisationsform «Konzern» und legt eine umfassende, nach Anspruchsgrundlagen geordnete Abhandlung der Konzernhaftungstatbestände in zwei- und mehrstufigen Unternehmensverbindungen vor.
Aktualisiert: 2019-12-19
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