Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-05-23
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-05-23
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-05-11
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-05-11
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-03-16
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2023-03-16
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Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – ein Leitfaden für Fachkräfte
Zu den größten Herausforderungen und zur zentralen Aufgabe von Arbeitsschutzfachleuten wie Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten usw. gehört es, die Führungskräfte bei der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen fachkundig zu beraten und wirksam zu unterstützen. Wie schafft man es, mit den Führungskräften so zusammenzuarbeiten, dass diese die Einwirkungen auf ihre Beschäftigten gut kennen und die Erkenntnisse effizient in ihr Führungshandeln integrieren?
Die Broschüre „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Fachkräfte“ will Arbeitsschutzfachleuten dazu eine praxistaugliche Handlungsanleitung geben – und zwar „State of the Art“ orientiert an der weiterentwickelten Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, wie sie seit 2021 erfolgt. Alle relevanten Modelle, Vorgehensweisen, Instrumente und Hilfsmittel sind im Leitfaden übersichtlich zusammengestellt: das geballte Fachwissen für die Westentasche. Ein praktisches Beispiel demonstriert die Anwendung.
Der Leitfaden „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Fachkräfte“ ist die passgenaue Ergänzung zur Broschüre „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Führungskräfte“. Ziel der beiden Leitfäden in Kombination ist es, die effiziente Zusammenarbeit beider Akteure zu ermöglichen.
Aktualisiert: 2022-02-17
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Verantwortliche Elektrofachkräfte müssen in Erfüllung ihrer Managementaufgaben eng mit Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten – VEFK könnten auch selbst Funktionen als Sicherheitsingenieur übernehmen.
Sicherheitsingenieure erhalten ihre Verantwortung auf zwei Wegen: Erstens über die Bestellung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) als Stabsstelle mit Beratungs- und Unterstützungsaufgabe und zweitens bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben außerhalb des ASiG inklusive Erfüllungspflichten und Ausübung von Um- und Durchsetzungsbefugnissen mit Linienfunktion in der Unternehmenshierarchie – durch Vertrag oder „gelebte Organisation".
Von überragender Bedeutung ist die Unterscheidung der Rechtsposition: „interne Sifa", die als Arbeitnehmer im Unternehmen das Haftungsprivileg genießen und „externe Sifa", die als Dienstleister weitergehenden Haftungsrisiken unterliegen.
Nach den Grundsätzen zur Bestellung und Rechtsstellung der Sicherheitsingenieure werden alle „Dimensionen" des Aufgabenumfangs besprochen:
• Sachliche Dimension: Bezugspunkte der Unterstützungsaufgabe = Wobei?
• Personelle Dimension: Wer im Interesse von wem beraten wird = Wer?
• Räumliche Dimension: Orte der Unterstützung = Wo?
• Zeitliche Dimension: Beginn und Ende der Pflichten = Wann?
• Aufgabendimension: Art und Inhalt der Pflichten = Was ist zu tun?
• Instrumentelle Dimension: Mittel zur Unterstützung = Womit?
• Kraft- und Tiefen-Dimension: Wirkungsgrad = Wie intensiv?
Was wirklich von Sicherheitsingenieuren verlangt wird, ergibt sich nicht aus ASiG, Bestellung und Vertrag, sondern realisiert sich erst durch Rechtsprechungspraxis. Analysiert werden 15 Gerichtsurteile mit Aussagen zu Verantwortung, Pflichtenkatalog und Pflichtenintensität, Haftungsrisiken, strafrechtlicher Garantenstellung, Schadensersatzansprüchen, Fahrlässigkeitsverschulden, Absicherungsstrategien und Versicherungsfragen.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Arbeitsbedingungen gesund und sicher gestalten – ein Leitfaden für Führungskräfte
Der Unternehmenserfolg steht für Unternehmen in der Regel an erster Stelle. Doch ohne sichere und gesunde Arbeitsbedingungen ist dieser Unternehmenserfolg gefährdet. Denn Voraussetzung für Erfolg sind u.a. motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geeignete und sichere Arbeitsmittel oder die Vermeidung von Stör- und Ausfallzeiten. Führungskräfte sind in ihrem Zuständigkeitsbereich für diesen Erfolg verantwortlich – und damit auch für Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit.
Wie können Führungskräfte diesen Anforderungen gerecht werden? Was muss beachtet werden? Wie kann die Führungskraft die erforderlichen Schritte effizient in ihr Führungshandeln integrieren? Und wer bietet Hilfe und Unterstützung in konkreten Fragen zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit?
Die Grundlage bildet die Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen (häufig auch Gefährdungsbeurteilung genannt). Diese Broschüre bietet dafür eine praxistaugliche Handlungsanleitung für den Führungsalltag. Sie richtet sich an alle Führungskräfte, die Arbeitsbedingungen im eigenen Zuständigkeitsbereich sicher und gesund gestalten und nebenher auch gesetzliche Anforderungen erfüllen sowie wirtschaftliche Ziele erreichen wollen.
Der Leitfaden für Führungskräfte knüpft an die Broschüre „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – ein Leitfaden für Fachkräfte“ an und zeigt Möglichkeiten der Unterstützung und Hilfe durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und andere Experten auf. Er eignet sich auch hervorragend für die Heranführung und Qualifizierung der Führungskräfte durch Fachkräfte. Beide Leitfäden in Kombination zeigen auf, wie die Zusammenarbeit von Führungskräften mit Fachkräften wirksam gelingen kann.
Aktualisiert: 2022-09-29
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Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – ein Leitfaden für Fachkräfte
Zu den größten Herausforderungen und zur zentralen Aufgabe von Arbeitsschutzfachleuten wie Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten usw. gehört es, die Führungskräfte bei der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen fachkundig zu beraten und wirksam zu unterstützen. Wie schafft man es, mit den Führungskräften so zusammenzuarbeiten, dass diese die Einwirkungen auf ihre Beschäftigten gut kennen und die Erkenntnisse effizient in ihr Führungshandeln integrieren?
Die Broschüre „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Fachkräfte“ will Arbeitsschutzfachleuten dazu eine praxistaugliche Handlungsanleitung geben – und zwar „State of the Art“ orientiert an der weiterentwickelten Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, wie sie seit 2021 erfolgt. Alle relevanten Modelle, Vorgehensweisen, Instrumente und Hilfsmittel sind im Leitfaden übersichtlich zusammengestellt: das geballte Fachwissen für die Westentasche. Ein praktisches Beispiel demonstriert die Anwendung.
Der Leitfaden „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Fachkräfte“ ist die passgenaue Ergänzung zur Broschüre „Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten – Leitfaden für Führungskräfte“. Ziel der beiden Leitfäden in Kombination ist es, die effiziente Zusammenarbeit beider Akteure zu ermöglichen.
Aktualisiert: 2022-09-29
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Die verantwortliche Elektrofachkraft ist in vielen Unternehmen traditionell zugleich als Sicherheitsbeauftragter bestellt. Das Buch schildert Entstehung und Umfang von persönlicher Sicherheitsverantwortung, Voraussetzungen der Haftung für Arbeitsunfälle und konkretisiert Rollenbilder und Zuständigkeiten aus drei Richtungen:
• Verantwortung des Arbeitgebers, der die Organisationspflicht hat.
• Verantwortung der Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmensmitarbeiter, die Sicherheitsbeauftragte unterstützen sollen.
• Verantwortung der Sicherheitsbeauftragten selbst – sowie ihre Auswahl, Bestellung, Rechtsstellung, Aufgaben und Pflichten, ihre Weisungsbefugnisse und Durchführungs- und Eingriffspflichten und Haftungsrisiken, die sie als Unternehmensmitarbeiter haben können.
Es werden 22 Gerichtsurteile dargestellt, analysiert und nicht selten kritisiert
• zu Beratungs-, Informations- und Unterstützungspflichten der Stabsfunktionen;
• zur Fach-, Führungs-, Personal-, Betreiber-, Leitungs- und Aufsichtsverantwortung der Beschäftigen mit Linienfunktionen und Unternehmerpflichten.
Eine Übersicht über 15 weitere Sicherheitsbeauftragte – vom Atomrecht über Fußball, Lagersicherheit und Medizinprodukte bis zu IT und Telekommunikation – rundet das Werk ab.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2022-05-05
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2022-09-29
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Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2020-01-29
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Die von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
(DGUV) in Auftrag gegebene Langzeitstudie untersucht über
einen Zeitraum von acht Jahren das Tätigwerden und die Wirksamkeit
von Fachkräften für Arbeitssicherheit. Durch ein
Längsschnittdesign werden sowohl die Fachkräfte für Arbeitssicherheit
als auch ihre betrieblichen Kooperationspartner
in mehreren Befragungswellen in einem Online-Verfahren
mehrfach befragt. Damit wird auf einer repräsentativen Basis
über einen längeren Zeitraum die Entwicklung von Tätigkeitsschwerpunkten,
Effektivität, persönlichen Kompetenzen und
Arbeitsweisen, aber auch von Einflüssen aus den betrieblichen
und überbetrieblichen Rahmenbedingungen analysiert. In
diesem Report werden als Ergebnisse der ersten Validierungsstudie
dargestellt, wie die betrieblichen Partner die Tätigkeit
und Wirksamkeit der Fachkräfte für Arbeitssicherheit einschätzen.
Die Ergebnisse der ersten Vertiefungsstudie zeigen
Motive und Gründe für die Wirksamkeitseinschätzung der
Fachkräfte für Arbeitssicherheit auf. Aus den Studien werden
Möglichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung der Tätigkeit
und Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit speziell
und der betrieblichen Präventionsarbeit generell abgeleitet
Aktualisiert: 2020-03-12
> findR *
Frisch ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen nach Rückkehr in den Betrieb oft vor dem Problem, dass die Umsetzung des erlernten Wissens schwer ist: Entweder ist die Erwartungshaltung des Unternehmers/Arbeitgebers sehr hoch, oder es müssen Maßnahmen und Vorhaben im Betrieb durchgesetzt werden – vielleicht sogar gegen gewisse Widerstände.
Das Buch erleichtert den Einstieg in die betriebliche Realität und hilft der neuen SiFa beim erfolgreichen Start in das anstehende Arbeitsgebiet. Es ist ein roter Faden, der sicherstellt, dass die richtigen Prioritäten gesetzt und nach und nach die Aufgaben angegangen und erledigt werden, ohne wichtige Aspekte zu übersehen.
Wo fange ich an? Welche Prioritäten setze ich? Was brauche ich unbedingt? Wo muss ich besonders aufpassen?
Das Buch liefert klare, handfeste Praktiker-Antworten auf all diese Fragen. Es hilft der neuen SiFa mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Profitipps und Hinweisen auf Fallstricke, Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinzuwachsen:
Aus dem Inhalt:
- Nichts als Verträge – Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wo kriege ich bloß all die Informationen her, die ich brauche? Informationsgrundlagen schaffen
- Wer ist wofür verantwortlich?
- Was mache ich nun? Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Haftung – mit einem Bein im Gefängnis?
- Was mache ich, wenn es zum Konflikt kommt?
Aktualisiert: 2020-02-19
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Die von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
(DGUV) in Auftrag gegebene Langzeitstudie untersucht über
einen Zeitraum von acht Jahren das Tätigwerden und die Wirksamkeit
von Fachkräften für Arbeitssicherheit. Durch ein
Längsschnittdesign werden sowohl die Fachkräfte für Arbeitssicherheit
als auch ihre betrieblichen Kooperationspartner
in mehreren Befragungswellen in einem Online-Verfahren
mehrfach befragt. Damit wird auf einer repräsentativen Basis
über einen längeren Zeitraum die Entwicklung von Tätigkeitsschwerpunkten,
Effektivität, persönlichen Kompetenzen und
Arbeitsweisen, aber auch von Einflüssen aus den betrieblichen
und überbetrieblichen Rahmenbedingungen analysiert. In
diesem Report werden als Ergebnisse der ersten Validierungsstudie
dargestellt, wie die betrieblichen Partner die Tätigkeit
und Wirksamkeit der Fachkräfte für Arbeitssicherheit einschätzen.
Die Ergebnisse der ersten Vertiefungsstudie zeigen
Motive und Gründe für die Wirksamkeitseinschätzung der
Fachkräfte für Arbeitssicherheit auf. Aus den Studien werden
Möglichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung der Tätigkeit
und Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit speziell
und der betrieblichen Präventionsarbeit generell abgeleitet
Aktualisiert: 2020-03-12
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Die von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in Auftrag gegebene Langzeitstudie untersuchte über einen Zeitraum von acht Jahren das Tätigwerden und die Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit. Durch ein Längsschnittdesign wurden sowohl die Fachkräfte für Arbeitssicherheit als auch ihre betrieblichen Kooperationspartner in mehreren Befragungswellen in einem Online-Verfahren mehrfach befragt. Damit wurde die Voraussetzung geschaffen, auf einer repräsentativen Basis über einen längeren Zeitraum die Entwicklung von Tätigkeitsschwerpunkten, Effektivität, persönlichen Kompetenzen und Arbeitsweisen, aber auch von Einflüssen aus den betrieblichen und überbetrieblichen Rahmenbedingungen analysieren zu können. In diesem Report wird ein Überblick über die wesentlichen Ergebnisse der Studie gegeben. Insbesondere werden Tätigkeiten und Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit auf aktuellen Präventionsfeldern dargestellt. Hieraus werden Möglichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit, der betrieblichen Präventionsarbeit sowie des unterstützenden Handelns der Unfallversicherungsträger abgeleitet. Zur Vertiefung der Erkenntnisse werden Hinweise auf die entsprechenden Fundstellen im ausführlichen Abschlussbericht der Studie gegeben.
Aktualisiert: 2020-03-12
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