Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Schlüsselwort: Interessenkonflikten
Die Vermeidung von Interessenkonflikten durch das Zuwendungsverbot des § 31d WpHG
Die Autorin untersucht die Voraussetzungen des § 31d WpHG und die Bedeutung des § 31d WpHG für das Zivilrecht. Dabei prüft sie das Verhältnis zwischen Aufsichtsrecht und Zivilrecht sowie einen zivilrechtlichen Herausgabeanspruch für Zuwendungen und stellt die Risiken eines absoluten Zuwendungsverbotes und der Honoraranlageberatung dar.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Vermeidung von Interessenkonflikten durch das Zuwendungsverbot des § 31d WpHG
Die Autorin untersucht die Voraussetzungen des § 31d WpHG und die Bedeutung des § 31d WpHG für das Zivilrecht. Dabei prüft sie das Verhältnis zwischen Aufsichtsrecht und Zivilrecht sowie einen zivilrechtlichen Herausgabeanspruch für Zuwendungen und stellt die Risiken eines absoluten Zuwendungsverbotes und der Honoraranlageberatung dar.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Die Vermeidung von Interessenkonflikten durch das Zuwendungsverbot des § 31d WpHG
Die Autorin untersucht die Voraussetzungen des § 31d WpHG und die Bedeutung des § 31d WpHG für das Zivilrecht. Dabei prüft sie das Verhältnis zwischen Aufsichtsrecht und Zivilrecht sowie einen zivilrechtlichen Herausgabeanspruch für Zuwendungen und stellt die Risiken eines absoluten Zuwendungsverbotes und der Honoraranlageberatung dar.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Auflösung von Interessenkonflikten infolge von Doppelmandaten im Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft unter Berücksichtigung der Rechtslage in Großbritannien
Die Funktionsfähigkeit des Aufsichtsrats ist in letzter Vergangenheit aufgrund zahlreicher Unternehmenskrisen zunehmend in die Kritik geraten. Im Rahmen der Diskussion wird auch die Problematik der Doppelmandate intensiv erörtert. Der Verfasser hat daher einige der in der Praxis äußerst relevanten Fallgruppen herausgegriffen und umfassend die Doppelmandate in Konkurrenzunternehmen, die Behördenvertreter in Aufsichtsräten sowie die Doppelmandate im Rahmen von feindlichen Übernahmen bearbeitet. Hierfür stellt er zunächst dar, wie Interessenkonflikte durch Doppelmandate entstehen und grundsätzlich entsprechend aufgelöst bzw. vermieden werden können. Besonderes Augenmerk schenkt der Verfasser dabei der Frage, ob auch ungeschriebene Inkompatibilitätsvorschriften in Betracht kommen. Im Ergebnis bejaht er diese Frage und untersucht anhand der genannten Fallgruppen die praktische Verwendbarkeit solcher gesetzlich nicht geregelter Bestellungshindernisse. Die Arbeit beleuchtet dabei an geeigneten Stellen auch die Rechtslage in Großbritannien.
Aktualisiert: 2019-12-19
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