Das Handbuch der Geldwäsche-Compliance für die rechts- und steuerberatenden Berufe dient zwei Zwecken: Es ermöglicht dem Berufsberechtigten einerseits die effektive Erfüllung seiner Geldwäsche-Compliance-Pflichten und zeigt andererseits Wege auf, wie er „aus der Not eine Tugend machen“ und die Umsetzung des Pflichtenprogramms als Grundlage für eine Beratungsdienstleistung für seine Mandanten nutzen kann.
Die Erfüllung der risikoorientierten Sorgfaltspflichten erfordert nicht nur die Kenntnis der Geldwäscherisiken, sondern auch das Wissen darum, welche Pflichten sich in konkreten Situationen ergeben. Daher vermittelt das Handbuch das notwendige strafrechtliche, europarechtliche und berufsrechtliche Basiswissen sowie die Kenntnisse, die zur Erstellung eines unternehmensinternen Risikorasters und für die Erkennung von Gefährdungslagen und Verdachtsfällen notwendig sind. Auf diese Weise kann sich der Berufsberechtigte, unabhängig von seinem Tätigkeitsbereich und unabhängig von der Größe seines Unternehmens, auf die Anforderungen der berufsrechtlichen Compliance-Pflichten einstellen.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Betriebswirtschaftliche, rechtliche und psychologische Erfolgsfaktoren
Die Unternehmensnachfolge gilt als zentraler Einschnitt für kleine und mittlere Unternehmen und stellt für alle betroffenen Akteure eine große Herausforderung dar. Nur durch das Erkennen wesentlicher Problembereiche und dem Festlegen von Lösungswegen zur Erhaltung bzw. Sicherung von Erfolgsfaktoren kann ein Übergabeprozess (nachhaltig) optimal gestaltet werden. Der Band hilft bei der Identifikation zentraler Problembereiche und widmet sich inhaltlich jener Determinanten, die im betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und psychologischen Kontext für die erfolgreiche Bewältigung der Herausforderungen im Übergabeprozess entscheidend sind. Die darauf bezugnehmenden Beiträge werden theoretisch fundiert aufgearbeitet und stellen durch die Einbeziehung der fachlichen Erfahrung von ExpertInnen einen gleichermaßen praxisnahen Bezug her.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Die Rechtsform „englische Limited (Ltd.)“ hat sich in den letzten zehn Jahren rasch verbreitet. Auch in Österreich haben viele Gründer, die - durch eine EuGH-Entscheidung eröffnete Möglichkeit - genutzt, eine Gesellschaft mit inländischem Verwaltungssitz in England zu registrieren. Anders als bei der GmbH gibt es kein gesetzliches Mindestkapital, die Arbeitnehmermitbestimmung ist dem englischen Gesellschaftsrecht fremd. Die Gründung ist dadurch einfach, schnell und kostengünstig.
Im vorliegenden Kommentar finden Sie, praxisgerecht aufbereitet, die Antworten auf Ihre Fragen zur den Managerpflichten in der Limited:
Rechte und Pflichten von Managern
Rechtsfolgen einer Pflichtverletzung
Aktionärsklagen
Informationsrechte der Gesellschafter gegenüber dem Management
Dokumentationspflichten in englischen Gesellschaften
Aktualisiert: 2020-12-22
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Der neue Praxiskommentar zum URÄG 2008
Durch das URÄG 2008 wird das Unternehmens- und Gesellschaftsrecht in weiten Bereichen neu gefasst. Dieser Praxiskommentar umfasst den vollständigen Gesetzestext des URÄG 2008, die Materialien sowie die im Justizausschuss erfolgten Änderungen samt Erläuterungen. Darüber hinaus sind im Anhang die Abschluss-prüfungsrichtlinie, die Änderungsrichtlinie sowie die Bilanzrichtlinien (4. und 7. EG-Richtlinie) in der Fassung vor der Änderungsrichtlinie abgedruckt. Damit ist das gesamte maßgebliche Normenmaterial für den Rechtsanwender in diesem Praxiskommentar zusammengefasst.
Nach den erläuternden Bemerkungen erfolgt eine umfassende Praxiskommentierung, die die Handhabung der neuen Bestimmungen für die Rechtsanwender erleichtern und einige Zweifelsfragen einer ersten Klärung zuführen soll.
* Neue Berichtspflichten für Unternehmen
* Erweiterung der Aufgaben des Aufsichtsrates
* Unabhängigkeit des Abschlussprüfers
Aktualisiert: 2020-12-22
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Verleihung des Deloitte-Awards an Dr. Ewald Aschauer
Dieses Buch bietet einen fundierten Einblick in die Grundlagen der Unternehmensbewertung. Im Zentrum stehen die besonderen Problemstellungen, die sich bei den rechtlichen Bewertungsanlässen im Zuge von Gesellschafterausschlüssen ergeben. Es werden hierfür die in der Betriebswirtschaft entwickelten Bewertungsverfahren dargestellt und die spezifischen rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensbewertung bei Gesellschafterausschlüssen ausgearbeitet. Auf Grundlage dessen wird eine zweckadäquate Vorgehensweise für die normorientierte Bewertung bei Gesellschafterausschlüssen vorgeschlagen. Durch die Aufarbeitung des Themas aus wirtschaftlicher und rechtlicher Sicht bietet dieses Buch sowohl für Betriebswirte, als auch für Juristen, die mit Unternehmensbewertungen befasst sind, einen Einblick in die gegenüberliegende Fachmaterie und trägt somit zu einem erhöhten Verständnis bei.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Das Buch widmet sich in Beiträgen renommierter Praktiker und Wissenschafter zentralen Fragen der Satzungsgestaltung in der GmbH wie etwa:
* Übertragungsbeschränkungen, * Ausschlussklauseln, * Entsendungsrechte in Gesellschaftsorgane, * Absicherung von Gesellschafter-Geschäftsführern gegen die grundlose Abberufung,* Wettbewerbsverbote uvm.
Darüber hinaus sind Darstellungen des slowenischen und des italienischen Rechts und Berichte aus der Vertragspraxis dieser Staaten enthalten. In einem Beitrag wird schließlich das grundsätzliche Verhältnis zwischen Privatautonomie und Gesetz im österreichischen Recht ausgelotet.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Alles zum UGB – jetzt in 2. Auflage
Seit 1. 1. 2007 ist das Handelsrechts-Änderungsgesetz (HaRÄG) in Kraft. Das vorliegende Buch erläutert unter Beachtung jüngster Neuregelungen (Publizitätsrichtlinie-Gesetz, Übernahmerechts-Änderungsgesetz 2006, Strukturanpassungsgesetz 2006, Budgetbegleitgesetz 2007, 2. Wartungserlass 2006 zu den Einkommensteuerrichtlinien 2000) u. a. den Grundtatbestand des UGB, das neue Firmenrecht, die Neuregelung des Unternehmensübergangs, die Rechnungslegung nach dem UGB und die steuerrechtliche Anpassung.
Im Anhang finden sich sämtliche relevanten Gesetzestexte (konsolidierte Fassung des UGB, Auszüge aus den Nebengesetzen) zum Stand 1. 4. 2007 sowie die erläuternden Bemerkungen zur Reform, die den Zugang zu den neuen Bestimmungen erleichtern mögen.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Praxisorientierter Überblick über die gründungsprivilegierte GmbH
Nur wenige Monate nach der Einführung der GmbH light mit 1.7.2013 hat der Gesetzgeber im Rahmen des AbgÄG 2014 das Mindeststammkapital einer GmbH ab 1.3.2014 wieder erhöht. Um dennoch weiterhin die Gründung von GmbHs zu erleichtern, wurde mit §10b GmbHG die „gründungsprivilegierte“ GmbH als besondere Gestaltungsvariante der Rechtsform GmbH geschaffen.
Das vorliegende SWK-Spezial gibt Antworten auf die wesentlichen, die Gründungsprivilegierung betreffenden Fragestellungen und richtet sich dabei an Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte, Notarinnen/Notare, Steuerberater/innen sowie Organwalter/innen und Gesellschafter/innen von GmbHs:
Errichtung und Gestaltung des Gesellschaftsvertrags
Gründungsprivileg im System des GmbH-Rechts
Ende des Gründungsprivilegs
Bilanzrechtliche Besonderheiten
Steuerrechtliche Besonderheiten
Übergangsrecht und Umgründungen
Mustertexte
Aktualisiert: 2020-12-22
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Anders als die bisher vorherrschenden Sammelbände von Einzelbeiträgen schaffen die Autoren Hasenauer und Stingl mit dieser kompakten, in sich geschlossenen Abhandlung ein tiefgehendes, und dennoch sehr übersichtliches und äußerst praxisrelevantes Werk zum Thema „Due Diligence Prüfung“, die mittlerweile als Standardinstrument im Vorfeld jeder Transaktion nicht mehr wegzudenken ist. Zweck, Inhalt, Ablauf, Ergebnisse einer Due Diligence und deren Auswirkungen auf Vertragsgestaltung werden ebenso behandelt wie das spannungsgeladene Verhältnis zu Verschwiegenheitspflichten und Besonderheiten bei börsennotierten Unternehmen. Mit zahlreichen griffigen Beispielen aus dem Praxisleben unterlegt, setzt dieses Buch neue Maßstäbe und stellt für Studenten und Praktiker, seien es Rechtsanwälte, Unternehmens- und M&A Berater, Investmentbanker und beteiligte Unternehmen selbst (In-house Juristen, Compliance-, M&A- und Strategieteams) eine gleichermaßen interessante wie unverzichtbare Lektüre zum Thema Due Diligence, mit betont rechtlichem Schwerpunkt, dar.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Das Aktienrechts-Änderungsgesetz (AktRÄG) 2009 bringt für die Organverfassung der AG die einschneidendsten Änderungen seit der Übernahme des reichsdeutschen AktG 1937. Der vorliegende Kommentar ist auf das Informationsbedürfnis der Praxis hinsichtlich der neuen bzw geänderten Bestimmungen für die Vorbereitung und Durchführung einer HV, sowohl bei börsenotierten als auch bei nicht börsenotierten Gesellschaften, abgestimmt. Schwerpunkte der Kommentierung bilden die Einberufung der HV, die Bereitstellung von Informationen vor der HV, die neuen Regeln zur Teilnahmeberechtigung – einschließlich einer ausführlichen Kommentierung des neuen § 10a betreffend Depotbestätigungen – und zur Vertretung von Aktionären in der HV (Abschaffung des Legitimationsaktionärs) sowie die neuen Regeln für die Wahl von AR-Mitgliedern.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Österreichs Steuerexperten zum Thema Generationenwechsel
Zwischen 2004 und 2014 sollen über 50.000 Unternehmensübergaben österreichischer Klein- und Mittelbetriebe stattfinden. Davon ist eine knappe halbe Million Beschäftigter betroffen, was einem Viertel aller Arbeitsplätze der Gewerblichen Wirtschaft entspricht. Das Thema Generationenwechsel ist daher ein hoch aktuelles, aber auch sehr komplexes Themengebiet.
* Nachfolgeregelungen
* Unternehmensbewertungen
* Umgründungen
* Zahlreiche Spezialgebiete
Die Festschrift für Karl Bruckner greift grundlegende Problematiken, aber auch spezifische Sonderfragen auf und wendet sich damit an ein breites Spektrum von Unternehmern, Geschäftsführern, Investoren, Selbständigen sowie Steuerberatern, Juristen und Unternehmensberatern.
Aktualisiert: 2020-12-22
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Kartellrechtliche Aspekte beim Informationsaustausch
Der Austausch von Informationen zwischen Mitbewerbern findet in der Praxis häufig statt, ohne dass dabei die kartellrechtlichen Dimensionen bedacht werden. Das vorliegende Werk geht auf diesen Aspekt des Informationstransfers ein und gibt ua Antworten auf folgende Fragen:
Welche Informationen dürfen zwischen Mitbewerbern ausgetauscht werden und welcher Austausch kann kartellrechtliche Folgen mit sich bringen?
Inwiefern spielt die Struktur des relevanten Markts eine Rolle bei der kartellrechtlichen Beurteilung?
In welchem Fall kann beim Austausch von Informationen von einer bezweckten und wann von einer bewirkten Wettbewerbsbeschränkung ausgegangen werden?
Welche Sachverhaltskonstellationen und Fallgruppen wurden von der Europäischen Kommission und den Unionsgerichten zu dieser Thematik bereits behandelt?
Aktualisiert: 2020-12-22
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Gläubigerschutz bei Umwandlungen
Zahlreiche Besonderheiten der Umwandlungen gegenüber anderen Umgründungsarten werfen in der Praxis spezifische Fragestellungen auf. Dieses Buch bietet einen aktuellen und umfassenden Einblick in den komplexen Bereich des kapitalgesellschaftsrechtlichen Gläubigerschutzes bei Umwandlungen.
Nach der Darstellung der Grundzüge der Umwandlungen werden die umgründungsspezifischen und allgemeinen Gläubigerschutzmechanismen und deren Verhältnis zueinander behandelt:
Sicherstellungsanspruch (insb. Gefahrenpotentiale für Gläubiger, Ex-post-Schutz)
Schadenersatzpflicht für Verwaltungsträger
Ausschüttungssperre; Vorsorge- und Ausgleichsmaßnahmen bei Kapitalentsperrung
Verbot der Einlagenrückgewähr, Sittenwidrigkeit ua
Ein ausführliches Literatur- und Judikaturverzeichnis bietet hilfreiche, weiterführende Hinweise.
Aktualisiert: 2020-12-22
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