Dieses Buch präsentiert aktuelle, wissenschaftlich fundierte Fakten zu den psychosozialen Belastungen und gesundheitlichen Beanspruchungen,
denen Beschäftigte im Gesundheitswesen – mit Schwerpunkt Krankenhaus – ausgesetzt sind. Außerdem stellt es Verbesserungsmöglichkeiten
bei den Arbeitsbedingungen und den ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen vor.
Besondere Schwerpunktthemen sind u.a.:
- Emotionsarbeit als besonderes Merkmal im Gesundheitswesen
- Gewalt und Gewaltprävention
- Führung
- Spezielle Gruppen: medizinische Fachangestellte, Medizinstudierende, ältere Pflegekräfte
Aktualisiert: 2023-05-31
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Gesunde Büroarbeit – worauf kommt es an?
Die DGAUM (Deutsche Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin) nimmt in diesem Buch die Gestaltung von Büroarbeitsplätzen genau unter die Lupe. Arbeitsmedizinisch fundiert gibt es Antworten auf folgende Fragen:
- Welche Belastungen durch physikalische Einflussfaktoren bestehen an Büroarbeitsplätzen, und wie kann ihnen begegnet werden? (Raumklima, Beleuchtung, Akustik, Möblierung, Arbeitshaltung, Bedingungen an Bildschirmarbeitsplätzen)
- Welche Risiken gehen von Gefahrstoffen im Büro aus, und welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes sind erforderlich? (Luftschadstoffe über Drucker und Toner, Sick-Building-Syndrom)
- Wie lässt sich Büroarbeit so organisieren, dass möglichst keine nachteiligen Beanspruchungsfolgen eintreten? (Tele- und Heimarbeit, Arbeitszeit/Schicht/Pausen, der Umgang mit der E-Mail-Flut, Großraumbüro versus Einzelbüros, Desk Sharing)
- Welche rechtlichen Vorgaben gelten, und wie lassen sie sich umsetzen?
- Wie sieht arbeitsmedizinische Vorsorge bei Bürobeschäftigten aus?
Aktualisiert: 2023-05-31
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Der neue „DGAUM-Band“ geht auf die Rahmenbedingungen von E-Health im Bereich des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und der Arbeitssicherheit ein. Exemplarisch stellt er die Perspektiven zum weiteren Einsatz dieser Technologie, insbesondere für die Arbeitsmedizin, sowie erste Erfahrungen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis dar.
Das Buch richtet sich an alle Beteiligten des betrieblichen Gesundheitsschutzes, die an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Versorgung der Beschäftigten interessiert sind und dabei den Einsatz digitaler Anwendungen in der Praxis nutzen möchten.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Der neue DGAUM-Band: Wo steht die Umweltmedizin heute?
Der große Überblick für Ärztinnen und Ärzte – mit fundierten Antworten auf folgende Fragen:
- Epigenetische Prozesse:
Wie verändern Umweltfaktoren die Transkription von Genen?
- Methodik und Diagnostik:
Welche Umweltfaktoren gefährden heute die Bevölkerung?
Wie sind diese Faktoren toxikologisch zu bewerten?
Wie sieht es bei Mischexpositionen und niedrigen Dosen aus?
An welchen Grenz- und Richtwerten können Sie sich orientieren?
- Umweltrelevante Einwirkungspfade:
Von der Lunge über den Magen-Darm-Trakt bis zur Haut, von der Luftverschmutzung und „Fume events“ über Zahnfüllungsmaterialien, Tätowierungen, Schadstoffen in der Kleidung bis hin zu Umweltlärm, Aluminium und Quecksilber:
Welche Wirkungsmechanismen und Aufnahmewege der Schadstoffe spielen ätiopathologisch jeweils eine Rolle?
- Umweltmedizinische Syndrome:
MCS, Sick Building Syndrom, Psyche und Haut
- Evidenzbasierte Therapien in der Umweltmedizin
Damit können Sie Ihren Patienten die komplexen Zusammenhänge erklären!
Aktualisiert: 2023-05-31
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Ratgeber für eine sichere Durchführung von Auslandsreisen und das Impfmanagement im Unternehmen
Wer bereits eine oder mehrere Krankheiten hat, sollte sich vor beruflichen und auch privaten Auslandsreisen auf jeden Fall ärztlich beraten lassen. Dasselbe gilt für Schwangere, Reisende mit Kleinkindern sowie ältere Menschen. Besonders wichtig sind auch die aktuellen Empfehlungen der Ständigen Impfkommission beim Robert-Koch-Institut.
Das Buch richtet sich gleichermaßen an den Betriebsarzt, den Hausarzt und den medizinisch interessierten Reisenden selbst.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Den Betriebsärzten kommt im neuen Präventionsgesetz eine wichtige Rolle zu. Denn sie sitzen an der Schnittstelle zwischen der kurativen Medizin und der Arbeitswelt.
- Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen dafür aus? Warum ist das Präventionsgesetz so „kompliziert gestrickt“?
- Was ist unter „betrieblicher Gesundheitsförderung“ genau zu verstehen, und wie sieht sie in der betrieblichen Praxis aus?
- Wie funktionieren die verschiedenen Ebenen der Prävention in der Praxis – Primärprävention, Sekundärprävention, Tertiärprävention?
- Welche Instrumentarien gibt es dafür, und welche Best-Practice-Konzepte lassen sich schnell und einfach in die Breite übernehmen?
- Welche Perspektiven gibt es? Was muss sich noch wie ändern, damit die im Präventionsgesetz formulierten Ziele großflächig Wirklichkeit werden können?
Dieser Band liefert konzentrierte und aktuelle Antworten auf diese Schlüsselfragen. Damit ist er eine wichtige Richtschnur für alle Entscheidungsträger, Gesundheitspolitiker und Betriebsärzte.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Inhalt:
Das Ziel ist klar: Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder einem Unfall bestmöglich wieder auf die Beine und zurück in den Job bringen. Doch kein Betroffener ist wie der andere, keine Erkrankung oder Behinderung wie die andere, kein Arbeitsplatz wie der andere – individuelle Lösungen sind gefragt! Wie stoßen Sie diese an?
Erfahrene Arbeitsmediziner und Kostenträger-Experten verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Möglichkeiten in der „Reha-und-Kostenträger-Landschaft“. Ihre Texte und Tipps helfen Ihnen, die verfügbaren Ressourcen gezielt zu nutzen und zu bündeln, Schnittstellen-Probleme zu meistern und so eine medizinisch wie beruflich optimale Rehabilitation und Wiedereingliederung zu realisieren.
Aus dem Inhalt:
- Instrumente, Kostenträger, Akteure
- Spezifische berufsbezogene medizinische Rehabilitation
- Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit
- Berufliche Wiedereingliederung: „Best Practice“-Beispiele als Anregung
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der neue DGAUM-Band: Wo steht die Umweltmedizin heute?
Der große Überblick für Ärztinnen und Ärzte – mit fundierten Antworten auf folgende Fragen:
- Epigenetische Prozesse:
Wie verändern Umweltfaktoren die Transkription von Genen?
- Methodik und Diagnostik:
Welche Umweltfaktoren gefährden heute die Bevölkerung?
Wie sind diese Faktoren toxikologisch zu bewerten?
Wie sieht es bei Mischexpositionen und niedrigen Dosen aus?
An welchen Grenz- und Richtwerten können Sie sich orientieren?
- Umweltrelevante Einwirkungspfade:
Von der Lunge über den Magen-Darm-Trakt bis zur Haut, von der Luftverschmutzung und „Fume events“ über Zahnfüllungsmaterialien, Tätowierungen, Schadstoffen in der Kleidung bis hin zu Umweltlärm, Aluminium und Quecksilber:
Welche Wirkungsmechanismen und Aufnahmewege der Schadstoffe spielen ätiopathologisch jeweils eine Rolle?
- Umweltmedizinische Syndrome:
MCS, Sick Building Syndrom, Psyche und Haut
- Evidenzbasierte Therapien in der Umweltmedizin
Damit können Sie Ihren Patienten die komplexen Zusammenhänge erklären!
Aktualisiert: 2023-05-23
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Psychisch und psychosomatisch bedingte Krankschreibungen nehmen rapide zu.
Was können Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Betriebe und Kostenträger dagegen tun, wo können sie ansetzen?
Für den Umgang mit psychischen Problemen sind sie ja nicht primär ausgebildet.
Die Beiträge im Buch schließen diese Lücke und sind ganz auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es sorgt auf der einen Seite für ein „solides wissenschaftliches Fundament“ und versorgt sie auf der anderen Seite mit praktischen Lösungskonzepten für die betriebliche Praxis.
Teil 1 skizziert und diskutiert den wissenschaftlichen Kenntnisstand:
arbeitsbedingte psychosoziale Einflüsse, Arbeitsstressmodelle, Methoden zur Untersuchung der Zusammenhänge mit der psychischen Gesundheit der Beschäftigten. Dabei geht es unter anderem um das Abschätzen von Erkrankungsrisiken, Berufsgruppen mit erhöhten Risiken sowie die bio-psycho-sozialen Zusammenhänge und Entstehungsmechanismen von Krankheiten wie Herzinfarkt, Depression oder chronischen Schmerzen.
Teil 2 widmet sich der betrieblichen Prävention.
Dabei wird zwischen der Primärprävention (Vorbeugen der Krankheitsentstehung), Sekundärprävention (betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen) und Tertiärprävention (bessere Versorgung und Reintegration von Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen) unterschieden.
Teil 3 liefert das „Handwerkszeug“ für die betriebliche psychosomatische Grundversorgung von Beschäftigten.
Hier finden sich Bausteine, Konzepte und Tipps für den Umgang mit psychischen Problemlagen (Burnout, Sucht, Depressionen …) im Betrieb: Gesprächsführung, therapeutische Verfahren, Unterstützungsmöglichkeiten durch psychosomatische Experten. Dazu kommen praktische Kriterien für die Wahl, welche Methode für die psychische Gefährdungsbeurteilung im Betrieb geeignet ist.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Inhalt:
Biomonitoring (engl. Biological Monitoring) ist die Bestimmung von Schadstoffen, ihrer Stoffwechselprodukte und deren im Organismus an Proteine oder an die DNA gebundenen Formen. Diese Substanzen können in Körperflüssigkeiten quantitativ nachgewiesen werden. Durch moderne Analyseverfahren ist auch der Nachweis von sehr geringen Konzentrationen vieler umweltmedizinisch relevanter Schadstoffe erfassbar (bspw. Metalle, organ. Lösungsmittel, Pflanzenschutzmittel, etc.). Das Biomonitoring stellt so eine wertvolle Möglichkeit dar, den einzelnen Menschen vor den Wirkungen gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe zu schützen (Individualprävention) und gehört damit zum arbeitsmedizinischen Untersuchungsprogramm.
Nach ersten Anfängen in den 30er Jahren hat das Biomonitoring seit den 60er Jahre in der Arbeits- und Umweltmedizin ständig an Bedeutung gewonnen. Seine breitere Anwendung wurde durch immer bessere Analysetechniken möglich.
In dem Buch werden die Begrifflichkeiten erklärt. Es hilft, die Untersuchungsergebnisse besser beurteilen und die Zuverlässigkeit besser einschätzen zu können. Möglichkeiten und Grenzen des Biomonitoring werden aufgezeigt. „Macht es Sinn eine solche Untersuchung durchzuführen?“
Aus dem Inhalt:
Teil I: Definition, Toxikokinetische Grundlagen, Grenzwerte, Biomonitoring international
Teil II: Methoden und Untersuchungen; Möglichkeiten und Grenzen, follow-up
Teil III: Biomonitoring bei Exposition gegenüber speziellen Stoffen (bspw. Isocyanate)
Aktualisiert: 2023-05-23
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Den Betriebsärzten kommt im neuen Präventionsgesetz eine wichtige Rolle zu. Denn sie sitzen an der Schnittstelle zwischen der kurativen Medizin und der Arbeitswelt.
- Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen dafür aus? Warum ist das Präventionsgesetz so „kompliziert gestrickt“?
- Was ist unter „betrieblicher Gesundheitsförderung“ genau zu verstehen, und wie sieht sie in der betrieblichen Praxis aus?
- Wie funktionieren die verschiedenen Ebenen der Prävention in der Praxis – Primärprävention, Sekundärprävention, Tertiärprävention?
- Welche Instrumentarien gibt es dafür, und welche Best-Practice-Konzepte lassen sich schnell und einfach in die Breite übernehmen?
- Welche Perspektiven gibt es? Was muss sich noch wie ändern, damit die im Präventionsgesetz formulierten Ziele großflächig Wirklichkeit werden können?
Dieses E-Book liefert konzentrierte und aktuelle Antworten auf diese Schlüsselfragen. Damit ist er eine wichtige Richtschnur für alle Entscheidungsträger, Gesundheitspolitiker und Betriebsärzte.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der neue „DGAUM-Band“ geht auf die Rahmenbedingungen von E-Health im Bereich des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und der Arbeitssicherheit ein. Exemplarisch stellt er die Perspektiven zum weiteren Einsatz dieser Technologie, insbesondere für die Arbeitsmedizin, sowie erste Erfahrungen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis dar.
Das Buch richtet sich an alle Beteiligten des betrieblichen Gesundheitsschutzes, die an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Versorgung der Beschäftigten interessiert sind und dabei den Einsatz digitaler Anwendungen in der Praxis nutzen möchten.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Psychisch und psychosomatisch bedingte Krankschreibungen nehmen rapide zu.
Was können Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Betriebe und Kostenträger dagegen tun, wo können sie ansetzen?
Für den Umgang mit psychischen Problemen sind sie ja nicht primär ausgebildet.
Die Beiträge im Buch schließen diese Lücke und sind ganz auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es sorgt auf der einen Seite für ein „solides wissenschaftliches Fundament“ und versorgt sie auf der anderen Seite mit praktischen Lösungskonzepten für die betriebliche Praxis.
Teil 1 skizziert und diskutiert den wissenschaftlichen Kenntnisstand:
arbeitsbedingte psychosoziale Einflüsse, Arbeitsstressmodelle, Methoden zur Untersuchung der Zusammenhänge mit der psychischen Gesundheit der Beschäftigten. Dabei geht es unter anderem um das Abschätzen von Erkrankungsrisiken, Berufsgruppen mit erhöhten Risiken sowie die bio-psycho-sozialen Zusammenhänge und Entstehungsmechanismen von Krankheiten wie Herzinfarkt, Depression oder chronischen Schmerzen.
Teil 2 widmet sich der betrieblichen Prävention.
Dabei wird zwischen der Primärprävention (Vorbeugen der Krankheitsentstehung), Sekundärprävention (betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen) und Tertiärprävention (bessere Versorgung und Reintegration von Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen) unterschieden.
Teil 3 liefert das „Handwerkszeug“ für die betriebliche psychosomatische Grundversorgung von Beschäftigten.
Hier finden sich Bausteine, Konzepte und Tipps für den Umgang mit psychischen Problemlagen (Burnout, Sucht, Depressionen …) im Betrieb: Gesprächsführung, therapeutische Verfahren, Unterstützungsmöglichkeiten durch psychosomatische Experten. Dazu kommen praktische Kriterien für die Wahl, welche Methode für die psychische Gefährdungsbeurteilung im Betrieb geeignet ist.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Ratgeber für eine sichere Durchführung von Auslandsreisen und das Impfmanagement im Unternehmen
Wer Vorerkrankungen hat, sollte sich vor beruflichen und auch privaten Auslandsreisen auf jeden Fall ärztlich beraten lassen. Dasselbe gilt für Schwangere, Reisende mit Kleinkindern sowie ältere Menschen. Besonders wichtig sind auch die aktuellen Empfehlungen der Ständigen Impfkommission beim Robert-Koch-Institut.
Das Buch richtet sich gleichermaßen an den Betriebsarzt, den Hausarzt und den medizinisch interessierten Reisenden selbst.
Aktualisiert: 2023-05-23
> findR *
Gesunde Büroarbeit – worauf kommt es an?
Die DGAUM (Deutsche Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin) nimmt in diesem Buch die Gestaltung von Büroarbeitsplätzen genau unter die Lupe. Arbeitsmedizinisch fundiert gibt es Antworten auf folgende Fragen:
- Welche Belastungen durch physikalische Einflussfaktoren bestehen an Büroarbeitsplätzen, und wie kann ihnen begegnet werden? (Raumklima, Beleuchtung, Akustik, Möblierung, Arbeitshaltung, Bedingungen an Bildschirmarbeitsplätzen)
- Welche Risiken gehen von Gefahrstoffen im Büro aus, und welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes sind erforderlich? (Luftschadstoffe über Drucker und Toner, Sick-Building-Syndrom)
- Wie lässt sich Büroarbeit so organisieren, dass möglichst keine nachteiligen Beanspruchungsfolgen eintreten? (Tele- und Heimarbeit, Arbeitszeit/Schicht/Pausen, der Umgang mit der E-Mail-Flut, Großraumbüro versus Einzelbüros, Desk Sharing)
- Welche rechtlichen Vorgaben gelten, und wie lassen sie sich umsetzen?
- Wie sieht arbeitsmedizinische Vorsorge bei Bürobeschäftigten aus?
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der neue DGAUM-Band: Wo steht die Umweltmedizin heute?
Der große Überblick für Ärztinnen und Ärzte – mit fundierten Antworten auf folgende Fragen:
- Epigenetische Prozesse:
Wie verändern Umweltfaktoren die Transkription von Genen?
- Methodik und Diagnostik:
Welche Umweltfaktoren gefährden heute die Bevölkerung?
Wie sind diese Faktoren toxikologisch zu bewerten?
Wie sieht es bei Mischexpositionen und niedrigen Dosen aus?
An welchen Grenz- und Richtwerten können Sie sich orientieren?
- Umweltrelevante Einwirkungspfade:
Von der Lunge über den Magen-Darm-Trakt bis zur Haut, von der Luftverschmutzung und „Fume events“ über Zahnfüllungsmaterialien, Tätowierungen, Schadstoffen in der Kleidung bis hin zu Umweltlärm, Aluminium und Quecksilber:
Welche Wirkungsmechanismen und Aufnahmewege der Schadstoffe spielen ätiopathologisch jeweils eine Rolle?
- Umweltmedizinische Syndrome:
MCS, Sick Building Syndrom, Psyche und Haut
- Evidenzbasierte Therapien in der Umweltmedizin
Damit können Sie Ihren Patienten die komplexen Zusammenhänge erklären!
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der „DGAUM-Band“ zum Thema „Krebs und Arbeit“ fasst die aktuellen arbeits- und sozialmedizinischen Aspekte interdisziplinär für Wissenschaft und Praxis zusammen.
Zum Inhalt:
- Statistik der wichtigsten Krebserkrankungen
- Molekulare Pathogenese von Krebserkrankungen
- Außerberufliche Ursachen
- Nationale und internationale Einteilung krebserzeugender Arbeitsstoffe
- Präventionsmaßnahmen beim Umgang mit krebserzeugenden Arbeitsplatzeinflüssen
- Krebs als Berufskrankheit
- Sozialmedizinische Aspekte bei Krebserkrankungen
- Arbeitspsychologische Aspekte und beruflich bedingter Krebs
Das Buch richtet sich an alle Beteiligten des betrieblichen Gesundheitsschutzes sowie an Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen in Praxis und Wissenschaft. Auch als Nachschlagewerk ist es u.a. für die Entscheidungsträger im System der gesetzlichen Sozialversicherungen und der Sozialgerichte zu empfehlen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Dieses Buch präsentiert aktuelle, wissenschaftlich fundierte Fakten zu den psychosozialen Belastungen und gesundheitlichen Beanspruchungen,
denen Beschäftigte im Gesundheitswesen – mit Schwerpunkt Krankenhaus – ausgesetzt sind. Außerdem stellt es Verbesserungsmöglichkeiten
bei den Arbeitsbedingungen und den ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen vor.
Besondere Schwerpunktthemen sind u.a.:
- Emotionsarbeit als besonderes Merkmal im Gesundheitswesen
- Gewalt und Gewaltprävention
- Führung
- Spezielle Gruppen: medizinische Fachangestellte, Medizinstudierende, ältere Pflegekräfte
Aktualisiert: 2023-05-23
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Den Betriebsärzten kommt im neuen Präventionsgesetz eine wichtige Rolle zu. Denn sie sitzen an der Schnittstelle zwischen der kurativen Medizin und der Arbeitswelt. - Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen dafür aus? Warum ist das Präventionsgesetz so "kompliziert gestrickt"? - Was ist unter "betrieblicher Gesundheitsförderung" genau zu verstehen, und wie sieht sie in der betrieblichen Praxis aus? - Wie funktionieren die verschiedenen Ebenen der Prävention in der Praxis – Primärprävention, Sekundärprävention, Tertiärprävention? - Welche Instrumentarien gibt es dafür, und welche Best-Practice-Konzepte lassen sich schnell und einfach in die Breite übernehmen? - Welche Perspektiven gibt es? Was muss sich noch wie ändern, damit die im Präventionsgesetz formulierten Ziele großflächig Wirklichkeit werden können? Dieses E-Book liefert konzentrierte und aktuelle Antworten auf diese Schlüsselfragen. Damit ist er eine wichtige Richtschnur für alle Entscheidungsträger, Gesundheitspolitiker und Betriebsärzte.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Den Betriebsärzten kommt im neuen Präventionsgesetz eine wichtige Rolle zu. Denn sie sitzen an der Schnittstelle zwischen der kurativen Medizin und der Arbeitswelt. - Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen dafür aus? Warum ist das Präventionsgesetz so "kompliziert gestrickt"? - Was ist unter "betrieblicher Gesundheitsförderung" genau zu verstehen, und wie sieht sie in der betrieblichen Praxis aus? - Wie funktionieren die verschiedenen Ebenen der Prävention in der Praxis – Primärprävention, Sekundärprävention, Tertiärprävention? - Welche Instrumentarien gibt es dafür, und welche Best-Practice-Konzepte lassen sich schnell und einfach in die Breite übernehmen? - Welche Perspektiven gibt es? Was muss sich noch wie ändern, damit die im Präventionsgesetz formulierten Ziele großflächig Wirklichkeit werden können? Dieses E-Book liefert konzentrierte und aktuelle Antworten auf diese Schlüsselfragen. Damit ist er eine wichtige Richtschnur für alle Entscheidungsträger, Gesundheitspolitiker und Betriebsärzte.
Aktualisiert: 2023-05-11
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