"Routinieren" - ein ungewöhnlicher Untertitel? Nicht für die Autoren und - nach dem Lesen dieses Leitfadens - sicherlich auch nicht mehr für Sie. Routinieren ist neben Informieren, Dokumentieren, Zielen sowie Tun (d.h. dem "Machen" über operationalisierte konkrete Aktivtäten und Termine) ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems.
Warum das Rad immer neu erfinden? Warum nicht konsequent routinieren, d.h. konsequent auf hilfreiche Erfahrungen, erprobte Abläufe, erfolgreiche Standards und Schemata setzen? Routinieren assoziiert das Aktive - sowohl im bewussten Suchen, Finden sowie Dokumentieren.
Routine im positiven Sinne führt eben nicht zu einer monotonen, starren "Fertigkeit", sondern zu einer zuverlässigen, stabilisierenden, flexiblen "Gelassenheit".
Aktualisiert: 2021-03-12
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Neben Zielen, Informieren und Routinieren sowie dem Hauptelement Tun (d. h. dem "Machen" über operationalisierte konkrete Aktivitäten und Terminen) ist Dokumentieren ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems.
Dokumentieren bedeutet, aktiv Informationen so systematisch und einfach zu "belegen" (aufzunehmen sowie abzulegen), dass Sie selbst und auch andere jederzeit, effektiv und effizient darauf zugreifen können.
Im Leitfaden "Dokumentieren" geht es darum, auf Basis von Impulsen das aus Sicht der Autoren Wesentliche sowie die Faktoren eines erfolgreichen "Dokumentierens" herauszustellen und dann anhand von Fallbeispielen konkret zu behandeln.
Aktualisiert: 2021-03-12
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In der Publikation geht es darum, das aus Autorensicht Wesentliche eines erfolgreichen Selbstmanagements zunächst verallgemeinert herauszustellen und dann anhand von Fallbeispielen konkret zu behandeln.
Dem einen oder anderen wird es nicht unbekannt sein, dass es die sogenannte LöhnMethode3 (L°°) gibt. Sie bildet als Selbstmanagement- und Problemlösungsmethodik auch die Grundlage für diese Ausführungen. Sicherlich sind die Autoren davon überzeugt, dass die L°° aus ihrer Sicht methodisch perfekt ist. Mit diesen Ausführungen zum Selbstmanagement wollen sie aber auch die erreichen, die entweder grundsätzlich skeptisch gegenüber personifizierten Methoden an sich sind, oder die für sich noch gar keine bzw. eine andere (eigene/personifizierte) Methode anwenden. Daher stellen die Autoren hier das Grundsätzliche und Methodische und nicht das „L°°-Handwerkliche“ im Speziellen in den Vordergrund.
Aktualisiert: 2021-03-12
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Neben Zielen, Dokumentieren und Routinieren sowie dem Hauptelement Tun (d. h. dem "Machen" über operationalisierte konkrete Aktivtäten und Terminen) ist Informieren ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems.
Informieren bedeutet, unter Berücksichtigung der Erfolgsfaktoren Systematik und Einfachheit, interessensorientiert Informationen (aktiv) zu beschaffen oder sie (zufällig) zu bekommen bzw. auf vorhandene Informationen zuzugreifen.
Im Leitfaden "Informieren" geht es darum, auf Basis von Impulsen das Wesentliche sowie die Faktoren eines erfolgreichen "Informierens" herauszustellen und dann anhand von Fallbeispielen konkret zu behandeln.
Aktualisiert: 2021-03-12
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"Zielen" - ein ungewöhnlicher Untertitel? Warum "Zielen" und nicht "Ziele" oder "Zielmanagement", werden Sie sich fragen. Zum einen ist Zielen neben Informieren, Dokumentieren, Routinieren sowie Tun (d. h. dem "Machen" über operationalisierte konkrete Aktivtäten und Termine) ein Element eines erfolgreichen Selbstmanagementsystems.
Zum anderen: Stellen Sie sich z. B. das Bild eines Bogenschützens vor. Zielen beinhaltet hier: Ein Ziel finden (suchen oder zufällig entdecken): Analysieren, entscheiden und festlegen. Das gefundene Ziel in konkretes Tun umsetzen (operationalisieren): Aktivitäten planen (wann ist der Abschuss mit welchem Bogen, welchem Vorhalt, welchem Pfeil am besten usw.) und Aktivitäten erledigen (Bogen mit Pfeil spannen, loslassen, Erfolg kontrollieren, ggf. erneut operationalisieren usw.).
Im Leitfaden "Zielen" geht es darum, auf Basis von Impulsen das Wesentliche sowie die Faktoren eines erfolgreichen "Zielens" herauszustellen und dann anhand von Fallbeispielen konkret zu behandeln. Wir wollen, dass Sie Ihre Ziele mit Hilfe Ihres Selbstmanagements einfach erreichen.
Aktualisiert: 2021-03-12
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