Werkverträge, freie Dienstverträge, 10. Aufl., 2022

Werkverträge, freie Dienstverträge, 10. Aufl., 2022 von Korn,  Manfred-Georg
Die zehnte Auflage des Praxisleitfadens ist nach dem aktuellsten Stand (inklusive des Ökosozialen Steuerreformgesetzes 2022, ausgegeben am 14.2.2022) aktualisiert. ­Und es sind – auch wenn das nur eine Momentaufnahme ist – überblicksmäßig die derzeit aktuellen Regelungen und Zuschüsse für Unternehmen im Rahmen der ­Covid-19 Pandemie enthalten. Dies und andere Neuerungen führte auch diesmal wieder zu einer Umfangserweiterung. Die Zielsetzung dieses Bandes ist es, übersichtlich und klar sowohl über die sozialversicherungsrechtlichen als auch steuerrechtlichen Bestimmungen und Voraussetzungen von „atypischen Beschäftigungsverhältnissen“ Auskunft zu geben, und zwar sowohl von Arbeitgeber-/Auftraggeberseite als auch aus der Sicht der freien Dienstnehmer, neuen Selbständigen und geringfügig Beschäftigten betrachtet. Durch Einbindung aktueller arbeitsrechtlicher Judikatur soll ein Überblick über die Einstufungsproblematik und über arbeitsrechtliche Bestimmungen vermittelt werden. Auch dem Sozialversicherungszuordnungsgesetz (SV-ZG) wird Raum gewidmet. Ein ausführliches Kapitel beschäftigt sich unter Einarbeitung der aktuellen OGH-Judikatur mit der Rückabwicklung von falsch eingestuften Versicherungsverhältnissen. Dieses Thema spielt in der Praxis eine große Rolle. Angesprochen werden vor allem echte Arbeitnehmer mit Zusatzeinkommen, Freiberufler, andere selbständig Erwerbstätige und selbstverständlich auch alle an diesem Thema Interessierte. Der sozialversicherungsrechtliche Teil informiert über die verschiedenen Gruppen von Versicherungspflichtigen und erklärt die wichtigsten Bestimmungen im Versicherungsrecht. Fallbeispiele sollen der Veranschaulichung dienen. Ausführlich eingegangen wird auf die Regelungen der „Abfertigung neu“ und auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld für freie Dienstnehmer und neue Selbständige. Der steuerrechtliche Teil enthält Informationen für den Umgang mit den Finanzbehörden – ebenfalls anhand von Fallbeispielen – und soll dem Steuerpflichtigen einen Überblick über die für ihn maßgebliche Einkommen- und Umsatzsteuer geben. Auch auf die steuerlichen Förderungen von Familien wird eingegangen, soweit sie freie Dienstnehmer und neue Selbständige betreffen. Den Praxisbezug in gut verständlicher Form herzustellen und wichtige Hinweise für konkrete Handlungsweisen zu geben, ist nach wie vor das Anliegen des Autors und drückt sich auch in dieser Auflage aus.
Aktualisiert: 2022-08-11
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Werkverträge, freie Dienstverträge, 9. Aufl., 2020

Werkverträge, freie Dienstverträge, 9. Aufl., 2020 von Korn,  Manfred-Georg
Die neunte Auflage des Praxisleitfadens für alle freien Dienstnehmer, neuen Selbständigen, Freiberufler und geringfügig beschäftigten Dienstnehmer sowie deren Auftrag- bzw. Arbeitgeber ist nach dem Stand 1.1.2020 überarbeitet. Eine Erweiterung des Umfangs ergab sich unter anderem durch neue spezielle „Insider-Hinweise“ des Autors. Wie schon bisher soll der Band Auskunft geben über alles, was bei „atypischen Beschäftigungsverhältnissen“ sowohl von Arbeitgeber-/Auftraggeberseite als auch von freien Dienstnehmern, neuen Selbständigen und geringfügig Beschäftigten zu beachten ist. Das Buch gliedert sich in Kapitel betreffend ASVG, GSVG, FSVG und einen umfassenden steuerrechtlichen Teil. Im Steuer-Abschnitt wird auch auf die steuerlichen Erleichterungen und Förderungen von Familien eingegangen, soweit sie freie Dienstnehmer und neue Selbständige betreffen. Eingearbeitet wurde z.B. der Familienbonus Plus, der für Steuerpflichtige mit Kindern ab der Veranlagung 2019 steuerliche Vorteile bringt. Das Steuerreformgesetz 2020 bringt auch Erleichterungen vor allem für „Kleinunternehmer“: Insbesondere die neue Pauschalierung im Rahmen der Einnahmen-Ausgaben Rechnung und die Erhöhung der Kleinunternehmergrenze im Sinne des Umsatzsteuergesetzes werden ausführlich dargestellt. Sehr wichtige Komponenten des Buches sind dabei immer das Verweisen auf das Vorgehen in der Praxis und natürlich zahlreiche Beispiele, Übersichtstabellen, Gegenüberstellungen und einschlägige Judikatur. Das Buch ist sehr gut gegliedert, das Auffinden bestimmter Sachgebiete durch ein umfangreiches Inhaltsverzeichnis und einen ebensolchen Index wesentlich erleichtert.
Aktualisiert: 2022-07-01
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Werkverträge, freie Dienstverträge 2018

Werkverträge, freie Dienstverträge 2018 von Korn,  Manfred-Georg
Die vorliegende achte Auflage des Praxisleitfadens ist nach dem derzeitigen Stand (ab 1.1.2018) aktualisiert und abermals erweitert. Das liegt einerseits an der Komplexität der Materie und dem Bemühen, durch ein praxisbezogenes Frage-Antwort-Wechselspiel die oft komplizierten Regelungen gut verständlich zu machen, andererseits sollen auch arbeitsrechtliche Aspekte eingebracht werden. Die Zielsetzung dieses Bandes ist es, übersichtlich und klar sowohl über die sozialversicherungsrechtlichen als auch steuerrechtlichen Bestimmungen und Voraussetzungen von „atypischen Beschäftigungsverhältnissen“ Auskunft zu geben, und zwar sowohl von Arbeitgeber-/Auftraggeberseite als auch aus der Sicht der freien Dienstnehmer, neuen Selbständigen und geringfügig Beschäftigten betrachtet. Durch Einbindung arbeitsrechtlicher Judikatur soll ein Überblick über die Einstufungsproblematik und über arbeitsrechtliche Bestimmungen vermittelt werden. Insbesondere das in der aktuellen Auflage eingearbeitete und seit August 2017 geltende Sozialversicherungszuordnungsgesetz (SV-ZG) sollte in Zukunft diese Einstufungsproblematik entschärfen. Ein ausführliches Kapitel beschäftigt sich unter Einarbeitung der aktuellen OGH-Judikatur mit der Rückabwicklung von falsch eingestuften Versicherungsverhältnissen. Dieses Thema spielt in der Praxis eine große Rolle. Auch hier wird das SV-ZG für Arbeitgeber/Auftraggeber eine Erleichterung bringen. Ebenso angesprochen werden Arbeitnehmer mit Zusatzeinkommen, Freiberufler sowie andere selbständig Erwerbstätige und selbstverständlich auch alle damit in Zusammenhang stehenden Beratenden. Der sozialversicherungsrechtliche Teil informiert über die verschiedenen Gruppen von Versicherungspflichtigen und erklärt die wichtigsten Bestimmungen im Versicherungsrecht. Fallbeispiele sollen der Veranschaulichung dienen. Ausführlich eingegangen wird auf die Regelungen der „Abfertigung neu“ und auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld für freie Dienstnehmer und neue Selbständige. Der steuerrechtliche Teil enthält Informationen für den Umgang mit den Finanzbehörden – ebenfalls anhand von Fallbeispielen und Musterformularen – und soll dem Steuerpflichtigen einen Überblick über die für ihn maßgebliche Einkommen- und Umsatzsteuer geben. Auch auf die steuerlichen Förderungen von Familien wird in ­einer Übersicht eingegangen, soweit sie freie Dienstnehmer und neue Selbständige betreffen. Wien, im November 2017 Mag. Manfred-Georg Korn, LL.M
Aktualisiert: 2020-01-28
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