Das Excel-Tool zur (grafikgestützten) Beurteilung der Umsetzung der DS-GVO in einer Datenschutzorganisation„Datenschutzorganisationen beurteilen mit begrenztem Zeitaufwand!“
Mit dem excel-basierten DS-GVO-Audit gelingt Ihnen die Beurteilung einer Datenschutzorganisation auch mit einem begrenzten Zeitbudget.
Das Tool enthält rund 100 Kontrollfragen zu acht Arbeitsgebieten:Struktur und VerantwortlichkeitenDokumentation der DatenschutzorganisationDatenschutzfolgenabschätzung und SchwellwertanalyseBetroffenenrechte und InformationspflichtenAuftragsverarbeitungLöschen und VernichtenSicherheit der VerarbeitungDatenschutzverletzungJedes Arbeitsgebiet kann separat bearbeitet und die Ergebnisse dargestellt werden, so dass im Auditprozess auch Zwischenergebnisse schnell vorgelegt werden können.Das DS-GVO Audit erstellt zudem einen Maßnahmenkatalog, der den Ist-Zustand bewertet und ggf. noch erforderlichen Handlungsbedarf aufzeigt.Aus den Antworten generiert das Tool eine Reihe von Grafiken, die es Ihnen ermöglichen, den Grad der Umsetzung der Geschäftsleitung oder dem Vorstand als Verantwortlichen zu präsentieren und daraus weitere Schritte abzuleiten.Getestet unter Windows 10 (64bit), Excel 2010 (32 Bit) und Excel 2016 (32 Bit) sowie Excel unter Office 365 (32bit)) „Das Produkt läuft nicht auf Apple-Rechnern.“
Aktualisiert: 2023-06-15
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Mit dieser Mitarbeiterinformation können Sie Ihre Mitarbeiter für das Thema Datenschutz nach EKD sensibilisieren. Die wesentlichen Aufgaben und Pflichten mit Datenschutzbezug sind klar strukturiert und grafisch leicht verständlich aufbereitet. Zahlreiche Praxistipps weisen auf typische Gefahrensituationen hin und leiten die Mitarbeiter zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an. Über Testfragen am Schluss wird das erlernte Wissen überprüft.Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des DatenschutzesIdeal für alle Mitarbeiteraktueller RechtsstandDurch farbige Schaubilder anschaulich illustriertLeicht verständlich geschriebenDieses Merkblatt ist ein wichtiger Beitrag zur Compliance, um den hohen Haftungsrisiken durch das neue europäische Datenschutzrecht zu begegnen.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Mit dieser Mitarbeiterinformation können Sie Ihre Mitarbeiter für das Thema Datenschutz nach EKD sensibilisieren. Die wesentlichen Aufgaben und Pflichten mit Datenschutzbezug sind klar strukturiert und grafisch leicht verständlich aufbereitet. Zahlreiche Praxistipps weisen auf typische Gefahrensituationen hin und leiten die Mitarbeiter zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an. Über Testfragen am Schluss wird das erlernte Wissen überprüft.Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des DatenschutzesIdeal für alle Mitarbeiteraktueller RechtsstandDurch farbige Schaubilder anschaulich illustriertLeicht verständlich geschriebenDieses Merkblatt ist ein wichtiger Beitrag zur Compliance, um den hohen Haftungsrisiken durch das neue europäische Datenschutzrecht zu begegnen.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Mit dieser Mitarbeiterinformation können Sie Ihre Mitarbeiter für das Thema Datenschutz nach EKD sensibilisieren. Die wesentlichen Aufgaben und Pflichten mit Datenschutzbezug sind klar strukturiert und grafisch leicht verständlich aufbereitet. Zahlreiche Praxistipps weisen auf typische Gefahrensituationen hin und leiten die Mitarbeiter zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an. Über Testfragen am Schluss wird das erlernte Wissen überprüft.Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des DatenschutzesIdeal für alle Mitarbeiteraktueller RechtsstandDurch farbige Schaubilder anschaulich illustriertLeicht verständlich geschriebenDieses Merkblatt ist ein wichtiger Beitrag zur Compliance, um den hohen Haftungsrisiken durch das neue europäische Datenschutzrecht zu begegnen.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Die bewährten Schulungsfolien Datenschutzeinführung für Mitarbeiter und Führungskräfte sind an das neue Datenschutzrecht angepasst und grafisch neu gestaltet.Schulen Sie ohne lange Vorbereitungszeit und nutzen Sie die vortragsfertigen Power-Point-Sets für folgende Zielgruppen:FührungskräfteMitarbeiterFachbereich ITFachbereich HRDer integrierte Referenten-Leitfaden liefert Ihnen Hintergrundinformationen, Fundstellen und umfangreiche Vortragshinweise. Die Folien lassen sich an Ihr Corporate Design anpassen.Kombinieren Sie Grundlagenwissen für Führungskräfte und Mitarbeiter mit zielgruppenspezifischer Informationsverpflichtung in den Fachbereichen IT und HR.So vermitteln Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern auf anschauliche Weise die grundlegenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bildet seit Mai 2018 die Grundlage für die Datenschutzanforderungen an Unternehmen und die öffentliche Verwaltung in der Europäischen Union. Nur an wenigen Stellen wird sie durch nationale Regelungenwie das ebenfalls zum Mai 2018 angepasste Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) konkretisiert, wobei der Schwerpunkt nationaler Regelungen im öffentlichen Bereich liegt.Der konkrete Regelungsinhalt der DS-GVO lässt sich über den gesetzlichen Wortlaut nur schwer erschließen. Das liegt einerseits an der komplexen Struktur mit 99 Artikeln und den vielen Verweisen sowie an den auslegungsbedürftigen Generalklauseln auf der anderen Seite. Die Umsetzung stellt Unternehmen und Organisationen des Öffentlichen Dienstes sowie deren Datenschutzverantwort-liche vor große Herausforderungen. Die drastischen Haftungsnormen und Sanktionen weisen den Unternehmen und Behörden eine hohe Verantwortung zu.Diese Praxishilfe bietet einen schnellen Einstieg in das Verständnis der DS-GVO und ihrem Zu-sammenwirken mit dem BDSG. Sie hilft relevante Fragestellungen zu erkennen, denen dann näher nachzugehen ist. Die Regelungen der DS-GVO sind in Themengebiete untergliedert. Diese werden in Sachzusammenhängen systematisch erläutert. Dabei werden auch die jeweils relevanten Bezüge zum BDSG verdeutlicht. Über die zahlreichen Infografiken erfassen Sie die wesentlichen Kernaussagen schnell.Inklusive E-Book (PDF) zum DownloadIhre Vorteile:von Experten zuverlässig analysiert und verständlich aufbereitetschneller Einstieg nach Sachgebieten in die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und die relevanten Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)mit zahlreichen farbigen Infografiken und Organisationshilfen
Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Mit dieser Mitarbeiterinformation können Sie Ihre Mitarbeiter für das Thema Datenschutz sensibilisieren. Die wesentlichen Aufgaben und Pflichten mit Datenschutzbezug sind klar strukturiert und grafisch leicht verständlich aufbereitet. Zahlreiche Praxistipps weisen auf typische Gefahrensituationen hin und leiten die Mitarbeiter zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an. Über Testfragen am Schluss wird das erlernte Wissen überprüft.Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des DatenschutzesIdeal für alle Mitarbeiteraktueller RechtsstandDurch farbige Schaubilder anschaulich illustriertLeicht verständlich geschriebenDieses Merkblatt ist ein wichtiger Beitrag zur Compliance, um den hohen Haftungsrisiken durch das neue europäische Datenschutzrecht zu begegnen.Das Merkblatt ist in den Sprachvarianten Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Portugiesisch verfügbar. Weitere Sprachversionen sind auf Anfrage erhältlich.
Aktualisiert: 2023-05-30
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Das Excel-Tool zur (grafikgestützten) Beurteilung der Umsetzung der DS-GVO in einer Datenschutzorganisation„Datenschutzorganisationen beurteilen mit begrenztem Zeitaufwand!“
Mit dem excel-basierten DS-GVO-Audit gelingt Ihnen die Beurteilung einer Datenschutzorganisation auch mit einem begrenzten Zeitbudget.
Das Tool enthält rund 100 Kontrollfragen zu acht Arbeitsgebieten:Struktur und VerantwortlichkeitenDokumentation der DatenschutzorganisationDatenschutzfolgenabschätzung und SchwellwertanalyseBetroffenenrechte und InformationspflichtenAuftragsverarbeitungLöschen und VernichtenSicherheit der VerarbeitungDatenschutzverletzungJedes Arbeitsgebiet kann separat bearbeitet und die Ergebnisse dargestellt werden, so dass im Auditprozess auch Zwischenergebnisse schnell vorgelegt werden können.Das DS-GVO Audit erstellt zudem einen Maßnahmenkatalog, der den Ist-Zustand bewertet und ggf. noch erforderlichen Handlungsbedarf aufzeigt.Aus den Antworten generiert das Tool eine Reihe von Grafiken, die es Ihnen ermöglichen, den Grad der Umsetzung der Geschäftsleitung oder dem Vorstand als Verantwortlichen zu präsentieren und daraus weitere Schritte abzuleiten.Getestet unter Windows 10 (64bit), Excel 2010 (32 Bit) und Excel 2016 (32 Bit) sowie Excel unter Office 365 (32bit)) „Das Produkt läuft nicht auf Apple-Rechnern.“
Aktualisiert: 2023-05-30
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Das erste Jahr seit der Anwendungspflicht der DS-GVO war gekennzeichnet von der Herausforderung, das neue Regelwerk in der Rechtspraxis der öffentlichen und nicht-öffentlichen Bereiche anzuwenden. Jetzt stellt sich in den datenverarbeitenden Stellen häufig die Frage, ob das Ziel der DS-GVO-Compliance erreicht wurde oder nicht.Inzwischen sind dazu eine Reihe von Fragebögen und Maßnahmenkatalogen (BayLDA, Standard-Datenschutzmodell (SDM), Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW), usw.) erschienen, die aber häufig nicht das Problem einer nachvollziehbaren Beurteilung der jeweiligen Umsetzung der DS-GVO lösen.Nach dem Muster des BDSG-Tools „Datenschutzaudit nach BSI Grundschutz“ wurde nun von Datakontext ein Tool erstellt, das viele der vorliegenden Materialien in einem ergebnis-orientierten Werkzeug vereint. .Das Tool behandelt alle wichtigen Themen der DS-GVO:Verantwortlichkeiten ZuständigkeitenImplementierung eines Datenschutz-Managementsystems. Prozesse zur Gewährleistung von Betroffenenrechten usw. .Eine sorgfältige Beantwortung der Kontrollfragen generiert Ihnen einen Maßnahmenkatalog, der den Ist-Zustand bewertet und ggf. noch erforderlichen Handlungsbedarf aufzeigt.Aus Ihren Antworten generiert das Tool eine Reihe von Grafiken, die es Ihnen ermöglichen, den Grad der Umsetzung der Geschäftsleitung oder dem Vorstand als Verantwortlichen zu präsentieren und daraus weitere Schritte abzuleiten.Getestet unter Windows 10 (64bit), Excel 2010 (32 Bit) und Excel 2016 (32 Bit) .„Die auf das SDM zurückgehenden Prüffragen basieren auf dem SDM V 1.1."„Das Produkt läuft nicht auf Apple-Rechnern.“
Aktualisiert: 2023-05-30
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Der Umsetzung der Löschpflichten kommt wegen der gestiegenen Anforderungen an den Datenschutz und das erhöhte Sanktionsrisiko eine besondere Bedeutung zu. Der Praxisratgeber Löschen nach DSGVO stellt Ihnen systematisch das erforderliche Wissen zur datenschutzkonformen Umsetzung der Löschpflicht in der Praxis zur Verfügung. Es erklärt, welche Prozesse beim Verantwortlichen und Auftragsverarbeiter implementiert sein müssen und beschreibt anschaulich den Weg zu einem rechtskonformen Löschkonzept.Schwerpunkte des Buches:Löschpflicht des Verantwortlichen vs. Löschrecht der betroffenen PersonRecht auf Vergessenwerden als Sonderfall der LöschpflichtBeschränkungen der Löschpflicht im deutschen RechtErmitteln von Speicherdauer und LöschfristenBerücksichtigen gesetzlicher Aufbewahrungspflichten (HGB, AO u.a.)Löschmethoden und praktische Umsetzung des LöschensAnonymisieren oder Aggregieren personenbezogener Daten als LöschalternativenErarbeiten und Implementieren rechtskonformer LöschkonzepteBerücksichtigen von Normen und technischen Richtlinien (z.B. BSI, DIN, SDM)Datenklassifizierungen: Systemdaten, Archivdaten, Backups, Logfiles, LöschjournaleLöschpflichten bei Auftragsverarbeitern z.B. in der Cloud durchsetzenNichtlöschen als meldepflichtige DatenschutzverletzungSanktionen bei Missachtung der LöschpflichtenZielgruppe:Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordinatoren, Informationssicherheitsbeauftragte, IT-Verantwortliche, Softwarehersteller, Compliance-Beauftragte, Betriebsräte, Rechtsanwälte
Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Aktualisiert: 2023-05-30
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Das "Einmaleins der Entgeltabrechnung" beantwortet in einfacher und verständlicher Weise viele Fragen, die sich mit der täglichen Personal- und Abrechnungspraxis befassen; angefangen vom Eintritt eines Arbeitnehmers bis hin zu dessen Austritt bzw. zum Übergang in die Rente. Es wird jährlich den neuen gesetzlichen Vorschriften angepasst.
Die wichtigsten Fragen, die dieses Buch in anschaulicher Form und mit vielen Beispielen beantwortet, sind:
- Welche Regeln und gesetzlichen Vorgaben müssen bei einer Einstellung bzw. einem Austritt aus Sicht der Entgeltabrechnung beachtet werden?
- Wie entsteht ein Bruttoentgelt? Welche unterschiedlichen Einkommensarten gibt es und welchen Einfluss haben Zeitfaktoren auf die Bezahlung?
- Welche Abgaben werden erhoben, wie werden diese berechnet und wer bekommt das Geld? Welche Arbeiten sind bei der Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung durchzuführen und welche Behörden/Organisationen sind wie zu informieren?
- Welche Arbeiten sind im Umfeld der Entgeltabrechnung durchzuführen? Anhand von ausführlichen Beispielen über einen Jahresverlauf werden Musterlösungen vorgestellt und erläutert.Das "Einmaleins der Entgeltabrechnung" eignet sich zum Selbststudium, für die Prüfungsvorbereitung, als Nachschlagewerk bei Zweifelsfällen und auch zur Vertiefung von Seminarbesuchen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen
Aktuelle Themen der Ausgabe 2022 sind:
- Mindestlohnanpassung zum 01.01. und 01.07.2022
- Neue Rechengrößen und Bezugsgrößen
- Änderungen im Meldeverfahren
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung
- Hinweise zu aktuellen Corona bedingten Änderungen
- Änderungen in der betrieblichen AltersvorsorgeInklusive 11 Checklisten im Online-Service zum Download.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der mit der fortschreitenden Digitalisierung verbundene Fachkräftemangel macht in vielen Branchen neben der klassischen, auf die Bewerbung von unbekannten Interessenten abstellende "Stellenausschreibung" ein aktives Suchen und Rekrutieren von Beschäftigten seitens des Arbeitgebers nötig.
Unabhängig des für die Anwerbung von Beschäftigten gewählten Weges muss das Vorgehen mit den Vorgaben des Datenschutz-, des Wettbewerbs-, des Verbraucher- und des Gleichbehandlungsrechts vereinbar sein. Ferner sind Konkurrenzverbote, Geschäftsgeheimnisse und besonderen Vertraulichkeitspflichten ins Kalkül zu ziehen. Dies gilt insbesondere., wenn Arbeitnehmer im Rahmen eines "active sourcings" bzw. "active recruitment" aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis abgeworben werden sollen.
- Die ineinandergreifenden Regelungsbereiche
- Gewinnung und Auswahl von Bewerbern –Grundsatz- und Verfahrensfragen gemäß DS-GVO und BDSG
- Unlautere wettbewerbliche Handlungen bei der Personalgewinnung nach dem UWG
- Gesetzliche und vertragliche Verbote von Konkurrenztätigkeiten nach HGB und BGB
- Das Geschäftsgeheimnis bei der An-/Abwerbung von Geheimnisträgern
- Der für die Verarbeitung von Bewerberdaten unter Vorgabe von DS-GVO; BDSG, AGG, BetrVG und GeschGehG geltende Zulässigkeitskatalog
Aktualisiert: 2023-05-10
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