AKTUELL- Kompakter Überblick über die zum Teil sehr hektische arbeitsrechtliche Gesetzgebung des Jahres 2021- Zahlreiche neue bzw geänderte Bestimmungen im Zusammenhang mit COVID-19- Homeoffice-Paket- Landarbeitsgesetz 2021- Inkrafttreten der weitgehenden Angleichung der Kündigungsregelungen von Arbeitern und Angestellten- Umfangreiche Änderungen im LSD-BGZusätzlicher Nutzen durch:- Eröffnung des Zuganges zu wichtiger Judikatur (Leitsätze am Beginn jedes betroffenen Gesetzes, Hinweis auf diese Leitsätze beim jeweiligen Paragrafen)- Stichworte bei den einzelnen Gesetzen, GesamtstichwortverzeichnisBUCH + E-BOOK + ONLINE-DATENBANK- Nach Kauf des Buches Berechtigung zum Download des erweiterten E-Books- Mehr als 200 Kurzkommentare bzw Besprechungen von wichtigen Entscheidungen im erweiterten E-Book- In der aktuell besonders schnelllebigen Zeit besonders wichtig: Zugang zur Online-Datenbank „Sammlung Arbeitsrecht“mit tagesaktuellen Fassungen von über 500 arbeitsrechtlichen Normen
Aktualisiert: 2023-03-01
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AKTUELL- Kompakter Überblick über die zum Teil sehr hektische arbeitsrechtliche Gesetzgebung des Jahres 2021- Zahlreiche neue bzw geänderte Bestimmungen im Zusammenhang mit COVID-19- Homeoffice-Paket- Landarbeitsgesetz 2021- Inkrafttreten der weitgehenden Angleichung der Kündigungsregelungen von Arbeitern und Angestellten- Umfangreiche Änderungen im LSD-BGZusätzlicher Nutzen durch:- Eröffnung des Zuganges zu wichtiger Judikatur (Leitsätze am Beginn jedes betroffenen Gesetzes, Hinweis auf diese Leitsätze beim jeweiligen Paragrafen)- Stichworte bei den einzelnen Gesetzen, GesamtstichwortverzeichnisBUCH + E-BOOK + ONLINE-DATENBANK- Nach Kauf des Buches Berechtigung zum Download des erweiterten E-Books- Mehr als 200 Kurzkommentare bzw Besprechungen von wichtigen Entscheidungen im erweiterten E-Book- In der aktuell besonders schnelllebigen Zeit besonders wichtig: Zugang zur Online-Datenbank „Sammlung Arbeitsrecht“mit tagesaktuellen Fassungen von über 500 arbeitsrechtlichen Normen
Aktualisiert: 2022-02-28
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Rechtsstand 1.3.2021› Das Buch enthält eine sorgfältige Edition jener Gesetze, die in der betrieblichen Praxis und arbeitsrechtlichen Beratung am häufigsten benötigt werden.› Neu! Erweitertetes E-Book mit Kurzbesprechungen zu 170 wichtigen Entscheidungen sowie Online-Datenbank mit über 500 tagesaktuellen Normen.› Mit Leitsätzen, Querverweisen vom Gesetzestext auf Entscheidungen, unterjährig in Kraft tretenden Novellen und umfangreichen Indizes.
Aktualisiert: 2021-11-30
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Als Arbeitgeber rechtssicher agieren und Arbeitszeitverstöße vermeiden
Die Corona-Krise hat bewährte Arbeitszeitmodelle gewaltig auf den Kopf gestellt: Geänderte Schichtpläne, die Umsetzung der neuen Corona-Kurzarbeit in Verbindung mit Gleitzeit und Überstunden, Homeoffice sowie Teilzeit und Bildungskarenz zur Senkung der Personalkosten – all das muss rechtssicher im Unternehmen verankert werden!
Damit Sie die aktuellen Regelungen einwandfrei umsetzen können, versorgt Sie unsere „Praxismappe Arbeitszeit“ mit sofort einsetzbaren Mustern und Vereinbarungen. Damit bleiben Sie auch bei Kontrollen des Arbeitsinspektorats auf der sicheren Seite.
Aktualisiert: 2021-03-10
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Rechtsstand 1.3.2020
AKTUELL
› Änderungen bei Arbeitszeit und Arbeitsruhe
› Präzisierung der Wiedereingliederungsteilzeit
› Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte und regionale Mangelberufslisten im Ausländerbeschäftigungsgesetz
› Hausbetreuungsgesetz
› Entscheidungsbesprechungen z.B. zur Arbeitszeit bei Reisetätigkeit von Kundendienstmitarbeitern oder zur Umkleidezeit
ZUSÄTZLICHER NUTZEN DURCH
› Teilweise Wiedergabe von im Laufe des Jahres in Kraft tretenden Bestimmungen
› Wichtige Leitsätze bei Einleitungen zu Gesetzen
› Zahlreiche Hinweise auf Gerichtsentscheidungen im Gesetzestext
› Detaillierte Novellierungshinweise im Gesetzestext
› Stichwortverzeichnisse bei den einzelnen Gesetzen, Gesamtstichwortverzeichnis
Buch + e-book + Online
› Mit dem Kauf dieses Buches erwerben Sie auch die Berechtigung zum Download des
e-books sowie die Zugangsberechtigung zur Online-Datenbank.
› Die Online-Datenbank ermöglicht den Zugriff auf über 280 Gesetze und Verordnungen
in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen.
› Die Online-Datenbank enthält Kurzbesprechungen der wesentlichen arbeitsrechtlichen
Entscheidungen.
Aktualisiert: 2021-03-22
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Als Arbeitgeber rechtssicher agieren und Arbeitszeitverstöße vermeiden
Egal ob Gleitzeit, Schichtarbeit, Teilzeit oder All-in-Vertrag: Gerade in Arbeitszeitfragen müssen Sie rechtssichere Vereinbarungen treffen – denn das Arbeitsinspektorat bestraft Verstöße mit bis zu € 1.815 pro Mitarbeiter!
Damit Sie die aktuellen Regelungen einwandfrei umsetzen können, versorgt Sie die „Praxismappe Arbeitszeit“ mit Vorlagen für Arbeitszeitaufzeichnung, die Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Überstundenpauschale u.v.m. Damit bleiben Sie auch bei Kontrollen des Arbeitsinspektorats auf der sicheren Seite.
Aktualisiert: 2021-03-10
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Rechtsstand 1.3.2019
AKTUELL
› Änderungen bei Arbeitszeit und Arbeitsruhe
› Präzisierung der Wiedereingliederungsteilzeit
› Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte und regionale Mangelberufslisten im Ausländerbeschäftigungsgesetz
› Hausbetreuungsgesetz
› Entscheidungsbesprechungen z.B. zur Arbeitszeit bei Reisetätigkeit von Kundendienstmitarbeitern oder zur Umkleidezeit
ZUSÄTZLICHER NUTZEN DURCH
› Teilweise Wiedergabe von im Laufe des Jahres in Kraft tretenden Bestimmungen
› Wichtige Leitsätze bei Einleitungen zu Gesetzen
› Zahlreiche Hinweise auf Gerichtsentscheidungen im Gesetzestext
› Detaillierte Novellierungshinweise im Gesetzestext
› Stichwortverzeichnisse bei den einzelnen Gesetzen, Gesamtstichwortverzeichnis
Buch + e-book + Online
› Mit dem Kauf dieses Buches erwerben Sie auch die Berechtigung zum Download des
e-books sowie die Zugangsberechtigung zur Online-Datenbank.
› Die Online-Datenbank ermöglicht den Zugriff auf über 280 Gesetze und Verordnungen
in tagesaktueller Fassung sowie in historischen Versionen.
› Die Online-Datenbank enthält Kurzbesprechungen der wesentlichen arbeitsrechtlichen
Entscheidungen.
Aktualisiert: 2020-07-08
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Die Bestandssicherung von Arbeitsverhältnissen zählt zu den umstrittensten und emotionalsten Bereichen des Arbeitsrechts. Das eine solche nicht unbedingt auf die Anfechtungsmöglichkeiten von Kündigungen zu reduzieren ist, zeigt vorliegender Band. Die Regelungen zur Integration nach schwerer Erkrankung ist eine in jüngster Zeit geschaffene Möglichkeit, bereits früh den Bestand des Arbeitsverhältnisses zum Vorteil von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu sichern, indem eine schrittweise Eingliederung in den Arbeitsalltag möglich wird. Daher sind in diesem Buch Beiträge zum Kündigungsanfechtungsrecht und zur neuen Wiedereingliederungsteilzeit enthalten.
Aktualisiert: 2020-10-12
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Das Erhalten leistungsfähiger und motivierter Arbeitskräfte für den Arbeitsmarkt ist ein gesamtgesellschaftliches Anliegen. Gerade an der zeitlichen Schnittstelle zwischen längeren Krankenständen und einer Wiedereingliederung in das Erwerbsleben kommt es zu einem sehr sensiblen Übergang, dessen erfolgreicher Prozess wesentlich darüber entscheidet, ob es gelingt, die Arbeitskraft wieder dauerhaft ins Erwerbsleben zu integrieren. Der Gesetzgeber hat mit der Wiedereingliederungsteilzeit einen beachtlichen Schritt zur Verbesserung dieses Prozesses getan. Der vorliegende Band untersucht einerseits die neue Wiedereingliederungsteilzeit samt den dazu gehörigen Sozialleistungen, andererseits werden aber auch zwei zentrale arbeitsrechtliche Themen im Zusammenhang mit Krankenstand aufgearbeitet, nämlich das Thema der Verhaltenspflichten und Verhaltensobliegenheiten der Arbeitskraft im Krankenstand einerseits und das Thema einer – allenfalls auch durchaus als Übergang verstandenen – Beschäftigung im Krankenstand andererseits.
Aktualisiert: 2022-05-11
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