Alterung und Altersvorsorge

Alterung und Altersvorsorge von Ehrentraut,  Oliver
Der demografische Wandel stellt eine massive Herausforderung für die Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung dar. Die Politik hat daher eine Neuordnung innerhalb des Drei-Säulen-Systems der Alterssicherung angestoßen. Künftige Alterseinkommen werden zu einem deutlich geringeren Teil aus der umlagefinanzierten Rentenversicherung kommen und dafür in stärkerem Ausmaß aus kapitalgedeckter betrieblicher und privater Vorsorge stammen müssen. Der Weg dazu ist durch weitreichende Fördermöglichkeiten (z.B. Entgeltumwandlung und Riesterrente) geschaffen worden. Der Autor untersucht, ob das so reformierte deutsche Alterssicherungssystem angesichts der demografischen Entwicklung zukunfts- und leistungsfähig genug ist, um die Absicherung künftiger Rentnergenerationen zu gewährleisten.
Aktualisiert: 2021-12-21
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Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandels

Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandels von Debus,  Martin
In der wissenschaftlichen Literatur standen bis dato die Implikationen des demografischen Wandels für die Sozialversicherungen im Fokus. Die Arbeitsmarkteffekte sind bisher nur höchst unzureichend analysiert worden. Die Arbeit stößt in diese Lücke und liefert wichtige und neue Einsichten in die arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen und mögliche Handlungsempfehlungen. Zum einen untersucht der Autor in einem OLG-Modell mit Sozialversicherung die Interdependenzen der Humankapitalbildung und der Renteneintrittsentscheidung. Zum anderen werden die Lohn- und Beschäftigungseffekte des demografischen Wandels analysiert. Hierzu wird zwischen jungen und alten Gewerkschaftsmitgliedern unterschieden und die Konsequenzen einer Veränderung der Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung für die relativen Löhne und die relativen Arbeitslosenraten diskutiert.
Aktualisiert: 2021-12-21
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Der Entrepreneur und die unternehmerischen Handlungsfelder

Der Entrepreneur und die unternehmerischen Handlungsfelder von Wehling,  Detlef
Die Reihe Entrepreneurship und Gründungsmanagement veröffentlicht Schriften zur Unternehmensgründung und Unternehmerkompetenz. Sie beleuchtet die Beziehungen von Persönlichkeit, Gründungsprozessen und Institutionen sowie die Handlungskompetenz des Entrepreneurs. Opportunity, Märkte und Institutionen bestimmen die unternehmerischen Handlungsfelder.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels

Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels von Thomi,  Walter
Der demografische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Die daraus resultierenden betrieblichen und unternehmerischen Probleme werden für kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen-Anhalt untersucht. Es werden Lösungsoptionen diskutiert und darüber hinaus neue Absatzpotentiale einer wachenden Seniorenwirtschaft dargestellt und bewertet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Entwicklungsmöglichkeiten nichtärztlicher Gesundheitsberufe

Entwicklungsmöglichkeiten nichtärztlicher Gesundheitsberufe von Thiele,  Rainer
Um dem demografischen Wandel und den damit verbundenen Anforderungen an das Gesundheits- und Pflegesystem zu begegnen, bedarf es neuer medizinischer Versorgungskonzepte und ökonomischer Stellschrauben wie z.B. der Balanced Score Card. Akademisierte Gesundheitsberufe ermöglichen zudem die Delegation und Übernahme von Arzttätigkeiten.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Kindheit in der Funktionale

Kindheit in der Funktionale von Bliemetsrieder,  Sandro, Dungs,  Susanne
Die Publikation diskutiert Chancen und Gefahren des Wandels von Kindheit in postindustriellen westlichen Gesellschaften. Dem Trend zur Funktionalisierung, der sich gegenwärtig beispielsweise in Kompetenzorientierung und Biologisierung zeigt, wird ein Begriff von Kindheit gegenübergestellt, der auf ‘Früheres’ (Moratorium) produktiv Bezug nimmt, ohne in eine einseitige Kulturkritik zu münden. Erziehung kindlicher Eigensinn, Vernunft Sinnlichkeit bedürfen eines offenen Randes, um nicht simultan von den Funktionalismen der Arbeitswelt adaptiert zu werden. Die Publikation sammelt die Vorträge und Diskussionen einer Ringvorlesung, die im Wintersemester 2010/11 an der Fachhochschule Kärnten stattfand und diesen Wandel von Kindheit in Gestalt eines Theorie-Praxis-Diskurses reflektierte.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels

Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels von Thomi,  Walter
Der demografische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Die daraus resultierenden betrieblichen und unternehmerischen Probleme werden für kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen-Anhalt untersucht. Es werden Lösungsoptionen diskutiert und darüber hinaus neue Absatzpotentiale einer wachenden Seniorenwirtschaft dargestellt und bewertet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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