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Shadow

Shadow von Brigitte,  Thurner
Es war der 24. Dezember, als die kleine Christin in einer Babyklappe in Paris abgegeben wurde. Ihre Kindheit verlief, dank ihre Adoptiveltern, die sie über alles liebten, unbeschwert. Jedoch mit der Schulzeit kamen auch die Probleme. Zum Glück lernte Christin in der Schule ein Mädchen Namens Angelique kennen, die in ihrem Leben schon sehr viel erlebt hatte. Dank ihrer Hilfe schafften sie beide die Schule und das darauffolgende Abitur mit Bravour. Das Leben nahm seinen Lauf. Christin wuchs zu einer wunderschönen hübschen Frau heran, lernte die Liebe ihres Lebens kennen, heiratete und gebar einen Sohn. Doch schon kurz nach der Geburt war ihre geliebte heile Welt nicht mehr so, wie es schien. Alles veränderte sich und ein dramatischer Schicksalsschlag jagte den nächsten. Das so ruhige Leben von Christin und ihrer Familie geriet völlig aus den Fugen. Verbittert und verletzt fasste sie einen Entschluss, der ihr Leben noch einmal verändern sollte.
Aktualisiert: 2021-01-29
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Switch. Das Leben ändern

Switch. Das Leben ändern von Meyer-Barg,  Angela
Was sind wir, und was können wir sein? Wie beginnt die Veränderung? Routinen ändern. Alte Pläne verwerfen. Sich auf einen neuen Weg machen, der vielleicht schon lange in einem schlummert, von dem man nur einst abgekommen ist. Zwölf Begegnungen erzählen von Neuanfängen. Wie ergibt sich der SWITCH in ein neues Leben? Angela Meyer-Barg hat eine inspirierende Sammlung von Biographien geschrieben, von Begegnungen mit Menschen, die ihrem Leben eine neue Richtung gegeben haben. Manche haben die Herausforderung angenommen, die ihnen das Leben zuspielte – andere ihren Kurs ganz bewusst geändert. Die Autorin fragt nach den Wegen, die sie gegangen sind, nach dem Moment, der zum Umlegen des Schalters geführt hat. Es ist ein Buch über Lebenswenden, ein Mutmachbuch, das anregt, seinen Wünschen und seiner inneren Stimme zu folgen. Ein Lesebuch über Menschen mit Kurs Neuland! Ein erzählendes Sachbuch mit vielen Fotografien von Dennis Williamson.
Aktualisiert: 2021-01-27
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Veränderungskompetenz ausbauen. Gesamtpaket bis zu 6 Tage (Trainingskonzept)

Veränderungskompetenz ausbauen. Gesamtpaket bis zu 6 Tage (Trainingskonzept) von Dollinger,  Anna
Gebrauchsfertiges, sechstägiges Curriculum zu den unterschiedlichen Facetten des Change-Managements. Der modulare Aufbau des Konzepts ermöglicht Ihnen, ganz individuelle Schwerpunkte zu setzen und Ihren eigenen Ablauf variabel zusammenzustellen: von einem eintägigen Kick-off-Workshop über zwei-, drei- oder fünftägige Trainings bis eben zur sechstägigen Entwicklung. Mit der entsprechenden Erfahrung ist es selbstverständlich auch möglich, einzelne Elemente und Übungen der Module neu zu verknüpfen. Ihre Teilnehmenden können Führungskräfte sein, aber auch Vorstände ebenso wie Betriebsräte, Change-Agents und interne Fachberater. Sie alle werden geschult, die Bereitschaft zur Veränderung bei sich und anderen zu wecken und auszubauen, Widerstand konstruktiv zu nutzen und Bewahrenswertes zu erhalten. Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick. Der flexible Aufbau: Sie können mit dem Gesamtpaket ein Curriculum über bis zu 6 Trainingstage durchführen. Der modulare Aufbau des Konzepts befähigt Sie, die Bausteine für unterschiedliche Lerneinheiten bedarfsweise zusammenzustellen.
Aktualisiert: 2021-01-27
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Vergebung

Vergebung von Schmidt,  Christiane
Das Heft mit dem Thema Vergebung will Frauengruppen als Gesprächsgrundlage dienen. Mit vielen Anregungen, der Betrachtung von zwei biblischen Geschichten, und kreativen Impulsen bietet es Material für 2-3 Treffen. Eine Vorbereitungshilfe für die Gruppenleiterin kann beim Bibellesebund angefordert werden. Broschüre geheftet, 14,8 x 21 cm (DIN A5), 24 Seiten
Aktualisiert: 2021-01-25
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Stark durch Veränderung

Stark durch Veränderung von Winzer,  Ulrike
Atemberaubend – das ist sowohl die Intensität als auch die Geschwindigkeit, mit der sich die Welt um uns herum verändert. Gleichzeitig sind wir Menschen noch immer Gewohnheitstiere. Wir lieben die Konstanz und verabscheuen den permanenten Wandel. Das gilt gleichermaßen im privaten und beruflichen Kontext. Doch muss das so sein? Ist das schlau? Wie können wir lernen, Veränderungen auch als Chancen zu begreifen, anstatt im geliebten Status quo zu verharren? Wie gelangen wir von der Schockstarre zum Handeln? Ulrike Winzer illustriert, wie wir unsere Vorstellung von Veränderung ändern und proaktiv den Herausforderungen begegnen. Erfrischend und Mut machend zeigt sie: Wir haben es selbst in der Hand, den Wandel zu gestalten. Es liegt an uns, ob wir etwas verändern oder verändert werden. Ob wir Treiber oder Getriebene sind. Denn letztlich bleibt uns nichts anderes übrig als anzuerkennen: Veränderung ist das neue Normal – alles andere ist eine Illusion.
Aktualisiert: 2021-01-25
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Wie Gott mein Leben verändern kann

Wie Gott mein Leben verändern kann von Plücker,  Martin
Auf unserer Suche nach einem schönen Leben geraten wir immer wieder auf Abwege. Wir neiden unserem Nachbarn sein Glück, werden habgierig, hochmütig, verschaffen uns Vorteile auf Kosten anderer oder machen uns abhängig von Menschen oder Dingen, die uns nicht guttun. In der Bibel lesen wir viel davon. Dort werden diese Abwege „Sünde“ genannt. Doch über Sünde sprechen wir nicht gern. Das scheint einfach nicht mehr ins 21. Jahrhundert zu passen. Aber machen wir uns nichts vor: Die Sache gibt es nach wie vor – und oft leiden wir als Christen darunter, dass wir so wenige Fortschritte im Glauben machen. Dabei wären wir doch gern selbstbeherrscht, frei, gütig, genügsam, … Nur ein frommer Wunsch? Nein! In den 18 Impulsen dieses Heftes erfahren Sie, wie sich Ihr Leben – mit Gottes Hilfe – ändern kann. Geheftet mit festem Umschlag DIN A5 (14,8 x 21 cm) 52 Seiten: durchgehend 4-farbig
Aktualisiert: 2021-01-25
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Wandel … und jetzt?

Wandel … und jetzt? von Wyss,  Susanne
Dieses My Book gibt Ihnen einen Überblick zu Changemanagement und bringt Ihnen das Führen von Veränderungen auf praktische Art und Weise näher. Sie lernen mehrere Change-Modelle und Gedanken zu Wandel bekannter Autoren kennen. Sie werden ins Thema Neuro-Changemanagement eingeführt und beschäftigen sich mit dem Hirn und dessen Reaktionen auf Wandel. Sie vertiefen folgende Schwerpunkte: - Emotionen durch und während Veränderungen - Widerstand - Change-Kommunikation
Aktualisiert: 2021-01-24
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30 Minuten 360° Remote Work

30 Minuten 360° Remote Work von Hertwig,  Teresa
Viele qualifizierte Mitarbeiter streben nach Freiheit im Beruf. Doch Unternehmern fehlt leider immer noch häufig der Mut, eine Arbeitskultur über den Haufen zu werfen, die von Präsenz und Kontrolle geprägt ist. Das Dilemma: Obwohl Unternehmen dringend verlässliche sowie unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter suchen, fesseln sie ihre Angestellten mit einer veralteten Präsenzkultur. In „30 Minuten 360° Remote Work“ zeigt Teresa Hertwig Unternehmern und Mitarbeitern mit Tipps und Beispielen aus ihrer 8-jährigen gelebten Remote-Work-Praxis auf, wie eine nachhaltige Remote-Work-Kultur im Zusammenspiel von Unternehmen, Führungskräften, Mitarbeitern und der Politik etabliert werden kann. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine Remote-Work-Kultur in einem Unternehmen einführen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter Remote Work erfolgreich leben und welche typischen Stolpersteinen Sie vermeiden können.
Aktualisiert: 2021-01-28
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30 Minuten 360° Remote Work

30 Minuten 360° Remote Work von Hertwig,  Teresa
Viele qualifizierte Mitarbeiter streben nach Freiheit im Beruf. Doch Unternehmern fehlt leider immer noch häufig der Mut, eine Arbeitskultur über den Haufen zu werfen, die von Präsenz und Kontrolle geprägt ist. Das Dilemma: Obwohl Unternehmen dringend verlässliche sowie unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter suchen, fesseln sie ihre Angestellten mit einer veralteten Präsenzkultur. In "30 Minuten 360° Remote Work" zeigt Teresa Hertwig Unternehmern und Mitarbeitern mit Tipps und Beispielen aus ihrer 8-jährigen gelebten Remote-Work-Praxis auf, wie eine nachhaltige Remote-Work-Kultur im Zusammenspiel von Unternehmen, Führungskräften, Mitarbeitern und der Politik etabliert werden kann. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine Remote-Work-Kultur in einem Unternehmen einführen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter Remote Work erfolgreich leben und welche typischen Stolpersteinen Sie vermeiden können.
Aktualisiert: 2021-01-20
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