HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet.
Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Das Bremische Personalvertretungsgesetz bildet die Basis für die Personalratsarbeit in der bremischen Verwaltung. Die Kommentierung des Gesetzes aus dem Jahr 1979 ist 2016 von einer kompletten Überarbeitung abgelöst worden.
Nun liegt auch die Wahlordnung zum Bremischen Personalvertretungsgesetz in neuer Kommentierung vor.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen bietet mit diesem Werk eine unverzichtbare praxisbezogene Entscheidungs- und Handlungsgrundlage für Personalräte, Gewerkschaften, Dienststellen, Richter/-innen, Anwälte/-innen und nicht zuletzt für die Mitglieder der Wahlvorstände, in deren Verantwortung die rechtskonforme Durchführung der Personalratswahlen im Lande Bremen liegt.
5 kompetente Autoren/-innen von der Arbeitnehmerkammer und der Bremer Anwaltschaft kommentieren die 43 Paragrafen unter Einbeziehung der neuesten Rechtsprechung der Verwaltungsgerichtsbarkeit Bremens und anderer Bundesländer (Stand 2019). In praxisorientierter Form werden sämtliche Aspekte des komplexen Wahlverfahrens zur Wahl der Personalräte, des Gesamtpersonalrats sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretungen erläutert.
Als praktische Handreichung für Wahlvorstandsmitglieder enthält der Kommentar eine umfangreiche Musterformularsammlung. Zusätzlich dazu stehen alle Musterformulare im bearbeitbaren Word Format für die weitere Verwendung bei der Durchführung des Wahlverfahrens auf dem beiliegenden USB Stick zur Verfügung.
Dieses Standardwerk ist das einzige seiner Art und löst die erste Kommentierung aus dem Jahr 1979 ab.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Kommentar für die Praxis der Personalbearbeitung
Der renommierte Praxis-Kommentar von Dr. Volker Lautenbach zum Landespersonalvertretungsrecht Rheinland-Pfalz mit Wahlordnung macht es leicht, auch komplexe Sachverhalte gezielt zu recherchieren und effizient zu bearbeiten.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-16
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Für eine gute Personalvertretung in Rheinland-Pfalz
Vorteile auf einen Blick:
Mit Fokus auf die Rechte von Personalrat, JAV und SBV
Aktuelle Rechtsprechung ist umfassend ausgewertet und eingebunden
Anschauliche und verständliche Darstellung
Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes Rheinland-Pfalz - praxisnah und gut verständlich. Die Rechte der Interessenvertretung werden detailliert dargestellt. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Oberverwaltungsgerichts Rheinland-Pfalz und des Bundesarbeitsgerichts, sowie einschlägige Literatur sind eingearbeitet. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung.
Der Basiskommentar zum LPersVG Rheinland-Pfalz ist Bestandteil des Online-Moduls »Personalratswissen online - Rheinland-Pfalz«
Die Autorinnen und Autoren:
Christine Gothe, Ass. jur., ehem. Mitglied der Landesbezirksleitung Rheinland-Pfalz-Saarland, ehrenamtliche Richterin am BAG. Paul Christian Koch, ehem. Landesfachbereichsleiter Bund-Länder, Wiesbaden.
Gerhard Noll, Rechtsanwalt in Wuppertal.
Lothar Slezak, Bereichsleiter Gewerkschaftliche Bildung, ver.di-Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland.
Michaela Treese, Rechtssekretärin im ver.di Landesrechtsschutz Rheinland-Pfalz-Saarland.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Tarifvertrag für Beschäftigte im Bund und in den Kommunen - mit Ergebnissen der Tarifrunde 2023
Vorteile auf einen Blick:
Mit allen Änderungen der Tarifrunde 2023
Für Nichtjuristen verständlich
Praxisnah
Stark gestiegene Verbraucherpreise und die Folgen des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine sorgen für große Unsicherheit. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen gestalteten sich die Verhandlungen in der Tarifrunde 2023 schwierig. Die Gewerkschaften forderten für die etwa 2,5 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent. Die Arbeitgeber dämpften wegen der angespannten Haushaltslage die Erwartungen.
Am 22. April 2023 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung für die Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Kernelemente sind eine Inflationsausgleichszahlung und eine schrittweise Lohnsteigerung bis Ende 2024. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fundiert und mit Blick für die Praxis. So können sich Personalräte und Beschäftigte schnell in die Materie einarbeiten und für neue Herausforderungen wappnen.
Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Texte der Überleitungstarifverträge für Bund und Gemeinden sind abgedruckt.
Der Basiskommentar zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist Bestandteil der Online-Module »Personalratswissen online«
Die Autoren:
Axel Görg, Dr. jur., Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig.
Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Frankfurt/Oder.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-06-15
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die divergierende Wahrnehmung des Amtes der Gleichstellungsbeauftragten unter den verschiedenen Akteurinnen innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie die stark variierende Verortung des Amtes in der Rechtsprechung und der Wissenschaft erschwert die Rollenfindung von Amtsinhaberinnen in der Verwaltungswirklichkeit. Anhand der Konzeption des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz geht die Arbeit der Frage nach, ob das Amt der Gleichstellungsbeauftragten in der Binnenstruktur der Verwaltung als Interessenvertretung oder als ein Instrument institutionalisierter Eigenkontrolle einzuordnen ist oder ob es einen Standort sui generis einnimmt, der von allen bisher diskutierten Verortungen abweicht.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-14
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-13
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Mit der 19. aktualisierten und vollständig überarbeiteten Auflage präsentiert sich der seit Jahrzehnten bewährte Praxis-Kommentar wieder auf dem aktuellen Stand.
Die Überarbeitung berücksichtigt die seit der 18. Auflage ergangene Rechtsprechung sowie die seither erlassenen Gesetzesänderungen. Unter anderem werden die im Zuge der COVID-19-Pandemie (befristet) neu geschaffenen Möglichkeiten von Sitzungen per Video- oder Telefonkonferenzen und von Beschlüssen im Umlaufverfahren kommentiert. Soweit in dem Kommentar auf die Regelungen des BPersVG Bezug genommen wird, sind die umfangreichen Änderungen durch das BPersVG 2021 berücksichtigt.
Der Kommentar ist damit die aktuellste Orientierungs- und Arbeitshilfe zum Thema für den gesamten öffentlichen Dienst in Niedersachsen.
Das Werk eignet sich besonders für den öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, dessen Personalabteilungen und Personalräte, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände, Anstalten, Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen Rechts, Aus- und Weiterbildung, Gerichte und Rechtsanwälte sowie für alle mit dem Thema befassten Institutionen und Personen, wie in zahlreichen Rezensionen immer wieder hervorgehoben wird.
Erich Müller-Fritzsche, Präsident des Verwaltungsgerichts Braunschweig a.D., kommentiert das NPersVG stets aktuell und berücksichtigt dabei Entwicklungen in der Verwaltung des Landes und im öffentlichen Dienst.
"Der Kommentar ist als Standardwerk zu qualifizieren [...] Angesichts des stetigen Praxisbezuges und der hohen Qualität der Ausführungen erfüllt auch diese Auflage die hohen Erwartungen des Anwenders, sodass das Werk verdientermaßen zur Anschaffung empfohlen werden kann."
(Prof. Dr. Boris Hoffmann, ZTR, Ausgabe 12/2016)
Aktualisiert: 2023-06-12
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-12
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Kommentar und Formularbuch mit CD-ROM in einem Band Mit Beispielen und Praxistipps Zahlreiche Formulare Einschließlich digitaler Praxishilfen Fazit der Fachpresse: Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Aktualisiert: 2023-06-11
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Rechtssicherheit für Personalräte und Führungsverantwortliche
Das Personalvertretungsrecht ist geprägt vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben. Die Personalratsmitglieder und die Dienststellen benötigen daher umfassendes Wissen über den gesetzlichen Rahmen für die Personalvertretungsaufgaben, die Beteiligungsrechte und Verfahrensfragen.
Das Praxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern erleichtert Personalräten sowie Führungskräften die tägliche Arbeit.
Die wesentlichen Fragestellungen der Beteiligungsverfahren, die Rechte und Pflichten des Personalrats sowie seiner Mitglieder sind anhand ausgewählter Vorschriften erläutert.
Das praktische Lexikon erklärt nicht nur die Bedeutung aller relevanten Sachverhalte, sondern auch Anwendung und Umsetzung.
Rechtsprechung sowie die aktuellen Meinungen in Zweifelsfragen sind eine weitere Hilfestellung und geben Sicherheit bei der Entscheidungsfindung.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Rechtssicherheit für Personalräte und Führungsverantwortliche
Das Personalvertretungsrecht ist geprägt vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben. Die Personalratsmitglieder und die Dienststellen benötigen daher umfassendes Wissen über den gesetzlichen Rahmen für die Personalvertretungsaufgaben, die Beteiligungsrechte und Verfahrensfragen.
Das Praxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern erleichtert Personalräten sowie Führungskräften die tägliche Arbeit.
Die wesentlichen Fragestellungen der Beteiligungsverfahren, die Rechte und Pflichten des Personalrats sowie seiner Mitglieder sind anhand ausgewählter Vorschriften erläutert.
Das praktische Lexikon erklärt nicht nur die Bedeutung aller relevanten Sachverhalte, sondern auch Anwendung und Umsetzung.
Rechtsprechung sowie die aktuellen Meinungen in Zweifelsfragen sind eine weitere Hilfestellung und geben Sicherheit bei der Entscheidungsfindung.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Personalvertretungsrecht für die Praxis
Die betriebliche Vertretung im öffentlichen Dienst des Bundes erfolgt durch Personalvertretungen und auf Grundlage des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG). Die gesetzlichen Regelungen müssen von allen Beteiligten respektiert und umgesetzt werden. Nur so kann das innere Gefüge gestärkt und das „Betriebsklima“ durch aktive Einbindung der Bediensteten verbessert werden.
Die aktuelle Auflage dieses Standardwerkes (bis zur 8. Auflage bekannt als „Die Beteiligungsrechte der Personalvertretungen“) beinhaltet eine aktuelle Kommentierung des novellierten Bundespersonalvertretungsgesetzes sowie zahlreiche Nebengesetze. Hinzu kommt ein Sonderteil über Personalvertretungen, die auch Soldatinnen und Soldaten vertreten (vor allem in der Bundeswehr, im Bundesnachrichtendienst sowie im Auswärtigen Dienst).
Dieser Praxiskommentar Bundespersonalvertretungsrecht ist damit für Personalratsmitglieder aus den Reihen der Arbeitnehmer und Beamten sowie Soldaten ein ideales Nachschlagewerk. Gleiches gilt für Dienststellenleitungen und weitere in Leitungsfunktion Tätige.
Kommentierung des novellierten BPersVG 2021
Rechtsverordnungen zum BPersVG
Relevante Auszüge aus Nebengesetzen zum BPersVG
Erläuterung zu den Gruppenrechten der Soldaten in der Personalvertretung
Soldatenbeteiligungsgesetz mit Durchführungsverordnungen
Beispiel einer Geschäftsordnung
Beispiel einer Rahmendienstvereinbarung zur automatisierten Arbeitszeiterfassung
Ausführliches Stichwortverzeichnis
Praxisgerechte Kommentierung mit aktueller Rechtsprechung
Übersichtliche Darstellung der Erläuterungen mit Zwischenüberschriften zum schnellen Nachschlagen
Aktualisiert: 2023-06-09
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