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Arbeitsvertragsgestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung von Steinau-Steinrück,  Robert, Vernunft,  Cord
Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, sodann besondere Klauseln, die nur in Einzelfällen erforderlich sind, wie z.B. Zielvereinbarungen oder Wettbewerbsverbote. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung. Die komplexe Rechtsprechung wird kompakt und übersichtlich, bezogen auf die jeweiligen Klauseln, dargestellt. In der Neuauflage ist die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet, und es werden weitere Klauseln kommentiert.
Aktualisiert: 2018-12-20
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Arbeitsvertragsgestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung von Steinau-Steinrück,  Robert, Vernunft,  Cord
Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, sodann besondere Klauseln, die nur in Einzelfällen erforderlich sind, wie z.B. Zielvereinbarungen oder Wettbewerbsverbote. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung. Die komplexe Rechtsprechung wird kompakt und übersichtlich, bezogen auf die jeweiligen Klauseln, dargestellt. In der Neuauflage ist die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet, und es werden weitere Klauseln kommentiert.
Aktualisiert: 2018-12-20
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Arbeitsvertragsgestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung von Steinau-Steinrück,  Robert, Vernunft,  Cord
Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, sodann besondere Klauseln, die nur in Einzelfällen erforderlich sind, wie z.B. Zielvereinbarungen oder Wettbewerbsverbote. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung. Die komplexe Rechtsprechung wird kompakt und übersichtlich, bezogen auf die jeweiligen Klauseln, dargestellt. In der Neuauflage ist die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet, und es werden weitere Klauseln kommentiert.
Aktualisiert: 2020-01-01
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IT-Arbeitsrecht

IT-Arbeitsrecht von Bongers,  Frank, Byers,  Philipp, Eylert,  Mario, Fuhlrott,  Michael, Geißler,  Karl, Hoppe,  Christian, Krämer,  Stefan, Neu,  Judith, Oberthür,  Nathalie, Petri,  Dirk, Raif,  Alexander, Schulze-Zumkley,  Kathrin, Solmecke,  Christian, Straten,  Axel von der, Tiedemann,  Jens, Wenzel,  Kathrin
Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von social media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor ganz neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Alle damit verbundenen Aspekte werden in dem Werk dargestellt, verbunden mit vielen Praxistipps und Mustern. Eingegangen wird auch auf strafrechtliche Besonderheiten. Vorteile auf einen Blick - Darstellung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT - kompakt und verständlich - mit Mustern und Praxistipps Zielgruppe Für Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen und Unternehmensjuristen.
Aktualisiert: 2022-04-03
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Qualität der Nutzung von Informationstechnologie in Unternehmen

Qualität der Nutzung von Informationstechnologie in Unternehmen von Autzen,  Birte
Informationstechnologie (IT) stellt eine substantielle Investition für Unternehmen dar. Sie kann jedoch nach erfolgter Implementation keinen Einfluss auf die Produktivität entfalten, wenn sie nicht oder nur unzureichend genutzt wird. Akzeptanz der Unternehmensmitarbeiter und das Ausmaß ihrer IT-Nutzung spielen aus diesem Grund für den Erfolg einer IT-Implementation eine wichtige Rolle und sind als kritische Faktoren bei der Einführung neuer IT-Anwendungen mittlerweile weithin anerkannt. Um Wirkungszusammenhänge zwischen IT-Implementationen und Erfolgsauswirkungen für das Unternehmen erfassen zu können, ist jedoch das Ausmaß der IT-Nutzung als Erklärungsfaktor allein nicht ausreichend. So kann beispielsweise ein Fehlgebrauch vorliegen oder es können starke Unterschiede hinsichtlich der Effizienz der IT-Nutzung bestehen. Neben dem Ausmaß muss deshalb auch die Qualität, d. h. die Zweckmäßigkeit der Nutzung implementierter IT-Anwendungen durch die Unternehmensmitarbeiter, berücksichtigt werden. Die vorliegende Forschungsarbeit befasst sich mit dieser Thematik und arbeitet Faktoren heraus, die einen maßgeblichen Einfluss auf die IT-Nutzungsqualität ausüben. Die aufgestellten Zusammenhänge werden empirisch in einer Fallstudie untersucht. Da Qualität der IT-Nutzung in bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten nicht berücksichtigt wurde, stellt diese Arbeit einen wichtigen Schritt zum Verständnis des Erfolges von IT-Implementationen in Unternehmen dar. Der Praxis bieten die Erkenntnisse dieser Arbeit Erklärungsmuster, welche Faktoren Auswirkungen auf die Qualität der IT-Nutzung der Mitarbeiter haben und geben Hinweise darauf, wie diese mit dem Ziel der Erhöhung der Produktivität bei der Implementation neuer IT-Anwendungen beeinflusst werden können.
Aktualisiert: 2019-10-03
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Mobiles Internet im Unternehmenskontext

Mobiles Internet im Unternehmenskontext von Christmann,  Stefan
Das mobile Internet ist eine Technologie, die im privaten Einsatzbereich bereits eine hohe Verbreitung gefunden hat. Eine zunehmende Anzahl von Nutzern greift mit Smartphones und Tablet PCs mobil auf das Internet zu und verwendet mobile Anwendungen, so genannte Apps, zum Zugriff auf Informationen und Dienste. Auch in und zwischen Unternehmen kann die Verwendung dieser Endgerätklasse Nutzen stiften. Dieser Bereich ist bisher jedoch noch unterentwickelt, was durch die besonderen Rahmenbedingungen der IT-Nutzung in Unternehmen bedingt ist. Neben erhöhten Anforderungen bezüglich Sicherheit und Stabilität von Diensten ist vor allem die im Vergleich zum Privatkundengeschäft notwendige technische Integration ein wichtiger Faktor. Stefan Christmann analysiert daher Einsatzpotentiale und Herausforderungen der Technologie, validiert diese über eine empirische Befragung und schildert technische Lösungsansätze, um den Einsatz von mobilem Internet in Unternehmen zu ermöglichen und wirtschaftlicher zu gestalten. Im Bereich der Anwendungsentwicklung fokussiert das Buch dazu auf eine betriebssystem-übergreifende Programmierung mittels Webtechnologien, welche die mehrfache Entwicklung von mobilen Anwendungen überflüssig macht.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Informationsmanagement in mittelständischen Unternehmen

Informationsmanagement in mittelständischen Unternehmen von Leimstoll,  Uwe
Diese Untersuchung setzt sich mit den Spezifika des Informationsmanagements mittelständischer Unternehmen auseinander. Die im Kern ökonomisch orientierte Analyse diskutiert drei Themengebiete: die Potentiale und Risiken der Informationstechnik (IT), die organisationalen Bestimmungsgründe der IT-Nutzung sowie die Möglichkeiten einer an die Besonderheiten mittelständischer Unternehmen adaptierten Ausgestaltung des Informationsmanagements. Die empirische Überprüfung der theoretischen Aussagen liefert ein differenziertes Bild über die Auswirkungen eines adäquaten Informationsmanagements auf den organisationalen Wandel und auf die Wettbewerbsfähigkeit der mittelständischen Unternehmung. Dabei zeigen sich zum Teil Unterschiede zwischen deutschen und französischen Unternehmen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Arbeitsvertragsgestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung von Steinau-Steinrück,  Robert, Vernunft,  Cord
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Aktualisiert: 2020-01-22
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