Schlüsselwort: Gehalt

Die überobligationsmäßige Abwehr des Verdienstausfallschadens.

Die überobligationsmäßige Abwehr des Verdienstausfallschadens. von Wettich, Götz
Den Geschädigten trifft die Obliegenheit, einen drohenden Verdienstausfallschaden abzuwehren. Unterläßt er unzumutbare Anstrengungen, so hat er keine Nachteile für seinen Schadensersatzanspruch zu befürchten. Unter Umständen verhindert der Geschädigte den Eintritt eines Verdienstausfallschadens, und zwar gerade dadurch, daß er über seine Obliegenheiten hinaus erfolgreich Überobligationsmäßiges zur Schadensabwehr erbringt. Eine ganz h. M. gewährt dann trotzdem Schadensersatz mit der Begründung, das Ergebnis überobligationsmäßiger Schadensabwehr dürfe dem Schädiger nicht zugute kommen, und der Geschädigte müsse deshalb so gestellt werden, als wäre der Schaden eingetreten. Dagegen stellt der Autor in der vorliegenden Untersuchung den Grundgedanken, daß tatsächliche Schadensabwehr, weil vom Geschädigten freiwillig und selbstbestimmt gewählt, an sich bereits obligationsmäßig und aus diesem Grund anzurechnen ist. Es ist eine kaum erklärbare Ungereimtheit, den Schaden als trotzdem eingetreten hinzuzudenken, um den Ersatzanspruch des Geschädigten zu erhalten, wenn es der Geschädigte mit seinen gesamten Maßnahmen gerade auf die Schadensverhinderung angelegt hat und besondere Schwierigkeiten auf sich nimmt, die für ihn im Vergleich mit dem drohenden Schaden das kleinere Übel darstellen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Entgeltgestaltung

Entgeltgestaltung von Bauer, Stephan, Chwalisz, Patrizia, Gatz, Stefan, Kapitza, Michael, Rossa, Jan-Marcus, Salamon, Erwin, Stechow, Arietta von, Weist, Melanie
Zum Werk In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt. Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen. Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen. Vorteile auf einen Blick - Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente - Berücksichtigung des EntgTranspG - umfangreicher Musterteil Zielgruppe Für Personalabteilungen, Anwälte und Verbandsvertreter.
Aktualisiert: 2023-06-12
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Arbeitsentgelt

Arbeitsentgelt von Dr. Gerhartl, Andreas, Dr. Scherzer, Albert LL.M., Dr. Zahiragic, Karin, Mag. Ferner, Magdalena, Mag. Noga, Alexander, Mag. Unger, Sylvia
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Aktualisiert: 2023-06-06
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