Familienunternehmen haben aufgrund ihrer Prägung durch die sozialen Systeme " Familie" und "Unternehmen" nicht nur Vorteile. Das Aufeinanderprallen dieser beiden grundverschiedenen Strukturen kann für Bestand und Fortkommen des Unternehmens bedrohliche Folgen haben. Konflikte zwischen den Akteuren entstehen zumeist aus der Überlagerung der strukturimmanenten Gegensätze der Interessen der wirtschaftlichen Einheit Unternehmen und der sozialen Einheit Familie. Während in der Familie Entscheidungen vorherrschend aufgrund persönlicher Motivation und im Hinblick auf den weitgehend unveränderlichen Bestand der Familie als sozialer Einheit getroffen werden, treten im Unternehmen rein rationale, im Regelfall ökonomische Motive bei der Entscheidungsfindung in den Vordergrund. In einem Familienunternehmen treffen diese beiden Entscheidungsmuster schließlich ungebremst aufeinander.
Das Zusammentreffen der beiden grundverschiedenen Systeme von Familie und Unternehmen schafft gemeinsam mit weiteren Faktoren beträchtliches Konfliktpotential. Gegenstand der Untersuchungen ist die Darstellung von Methoden, mit denen solche Konflikte möglichst bereits im Vorfeld vermieden und im Falle ihres Auftretens ohne oder mit den geringstmöglichen Beeinträchtigungen für Unternehmen und Familie beigelegt werden können.
Dabei wird das gesellschafts- wie individualvertragliche Instrumentarium zur Vermeidung und Lösung von Konflikten untersucht und vor dem Hintergrund der Besonderheiten von Familienunternehmen auf die Eignung für diesen Unternehmenstypus überprüft. Gegenüber den bislang existierenden allgemeinen juristischen Untersuchungen zur Konfliktvermeidung in Unternehmen werden in dieser Schrift die für Familienunternehmen typischen Besonderheiten in den Mittelpunkt gestellt. Strukturiert nach typischen Konfliktfeldern, werden die zur Verfügung stehenden Lösungsmöglichkeiten unterschieden nach den gebräuchlichsten Gesellschaftsformen beleuchtet. Neben Aspekten der Corporate Governance finden auch Instrumente der Family Governance Berücksichtigung.
Aktualisiert: 2023-05-15
> findR *
Familienunternehmen haben aufgrund ihrer Prägung durch die sozialen Systeme " Familie" und "Unternehmen" nicht nur Vorteile. Das Aufeinanderprallen dieser beiden grundverschiedenen Strukturen kann für Bestand und Fortkommen des Unternehmens bedrohliche Folgen haben. Konflikte zwischen den Akteuren entstehen zumeist aus der Überlagerung der strukturimmanenten Gegensätze der Interessen der wirtschaftlichen Einheit Unternehmen und der sozialen Einheit Familie. Während in der Familie Entscheidungen vorherrschend aufgrund persönlicher Motivation und im Hinblick auf den weitgehend unveränderlichen Bestand der Familie als sozialer Einheit getroffen werden, treten im Unternehmen rein rationale, im Regelfall ökonomische Motive bei der Entscheidungsfindung in den Vordergrund. In einem Familienunternehmen treffen diese beiden Entscheidungsmuster schließlich ungebremst aufeinander.
Das Zusammentreffen der beiden grundverschiedenen Systeme von Familie und Unternehmen schafft gemeinsam mit weiteren Faktoren beträchtliches Konfliktpotential. Gegenstand der Untersuchungen ist die Darstellung von Methoden, mit denen solche Konflikte möglichst bereits im Vorfeld vermieden und im Falle ihres Auftretens ohne oder mit den geringstmöglichen Beeinträchtigungen für Unternehmen und Familie beigelegt werden können.
Dabei wird das gesellschafts- wie individualvertragliche Instrumentarium zur Vermeidung und Lösung von Konflikten untersucht und vor dem Hintergrund der Besonderheiten von Familienunternehmen auf die Eignung für diesen Unternehmenstypus überprüft. Gegenüber den bislang existierenden allgemeinen juristischen Untersuchungen zur Konfliktvermeidung in Unternehmen werden in dieser Schrift die für Familienunternehmen typischen Besonderheiten in den Mittelpunkt gestellt. Strukturiert nach typischen Konfliktfeldern, werden die zur Verfügung stehenden Lösungsmöglichkeiten unterschieden nach den gebräuchlichsten Gesellschaftsformen beleuchtet. Neben Aspekten der Corporate Governance finden auch Instrumente der Family Governance Berücksichtigung.
Aktualisiert: 2023-04-17
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema Familienunternehmen, Familiengesellschaft
Sie suchen ein Buch über Familienunternehmen, Familiengesellschaft? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema Familienunternehmen, Familiengesellschaft. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema Familienunternehmen, Familiengesellschaft im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Familienunternehmen, Familiengesellschaft einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
Familienunternehmen, Familiengesellschaft - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema Familienunternehmen, Familiengesellschaft, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter Familienunternehmen, Familiengesellschaft und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.