Gibt es eventuell etwas in deinem Leben, das Du gerne auf eine andere
Art und Weise tun würdest, aber nicht sagen kannst, was genau es ist, das Du
verändern möchtest? Hast Du ein bisschen das Gefühl, in deinem Körper wie
eingesperrt verharren zu müssen, obwohl Du spürst, da geht noch mehr?
Glaubst Du immer wieder, zu noch viel größerem Erfolg fähig zu sein, doch wagst
den ersten Schritt nicht, weil Du keinen Plan hast, wie überhaupt?
Darf ich mich vorstellen, ich bin Michelle. Genau diese Gedanken kreisten oft in
meinem Kopf. Bis ich mich in diesem Strudel der Verwirrung letztlich verlor und
mich in einem tiefen Tal der Aussichtslosigkeit wiederfand. In meinen schwersten
Lebensmomenten angekommen, war nur nur noch eine Frage wichtig und sie blieb,
solange bis ich die Antwort tief in mir fand. Warum bin ich hier auf dieser Welt?
Sie drängte sich mir auf, bis ich Gelegenheiten, die sich mir boten, als Vision für
meinen Weg erkannte. Ja, in meinem Leben gab es Ups and Downs. Mein starker
Wille und meine absolute Überzeugung, zu bekommen, was ich verdiene, trieben
mich jedoch immer weiter an.
Das kannst Du auch alles. Wie? Finde es heraus, wenn Du weiterhörst…
Unsere Arbeitswelt verändert sich - und das in großen Schritten. Was während der Corona Pandemie für Millionen Menschen eine Notlösung war - das Home office - könnte künftig zur neuen Normalität werden. Die Entwicklung dahin wirft Fragen auf - bietet aber auch jede Menge Chancen. Diese gilt es zu nutzen! Und genau da setzt dieses Buch an. new work @home ist ein Guide in eine neue Zeit. Es unterstützt Angestellte und ihre Chefs, Selbstständige und Freelancer darin, sich den aktuellen Themen der Arbeitswelt zu stellen, sich neuen Formen der Arbeit zu öffnen und diese in ihren Alltag zu integrieren. Das Buch zeigt Hintergründe auf, gibt viele konkrete Anweisungen und praktische Tipps und fordert anhand individell entwickelter Logbuchseiten zur interaktiven Mitarbeit auf. Für alle, die neue Wege gehen wollen, ist new work @home damit ein perfekter Begleiter in eine erfolgreiche Zukunft.
Wer Unterricht erteilt, muss mit den unterschiedlichsten Prüfungsformen vertraut sein und sie bedarfsgerecht einsetzen können. Mit ihrem neuen Werk wollen die beiden
erfahrenen Autoren Unterrichtende aller Bildungsstufen in diesem wichtigen Bereich ihrer Arbeit unterstützen. Alle wesentlichen Elemente von Prüfungsprozessen werden praxisnah beschrieben und mit Beispielen illustriert – von den Formen schriftlicher und mündlicher Tests über prozessorientierte und praktische Prüfungen bis hin zur Beurteilung von Kompetenzen. Erfahrungssatte Tipps und Hinweise runden jedes Kapitel ab. Dabei ist den Autoren viel an Transparenz und Vernetzung der Lernorte gelegen: Unterrichtende im schulischen Bereich sollen wissen, was in der betrieblichen Praxis gefordert wird – und umgekehrt. Professionelles Prüfen ist ein wichtiger Schritt in der Entwicklung der Unterrichtsqualität – in diesem Buch finden sich dazu wertvolle Impulse.
Aus dem Inhalt:
- Kerngeschäft Prüfen
– Zur Einführung Die schriftliche Prüfung
- Die mündliche Prüfung
- Kompetenzen überprüfen
- Prozessorientiertes Prüfen
- Die praktische Prüfung im Betrieb
- Das Wichtigste in Kürze: Fair prüfen
– Erfolgskontrollen oder Leistungsbeurteilung?
- Selbstbeurteilung
- Anspruchsniveau festlegen
- Aufgabenformen bestimmen
- Eine Kriterienliste erstellen
- Prüfungen vorbereiten
- Prüfungen durchführen
- Prüfungen auswerten
- Noten festlegen
- Beurteilungsfehler
- Schritte in Richtung Qualitätsentwicklung
In Helfenden Berufen sind Kernkompetenzen im Bereich der Kommunikation und Interaktion grundlegend. Vor allem das "personzentrierte" Auftreten gegenüber zu unterstützenden Menschen, bei dem es um eine zielgerichtete, reflektierte Mitmenschlichkeit der Fachperson geht, hat sich dabei berufsübergreifend als relevant erwiesen.
Das Buch erörtert zunächst die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Personzentriertheit. Anhand konkreter Praxisbeispiele werden methodische Hinweise zu den Verhaltensweisen von Fachpersonen im alltäglichen Umgang mit den Klienten vermittelt. Berufliche Mitmenschlichkeit durch personzentriertes Arbeiten wird dann als ein Grundelement positiver Wirksamkeit auf den Tätigkeitsfeldern der Heilpädagogik, Pflege und Sozialen Arbeit durchdekliniert.
Man möchte viel erreichen und die Dinge so schnell und erfolgreich wie möglich erledigen. Doch leichter gesagt als getan: Die tägliche Flut an E-Mails, Meetings, Aufgaben und Pflichten im Berufsleben wird immer größer. Und auch unser Privatleben wird immer fordernder, Stichwort Social Media. Schnell passiert es da, dass man einen Termin vergisst, eine Deadline verpasst und im Multitasking-Dschungel untergeht.
Wie schafft man es, Struktur ins tägliche Chaos zu bekommen und sich aufs Wesentliche zu konzentrieren? Die New-York-Times-Bestellerautoren Gary Keller und Jay Papasan verraten, wie es gelingt, den Stress abzubauen und die Dinge geregelt zu bekommen – mit einem klaren Fokus auf das Entscheidende: The One Thing.
Der Ratgeber enthält wertvolle Tipps und Listen, die helfen produktiver zu werden, bessere Ergebnisse zu erzielen und leichter das zu erreichen, was man wirklich will.
In Helfenden Berufen sind Kernkompetenzen im Bereich der Kommunikation und Interaktion grundlegend. Vor allem das "personzentrierte" Auftreten gegenüber zu unterstützenden Menschen, bei dem es um eine zielgerichtete, reflektierte Mitmenschlichkeit der Fachperson geht, hat sich dabei berufsübergreifend als relevant erwiesen.
Das Buch erörtert zunächst die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Personzentriertheit. Anhand konkreter Praxisbeispiele werden methodische Hinweise zu den Verhaltensweisen von Fachpersonen im alltäglichen Umgang mit den Klienten vermittelt. Berufliche Mitmenschlichkeit durch personzentriertes Arbeiten wird dann als ein Grundelement positiver Wirksamkeit auf den Tätigkeitsfeldern der Heilpädagogik, Pflege und Sozialen Arbeit durchdekliniert.
In Helfenden Berufen sind Kernkompetenzen im Bereich der Kommunikation und Interaktion grundlegend. Vor allem das "personzentrierte" Auftreten gegenüber zu unterstützenden Menschen, bei dem es um eine zielgerichtete, reflektierte Mitmenschlichkeit der Fachperson geht, hat sich dabei berufsübergreifend als relevant erwiesen.
Das Buch erörtert zunächst die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Personzentriertheit. Anhand konkreter Praxisbeispiele werden methodische Hinweise zu den Verhaltensweisen von Fachpersonen im alltäglichen Umgang mit den Klienten vermittelt. Berufliche Mitmenschlichkeit durch personzentriertes Arbeiten wird dann als ein Grundelement positiver Wirksamkeit auf den Tätigkeitsfeldern der Heilpädagogik, Pflege und Sozialen Arbeit durchdekliniert.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit Jahren ein viel beachtetes Thema. Entsprechende Publikationen richteten sich bis anhin primär an Frauen.
Erst nach und nach wächst das Bewusstsein, dass auch Männer Mühe haben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. «Beruf und Familie vereinbaren – aber wie?» verfolgt deshalb das Ziel, eine Informationslücke zu schliessen und Vorbilder zu vermitteln.
Diese Publikation zeigt an praktischen Beispielen, wie Männer es schaffen, Beruf und Familie zu vereinbaren. 14 Väter erzählen von ihrem Engagement in beiden Lebensbereichen und von ihren Schwierigkeiten und Problemlösungen. Ihr Beispiel zeigt, dass viele Männer es nur gegen innere und äussere Widerstände schaffen, eine «aktive» Vaterschaft zu leben. Und doch gibt es Mittel und Wege, um familienfreundliche Lösungen – auch für Männer – erfolgreich zu realisieren. Dieses Werk richtet sich an Männer und Frauen, Mütter und Väter, junge Paare, Mitglieder von Männer-, Väter- und Elternorganisationen sowie an weitere Personen, die sich für Gleichstellung und Elternschaft interessieren.
Parallel zu dieser Publikation erscheint im hep verlag das Grundlagenwerk «Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auch für Männer. Herausforderungen, Probleme, Lösungsansätze». Es zeigt auf, welcher Gewinn aus einer guten Vereinbarkeit resultiert, mit welchen Problemen familienorientierte Männer zu kämpfen haben und wie man sie wirksam unterstützen kann.
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