Familienfreundliche Personalpolitik

Familienfreundliche Personalpolitik von Herrfurth,  Nadin, Schmeisser,  Wilhelm
Viele Erwerbstätige wünschen sich, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können. Dazu braucht es eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Personalpolitik in Unternehmen. Diese ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sowohl bei der Suche als auch zur langfristigen Bindung von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeitszeitmodelle können dabei das organisatorische Instrument für beide Parteien sein, den Wunsch einer familienfreundlichen Personalpolitik zu erfüllen. Das E-Book verschafft dem Leser einen Überblick über familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf der Arbeitszeitflexibilisierung, den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und schlussendlich die Auswirkungen auf die Organisation, Volkswirtschaft und Gesellschaft. Dieses E-Book ist ein Band in der Fachreihe Management konkret im Verlag UVK. Die Titel dieser Reihe richten sich an ein Fachpublikum in der Praxis, das einen hohen Qualitätsanspruch an sich und seine Arbeit hat.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Los geht´s – Mein Berufseinstieg

Los geht´s – Mein Berufseinstieg von Bloss,  Michael, Peksen,  Christian
Auf den ersten Job nach dem Abschluss fiebern viele Absolventen hin: Endlich Gehalt bekommen, endlich zeigen, was man kann! Aber wie gelingt der Berufseinstieg richtig? Dieser Ratgeber beantwortet Fragen rund um die Bewerbung, die ersten Tage im neuen Job und auch den darauffolgenden Berufsalltag. Die Autoren geben wertvolle Tipps zum Bewerbungsschreiben und dem Vorstellungsgespräch, leiten den Leser durch ein Assessment Center und weisen auf wichtige Bestandteile im Arbeitsvertrag hin. Nach der Stellenzusage müssen sich Berufseinsteiger im Arbeitsalltag behaupten. Auch für diese Herausforderung halten die Autoren hilfreiche Informationen parat. Am Ende des Buches lassen sich Experten aus dem Personalbereich sowie Führungskräfte Tipps entlocken, wie der Start ins Berufsleben eine Erfolgsgeschichte werden kann.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Praxishandbuch Arbeitsverträge für Unternehmer

Praxishandbuch Arbeitsverträge für Unternehmer von Powietzka,  Arnim
Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker im Betrieb und den Rechtsanwalt durch den Dschungel der Rechtsprechung, wenn es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen geht. Das Werk zeigt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für einzelne Vertragsklauseln gelten, wie rechtssichere Regelungen formuliert werden können und welche Spielräume bestehen.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Familienfreundliche Personalpolitik

Familienfreundliche Personalpolitik von Herrfurth,  Nadin, Schmeisser,  Wilhelm
Viele Erwerbstätige wünschen sich, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können. Dazu braucht es eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Personalpolitik in Unternehmen. Diese ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sowohl bei der Suche als auch zur langfristigen Bindung von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeitszeitmodelle können dabei das organisatorische Instrument für beide Parteien sein, den Wunsch einer familienfreundlichen Personalpolitik zu erfüllen. Das Buch verschafft dem Leser einen Überblick über familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf der Arbeitszeitflexibilisierung, den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und schlussendlich die Auswirkungen auf die Organisation, Volkswirtschaft und Gesellschaft.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Ohn-Macht

Ohn-Macht von Schwintowski,  Hans-Peter
"Wir wollten Gerechtigkeit und bekamen den Rechtsstaat" - so hat die DDR-Bürgerrechtlerin Bärbel Bohley kurz nach der Wende enttäuscht formuliert Dieser Satz spiegelt das Lebensgefühl der allermeisten Menschen in unserem Lande. Wir, das einfache Volk, stehen dem allmächtigen Staat ohnmächtig gegenüber. So jedenfalls empfinden die meisten Menschen. Aber - stimmt das wirklich? Könnte es sein, dass Menschen von heute mächtiger sind als die Generationen vor ihnen, sie dies aber nicht bemerken? Und falls an dieser Einschätzung ein Körnchen Wahrheit ist, wie kommt es zu diesem grandiosen Missverständnis? Vielleicht deshalb, weil niemand mehr über Werte und Prinzipien spricht? Oder die Art und Weise, mit der das Thema in unserer Gesellschaft diskutiert wird, für die meisten von uns absolut unverständlich ist und eher arrogant wirkt? Bevor Sie der nächste Ohn-Macht(s)Anfall überkommt und Sie frustriert über Auswanderung nachdenken, werfen Sie einen Blick in dieses Mut machende Buch. Sie werden überrascht sein, wie viel Macht Sie wirklich in Ihren Händen halten, wenn Sie nur bereit sind, zuzugreifen. Am Ende sehen Sie, dass nicht alles im Leben einem Kampf gegen Windmühlen gleicht. Am überraschendsten aber könnte die Erkenntnis sein, dass alle hinter dem Rechtsstaat liegenden Werte und Prinzipien gleichwohl mit gesundem Menschenverstand zu begreifen und in pro und contra auflösbar sind. Wer weiß - am Ende verstehen Sie vielleicht nicht nur den Rechtsstaat, sondern mögen ihn sogar?!
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Arbeitsrecht für Berufseinsteiger

Arbeitsrecht für Berufseinsteiger von Stoffer,  André
Die wichtigsten Fragen und Antworten zum ARBEITSRECHT: •   über 100 Fragen und Hinweise zu Rechten und Pflichten •   vom Experten für den Laien mit vielen Beispielen aufbereitet •   präzise und kompakt ARBEITSRECHT geht Jeden an, egal ob er am Anfang seines Berufslebens steht oder schon länger dabei ist. Für Laien ist es schwierig, auf dem neuesten Stand von Gesetzen und Rechtssprechungen zu bleiben. Dies liegt vor allem daran, dass Arbeitsrecht häufig "Richterrecht" ist – ein Arbeitnehmer muss daher die zahlreichen Entscheidungen der Arbeitsgerichte beachten, um seine Rechte und Pflichten im Rahmen von Arbeitsverhältnissen zu kennen. Das Buch ARBEITSRECHT für Berufseinsteiger bringt Sie auf den aktuellen Stand des Wissens: •   Bewerbungsgespräch: Erlaubte Fragen und Antwortpflicht •   Vertragsdauer und -ausgestaltung: Arbeitszeit, Überstunden, Pausen, Nebenbeschäftigungen, Probezeit •   Pflichten der Vertragsparteien: Leistungsstörung, Haftungen •   Vergütung des Arbeitnehmers: Lohn, Altersvorsorge, Sonderleistungen •   Urlaub und Krankheit: Anspruch, Übertrag, Urlaubsgeld, Lohnfortzahlung •   Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsarten, Arbeitszeugnis •   Möglichkeit der Teilzeitarbeit und Befristung von Arbeitsverhältnissen •   Diskriminierung am Arbeitsplatz Ein Muss für jeden Berufseinsteiger!
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Vertragszwang und Vertragsfreiheit im Recht der Arbeit von der Frühen Neuzeit bis in die Moderne

Vertragszwang und Vertragsfreiheit im Recht der Arbeit von der Frühen Neuzeit bis in die Moderne von Keiser,  Thorsten
Die Unterscheidung zwischen Freiheit und Sklaverei spielt in Rechtsgeschichten der Arbeit eine oft prägende Rolle. Diese Studie widmet sich der Ebene dazwischen, indem sie die Frage nach Freiheit und Zwang in Dienstverhältnissen vertraglich gebundener Arbeitskräfte stellt. Untersucht wird die in vielfältige statusgebundene Normenbereiche zersplitterte Welt körperlich arbeitender Menschen. Entscheidende Kriterien für deren Autonomiepotentiale sind Chancen auf repressionsfreien Marktzugang und die Gleichstellung als Vertragspartner. Beides wurde bis in die Moderne durch obrigkeitliche Normen unterdrückt. Erzählt wird hier eine Geschichte der Befreiung des Rechts der Arbeit, die mit dem (vielleicht zu) späten Triumph einer gleichheitsorientierten Privatrechtsidee im 20. Jahrhundert endet. Das Buch wurde 2012 mit dem Hermann Conring-Preis für hervorragende Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte, Rechtsphilosophie und Rechtstheorie ausgezeichnet.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *

Rechtssicher kündigen

Rechtssicher kündigen von Kurz,  Andreas, Neitzsch,  Peter
Mitarbeitern kündigen, das ist für Arbeitgeber nicht nur unangenehm, sondern immer auch ein Risiko: Wer hierbei Fehler macht, handelt sich schnell juristischen Ärger ein. Mit dem impulse E-Book „Rechtssicher kündigen. Teure Fehler vermeiden“ blicken Sie endlich durch im Gesetzesdschungel – und müssen nicht mehr wegen jeder kleinen Frage Ihren Anwalt hinzuziehen. Ihre Vorteile: * verständliche Sprache: garantiert frei von Juristendeutsch * kompakt: alle wichtigen Informationen auf 126 Seiten * sofortiger Zugriff: nach dem Kauf erhalten Sie sofort einen Download-Link für Ihr E-Book * 4 Mustervorlagen für Abmahnung, fristgemäße Kündigung, fristlose Kündigung, Aufhebungsvertrag Diese Themen erwarten Sie im E-Book: - Formfehler im Kündigungsschreiben vermeiden - Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - Verhaltensbedingte Kündigung - Personenbedingte Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung - Außerordentliche fristlose Kündigung - Verdachtskündigung - Besonderer Kündigungsschutz - Sonderfall freie Mitarbeiter - Kündigungsschutzprozesse vermeiden - Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung - Vor Gericht: Formalien und Ablauf - Rechtsstreit durch Vergleich beilegen - Was tun bei einer Niederlage vor Gericht? Unsere Autoren, Peter Neitzsch und Volljurist Andreas Kurz, bringen nicht nur juristischen Sachverstand mit. Sie übersetzen Juristendeutsch in verständliche Sprache. Sie sparen Zeit: Nutzen Sie 4 Mustervorlagen - für Abmahnungen, fristlose und ordentliche Kündigungen und Aufhebungsverträge. Sie sparen Geld: Verzichten Sie künftig auf kostspielige Rücksprachen mit Anwälten. Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen selbst. Sie schonen Ihre Nerven: Sie sind nicht mehr im Ungewissen, weil Sie genau wissen, wann Sie kündigen dürfen und wie Sie dabei vorgehen.
Aktualisiert: 2019-12-18
> findR *
MEHR ANZEIGEN

Bücher zum Thema Arbeitsvertrag

Sie suchen ein Buch über Arbeitsvertrag? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum Thema Arbeitsvertrag. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr hat zahlreiche Bücher zum Thema Arbeitsvertrag im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Arbeitsvertrag einfach online und lassen Sie es sich bequem nach Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.

Arbeitsvertrag - Große Auswahl Bücher bei Buch findr

Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum Thema Arbeitsvertrag, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:

Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien zu finden. Unter Arbeitsvertrag und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege. Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.